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Autor: Maite Uceda

  • Nuevamente CCOO convoca paros en la restauración de los ministerios de Economía y Defensa

    Nuevamente CCOO convoca un paro desde las 13 a las 16 horas para hoy martes,
    10 de mayo, y para mañana miércoles, 11 de mayo, una jornada de huelga de 24
    horas por el impago de salarios por parte de Global Food

    Los paros convocados por CCOO previstos para hoy martes, 10 de mayo, de 13 a 16 horas, y para mañana miércoles 11 de mayo de 24 horas, en protesta por el impago de sus salarios al personal de restauración colectiva del Ministerio de Economía, Hacienda e Industria (Paseo de la Castellana, 162), en el Ministerio de Defensa (Centro de Investigaciones y Desarrollo de la Armada, Arturo Soria, 289), en la Base Aérea de Torrejón de Ardoz (campo de golf, carretera de Zaragoza, S/N) y en el Complejo Castellana 233.

    CCOO exige que la empresa Global Food abone en el menor tiempo posible las mensualidades que adeuda a los trabajadores y se comprometa abonar los sucesivos salarios en los dos primeros días del mes, como se venía haciendo habitualmente. 

    Por último, el sindicato exige que se cumpla, escrupulosamente, con lo establecido en el Convenio Colectivo. Si Global Food, continua con dichos incumplimientos, el sindicato anuncia nuevos paros, algunos de ellos, previstos para los sucesivos meses, 8 y 9 de junio, y 8 y 11 de julio, en todos los centros de trabajo anteriormente mencionados. 

  • Concentración contra el ERE salvaje en Banco España-Duero (Grupo Unicaja) en defensa de sus puestos de trabajo

    Este miércoles, 11 de mayo, a las 17 horas, la plantilla de trabajadores y trabajadoras de Madrid del Banco España-Duero, filial de Unicaja Banco se concentrarán ante la oficina principal de Unicaja (en calle Virgen de los Peligros, 5) para protestar contra el ERE salvaje que pretende despedir a 1.120 personas (uno de cada tres).

    El banco castellano-leonés tiene
    actualmente 3.202 empleados de los cuales en Madrid trabajan 415 repartidos en
    60 oficinas urbanas además de los Servicios Centrales de la calle Marqués de
    Villamagna y calle Titán que posiblemente quedarán desmantelados.

    Grupo Unicaja
    solo ha presentado informes desproporcionados que no compartimos sobre las
    causas para despedir, pero ni una sola palabra sobre un PLAN DE VIABILIDAD que
    vislumbre un mínimo de garantías para afrontar el FUTURO de la plantilla que
    finalmente se quede ofreciendo además indemnizaciones inaceptables por su baja
    cuantía.

    Unicaja tiene una
    responsabilidad con su plantilla. Con un resultado de 183,8 millones en balance
    consolidado y uno de los mejores ratios de solvencia del sector, no puede
    pretender deshacerse de 1.120 personas en condiciones de auténtica miseria y
    absolutamente alejadas de las que se está pactando en el sector, y que
    esperamos no sean aceptadas por el resto de sindicatos en la mesa; máxime
    cuando ya en esta entidad se han vivido dos ERES anteriores.

    Por ello, CCOO, como primer
    sindicato en el grupo Unicaja, en el Sector de Ahorro y en el Sector
    Financiero, exige a la dirección del grupo un cambio de postura radical en la
    negociación del ERE de CEISS mejorando las condiciones de salida de la
    plantilla y ofreciendo garantía de voluntariedad en la adscripción a las
    medidas.

  • Sin servicio de cafetería y restaurante en el Estado Mayor de la Defensa

    Este viernes, 6 de mayo, desde las 13 hasta las 16 horas, la plantilla de Ramiro Jaquete ha parado su actividad en protesta por la modificación unilateral de sus condiciones de trabajo y el incumplimiento continuado del Convenio Colectivo del sector.

