Autor: Maite Uceda

  • CCOO Servicios Madrid informa de las novedades del XXIII Convenio de banca

    CCOO Servicios Madrid informa de las novedades del XXIII Convenio de banca

    La agrupación del sector financiero de la Federación de Servicios de CCOO de Madrid se ha reunido, en la mañana de hoy, en una asamblea de delegados y delegadas del sector de banca para informar sobre las novedades del nuevo Convenio Colectivo del sector, firmado el pasado 19 de abril.
    El secretario general de la agrupación, Salvador Tejedor, ha destacado que la negociación ha sido especialmente difícil, condicionada por la crisis, por las reestructuraciones en el sector financiero y la reforma laboral, entre otras. Pero, tras una prórroga en la negociación, finalmente se ha conseguido firmar un convenio que en opinión de CCOO es bueno para las personas que trabajan en este sector. 
    En una asamblea, en la que han participado cerca de doscientas personas, delegadas y delegados de CCOO de Madrid, se ha explicado punto por punto las novedades del XXIII Convenio Colectivo del sector de Banca.
    Las personas de CCOO que han participado durante este duro proceso en la mesa de negociación de dicho convenio, han querido agradecer a todas y todos los delegados y delegadas, a las distintas secciones sindicales y a los asistentes por su labor ya que la firma del convenio no hubiera sido posible si no es por el apoyo y el trabajo sindical recibido.
  • CCOO insiste en el fin de la Ley de Horarios Comerciales

    CCOO insiste en el fin de la Ley de Horarios Comerciales

    En una sala llena de delegadas
    y delegados del sector, los horarios comerciales en la Comunidad de Madrid han
    sido objeto de debate en la sede de CCOO. Una jornada organizada por la
    Federación de Servicios del sindicato, que ha inaugurado el secretario general,
    Felipe Gutiérrez, quien ha señalado que CCOO aboga por la derogación de la
    Ley 2/2012 de dinamización de la actividad comercial en la Comunidad de Madrid,
    que permite la apertura comercial los 365 días del año, las 24 horas del día. 

    En la misma línea, el
    secretario general de CCOO de Madrid, Jaime Cedrún, ha explicado que la
    libertad total de horarios está ligada al modelo ultraliberal predominante en
    la Comunidad de Madrid.

    La jornada ha continuado con
    una mesa en la que han participado representantes de Ciudadanos, Podemos, PSOE
    y PP, a la que ha seguido un debate con organizaciones sociales del sector del
    comercio.

    El secretario general de la
    Federación estatal de Servicios de CCOO, José María Martínez se ha encargado de clausurar la jornada.

    Para CCOO se trata de un ‘error’ y así se le ha trasladado a los partidos políticos representados en el Parlamento regional, cuyos representantes han participado en esta jornada.

    CCOO quiere que se haga una
    evaluación de la ley actual por parte del Gobierno regional y se decida cuáles
    son las medidas a adoptar. Una ley que no ha servido para crear empleo, ni ha
    aumentado la actividad, sobre todo en el pequeño comercio, que prácticamente ha
    desaparecido víctima de la competencia desleal, ni tampoco ha servido para «dinamizar» el turismo en la región. Durante el debate se ha criticado una de
    las consecuencias más nefastas, que no es otra que la desregulación de las
    condiciones laborales, perjudicando sobre todo a las mujeres.

  • Publicado en el BOCM la revisión salarial del Convenio Colectivo Oficinas y Despachos Madrid

    El 16 de Abril de 2016 se ha publicado en Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM) el Acuerdo alcanzado el 3 de febrero de 2016 en la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo Oficinas y Despachos Madrid sobre el incremento salarial para el año 2016, siendo el 1,5%, límite recomendado para este año en III Acuerdo Estatal de Negociación Colectiva.

    Para el año 2016 el  incremento salarial de 1,5% se implementará
    sobre la tabla de 2015

    Una
    vez publicado en el BOCM,  las empresas
    disponen de tres meses tras su publicación para implementar las tablas de 2016
    y abonar los atrasos correspondientes retroactivamente desde 1 de enero 2016 

    GRUPOS/

    NIVELES/

    EUROS-MES 2015

     /SALARIO ANUAL 2015 (14 pagas)/

     1,5% incremento mensual/

     EUROS/MES 2016

    /SALARIO ANUAL 2016 (14 pagas)

    I

    1

    1.189,44

    16.652,13

    17,84

    1.207,28

    16.901,94

    2

    1.150,16

    16.102,27

    17,25

    1.167,41

    16.343,77

    II

    3

    1.107,29

    15.502,04

    16,61

    1.123,90

    15.734,59

    4

    1.064,39

    14.901,40

    15,97

    1.080,36

    15.124,98

    III

    5

    985,83

    13.801,69

    14,79

    1.000,62

    14.008,64

    6

    946,55

    13.251,69

    14,20

    960,75

    13.450,48

    IV

    7

    900,15

    12.602,08

    13,50

    913,65

    12.791,13

    8

    860,86

    12.052,08

    12,91

    873,77

    12.232,82

    V

    9

    807,21

    11.300,88

    12,11

    819,32

    11.470,45

    10

    682,38

    9.553,39

    10,24

    692,62

    9.696,62

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    Descargar texto del acuerdo completo

  • Firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca

    CCOO con el
    63% de representación en la mesa de negociación ha firmado el XXIII Convenio Colectivo
    de Banca hoy día 19 de abril de 2016. La negociación de este Convenio ha sido
    especialmente difícil por las condicionantes extremas que ha impuesto la
    reforma laboral vigente y por el entorno de crisis en el empleo, de crisis en
    el sector financiero.

  • Firmado el Convenio colectivo con una vigencia hasta el 2017

    Firmado el Convenio
    colectivo del sector de mayoristas y minoristas de Juguetes, Deportes y
    Armerías Deportivas, Cerámica, Vidrio, Iluminación y Regalo de la Comunidad de
    Madrid con vigencia hasta 2017

    EL pasado 13  de abril  se ha puesto fin al bloqueo en la negociación del convenio, este había finalizado su vigencia el 31 de diciembre de 2013.

    CCOO,  UGT  y las patronales  COPYME y  Asociación de Empresarios de Artículos de Deporte,  han firmado este convenio otorgándole vigencia hasta el 31 de diciembre de 2017.

    La Federación de Servicios de CCOO de Madrid valora positivamente la firma de dicho convenio en el que se mantienen todos los derechos que ya estaban recogidos en el mismo  y  donde se pactan incrementos salariales de un 1 por ciento para el año 2016 y un 1 por ciento para el año 2017.