CCOO Servicios responde a tus dudas sobre los paros programados para el día 8 de Marzo. YO PARO.
Autor: Maite Uceda
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Desconvocada la huelga indefinida en Selecta
Tras casi una semana de lucha y de huelga, la empresa AB Servicios Selecta España, S.L.U. ha accedido a llegar a un acuerdo que reduce a 125 el número de personas afectadas por el expediente de regulación de empleo que pretendía la extinción de 300 contratos de trabajo.
Todos los ceses serán voluntarios a excepción de doce puestos (de los que seis obedecen a duplicidades de puestos de dirección y otros seis con posibilidad de recolocación directa) y el compromiso de inicio conversaciones sobre la negociación de un marco de condiciones laborales en la empresa.
El preacuerdo fue votado favorablemente en la asamblea celebrada este sábado, 24 de febrero, así como la desconvocatoria de huelga indefinida, quedando pendiente su ratificación en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje.
La Sección Sindical de CCOO destaca la alta participación y seguimiento de la huelga, y agradece la participación a todos los trabajadores y trabajadoras que han secundado la huelga, que han hecho posible conseguir los objetivos planteados en dicha convocatoria.
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28 de Febrero 17:00 a 19:00 h. Auditorio Marcelino Camacho #vivasLibresUnidas POR LA IGUALDAD
Estamos a escasos días de la huelga del 8 de marzo que en palabras de Unai Sordo «debe ser un punto de inflexión para acabar con la desigualdad laboral y salarial». Entre los actos de preparación de esta huelga feminista, la Federación de Servicios de CCOO organiza un acto el próximo día 28
En el Auditorio Marcelino Camacho, el citado día 28 de febrero, de 17:00 a 19:00 horas, la Federación de Servicios de CCOO organiza una jornada que bajo el lema «Vivas, Libres Unidas por la Igualdad» contará con la intervención de:
- José María Martínez (Secretario General Federación de Servicios de CCOO)
- Elena Blasco (Secretaria Confederal de Mujeres e Igualdad de CCOO)
- Pilar Morales (Secretaria de las Mujeres de CCOO de Madrid)
- Unai Sordo (Secretario General de CCOO)
Durante la jornada tendremos oportunidad de acercarnos a la realidad de mujeres trabajadoras de diferentes sectores de la Federación de Servicios, a través de algunas compañeras trabajadoras de dichos sectores, en un debate que será conducido por las Secretarias de Mujer de la Federación de Servicios Estatal y de Madrid, María Estebaranz y Sheila Encinas.
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CCOO cifra en más del 90% el seguimiento de la huelga en Selecta en toda España
La plantilla de Selecta han iniciado este lunes, 19 de febrero, una huelga indefinida contra el ERE y la modificación sustancial de las condiciones de trabajo en Selecta España.
Finalizado el periodo de consultas sin acuerdo, la plantilla de Selecta ha iniciado una huelga indefinida desde el 19 de febrero, ratificada en asamblea de trabajadores el pasado día 16, al no aceptar la empresa sus pretensiones.La participación en la huelga ha sido de un 85% en Madrid, destacando el seguimiento del 99% en Torrejón de Ardoz y en Getafe. En otros territorios el seguimiento ha sido de un 100% en Córdoba, Navarra y Burgos, del 99% de la plantilla a secundado la huelga en Cádiz, un 95% en Barcelona, Galicia y Granada, del 93% en Cantabria, del 90% en Sevilla y Almería; en Zaragoza, el 89 % ha secundado la huelga, el 85% en Alicante, el 82% en Murcia, el 81% en Valladolid y el seguimiento en Asturias ha sido del 80%.CCOO sigue sin compartir ni la justificación económica ni la organizativa para el ERE, máxime cuando no se ha implementado ni siquiera el nuevo sistema.Desde el sindicato no se contempla ninguna extinción forzosa, pudiéndose estudiar las bajas incentivadas siempre que la empresa garantice el abono del convenio especial con la Seguridad Social a mayores de 58 años hasta que se alcance la edad de jubilación.Igualmente, CCOO plantea iniciar la negociación del convenio colectivo, cuyo punto de partida debe ser el convenio que se aplicaba en Pelican Rouge, empresa fusionada por Selecta, y que esta se niega a reconocer.Desde la Sección Sindical de CCOO se denuncia que las pretensiones de la empresa no solo afectarán a la plantilla, sino también a los clientes, ya que se verá mermada la calidad en el servicio, por lo que piden disculpas a todos los clientes por la molestias que pueda ocasionarles esta huelga y agradecen su paciencia y comprensión -
CCOO gana las elecciones sindicales en 4Finance. Por el cambio de nuestras condiciones.
Los trabajadores y trabajadoras de Banco Vivus han votado hoy en las elecciones sindicales para elegir por primera vez un comité de empresa, nuestra candidatura ha sido la única presentada respalda por más del 74% de la plantilla.
Vivus comenzó su andadura en España en 2013, como parte de una de las compañías líderes mundiales en microcréditos 4finance, está presente en 16 paises: Polonia, Suecia, Dinamarca, Finlandia, República Checa, Bulgaria, Rumanía, Armenia, Georgia, Lituania, Letonia, Argentina, México, Estados Unidos, Reino Unido y España.
A día de hoy 4finance Group ha suscrito más de nueve millones de microcréditos en el mundo.
Damos las gracias a todas las personas que han confiado en nuestra candidatura que se compromete a trabajar con ilusión y convicción en defender los derechos y las condiciones laborales de toda la plantilla. Muchas gracias.