    Este viernes, desde las 13 a las 16 horas, CCOO ha convocado una huelga en los servicios de restauración del centro de trabajo del Estado Mayor de la Defensa (Vitrubio, 1). La plantilla de trabajadores protestan por los continuados incumplimientos del Convenio Colectivo del sector por parte de la empresa adjudicataria de dichos servicios, Raimiro Jaquete, S.A., en último incumplimiento la modificación unilateral de las condiciones de trabajo en materia de jornada.

    Por ello, la representación legal de los trabajadores se ha visto obligada a convocar esta jornada de huelga, cuyo objetivo es que la empresa se comprometa a restablecer la jornada como se venía realizando hasta la fecha y que se cumpla escrupulosamente lo establecido en el Convenio Colectivo del sector. Si esta situación no cesa, los paros continuarán, advierten desde la Sección Sindical de CCOO.

    CCOO quiere denunciar también que en connivencia con la empresa Ramiro Jaquete, S.A., altos mandos del Ejército están impidiendo que los trabajadores ejerzan su derecho fundamental de huelga recogido en el artículo 14 de la Constitución Española. Además, esta convocatoria está amparada también por el artículo 28.2 de la Constitución Española, ley orgánica de Libertad Sindical y Real Decreto Ley 17/1977 de 4 de marzo, a los efectos legales oportunos.

    Según Fabiola Guerra, responsable de CCOO del sector, ?el único propósito de esta actitud es arrebatar los derechos de los trabajadores del servicio de restauración, incluidos los derechos fundamentales, ya que es el propio Ejército quien garantiza servicios mínimos, ilegales, ya que en hostelería no están contemplados los mismos?.

  • CCOO Madrid se moviliza en defensa del Convenio de Contact Center

    Ante la
    actual situación de la negociación del convenio de Contact Center, en el que
    la patronal la está dilatando de forma premeditada, CCOO se concentrado este miércoles, 4 de mayo, en defensa de dicho Convenio, tanto en las principales empresas del sector como en empresas clientes por diferentes ciudades. En
    Madrid, CCOO se ha concentrado ante la sede del Grupo Konecta.

    Tras presentar CCOO más de 10.000 firmas de trabajadores y trabajadoras del sector instando a la patronal a que se sienten a negociar, que avancen en la negociación del convenio y que tengan en cuenta la plataforma negociadora de nuestro sindicato para mejorar sus condiciones de trabajo, sigue estancada la situación.

    CCOO denuncia la actitud intransigente de la patronal del sector en la negociación, desatendiendo la voluntad de los trabajadores del sector.

  • CCOO gana las elecciones sindicales en RBC Activos

    Los trabajadores y trabajadoras de RBC Activos han votado hoy en las elecciones sindicales para elegir un delegado de personal.

    La
    candidata por CCOO, ha sido elegida por la totalidad de las personas que
    componen la plantilla con derecho a voto. Desde hoy mismo, nuestra candidata se
    pone al frente de su responsabilidad para dar mejor respuesta a los problemas y
    necesidades de las personas que conforman la plantilla de la entidad gestora
    filial del banco canadiense en España, recientemente adquirido por Banco
    Inversis.

    Nuestra
    delegada se integra en la Sección
    Sindical de CCOO en RBC Investor Services S.A.U.     que ya está trabajando
    activamente en promover el fortalecimiento y coordinación de la afiliación y
    perfeccionar los canales de interlocución con la dirección de la empresa con
    objeto de impulsar siempre la mejora de las condiciones de trabajo y políticas
    de relaciones laborales. La defensa del empleo como eje prioritario de
    actuación, la defensa del convenio colectivo así como de los beneficios
    sociales, planes de pensiones, planes de igualdad, horarios, permisos y
    estructuras de prevención de riesgos laborales.

    Damos
    las gracias por la participación y la enhorabuena a nuestra delegada electa.