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Autor: Maite Uceda

  • El Grupo INDITEX tendrá un Comité de Empresa Europeo

    Once federaciones sindicales de siete países europeos, entre las
    que se encuentran CCOO Servicios y CCOO Industria, acordaron el día 23 de
    febrero en Madrid, convocadas por la federación sindical UNI Europa, poner en
    marcha el proceso formal de negociación para constituir un comité de empresa
    europeo en el Grupo Inditex (CEE). 

    La reunión tenía como
    objetivo debatir y consensuar las líneas generales del proyecto de CEE que en
    su momento será objeto de negociación con Inditex, a cargo del un  grupo especial de negociación que  deberá constituirse conforme a lo dispuesto en
    la Directiva sobre CEEs. Las organizaciones reunidas representaban a dos
    tercios de las más de 97000 personas que trabajan para el Grupo Inditex en
    Europa. Otras federaciones afiliadas a UNI excusaron su asistencia por
    diferentes motivos, pero igualmente respaldan el proceso de negociación.

    UNI Europa expuso el
    resultado de las conversaciones preparatorias que ha tenido con la empresa, con
    la activa participación y respaldo de CCOO y UGT, en las que Inditex ha
    manifestado un espíritu constructivo  para la puesta en marcha del proceso de
    negociación. Es por ello que el perímetro del CEE, una vez se realice la
    negociación y se llegue al acuerdo correspondiente, abarcará las actividades de
    distribución comercial en los países de la UE y las de fabricación y logística,
    que hasta el momento se desarrollan solamente en España.

    El comité de empresa
    europeo es un órgano de información y consulta sobre asuntos que tengan
    carácter transnacional en la Unión Europea, y una vez constituido, junto con
    los acuerdos marco internacionales (AMIs) firmados por Inditex con la
    federación sindical internacional IndustriALL para la cadena de proveedores, y
    con la propia UNI para la red de distribución (en el año 2005), será un pieza
    importante para que el movimiento sindical trabaje en pos de una acción
    sindical coordinada y más integrada en Inditex, la primera multinacional del
    sector de comercio textil en el mundo.

    La delegación de CCOO
    Servicios ha estado formada por los miembros de la secretaría de acción
    sindical internacional y cinco compañeras de comités de empresa en Barcelona,
    Madrid, Córdoba, La Coruña y Valladolid.

    CCOO Servicios ha
    mostrado su satisfacción por el acuerdo de UNI Europa y sus afiliadas, por el
    que ha trabajado muy activamente, al igual que lo hizo ya desde hace años para
    conseguir la firma del AMI del sector de la distribución y posterior aplicación
    del mismo en los casos necesarios.

    comite Empresa europeo Inditex

  • REDUCCIÓN DE JORNADA

    Los trabajadores y trabajadoras tendrán derecho a
    una reducción de la jornada de trabajo diaria, con la
    disminución proporcional del salario     entre, al menos, un octavo y
    un máximo de la mitad de la duración de su propia jornada por:

    • menor de 12 años
    • una persona con discapacidad física, psíquica o sensorial, que no desempeñe una actividad retribuida
    • un familiar, hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad, que por razones de edad, accidente o enfermedad no pueda valerse por sí mismo, y que no desempeñe actividad retribuida.

    También tendrán derecho a una reducción de la jornada de trabajo de al menos del 50%, con la disminución proporcional del salario, para el cuidado de menores de 18 años afectado por cáncer o por cualquier otra enfermedad grave, que requiera ingreso hospitalario de larga duración.

    La concreción horaria y la determinación del período de disfrute de la reducción de jornada corresponden a los trabajadores y trabajadoras, dentro de su jornada ordinaria que deberán preavisar a la empresa con 15 días indicando la fecha de inicio y fin de la reducción de jornada.

    Descarga aquí el díptico para su difusión

  • Se constituye la Sección Sindical Estatal de CCOO en Andbank

    El empleo y el Convenio Colectivo como eje prioritario de actuación. Y por supuesto atendiendo y asesorando a nuestros afiliados y afiliadas

    Los
    afiliados y afiliadas de CCOO  en Andbank
    han constituido la Sección Sindical Estatal de Empresa para dar mejor respuesta
    a los problemas y necesidades de los trabajadores y trabajadoras que conforman
    la plantilla del banco andorrano en España.

    La
    Sección Sindical de CCOO en Andbank
    se propone promover el fortalecimiento y coordinación de la afiliación y
    perfeccionar los canales de interlocución con la dirección de la empresa con
    objeto de impulsar siempre la mejora de las condiciones de trabajo y políticas
    de relaciones laborales. La defensa del
    empleo     como eje prioritario de actuación, la defensa del convenio colectivo
    así como de los beneficios sociales, planes de pensiones, planes de igualdad,
    horarios, permisos y estructuras de prevención de riesgos laborales.

    Y
    por supuesto atendiendo y asesorando a
    nuestros afiliados y afiliadas     en el día 
    a día sobre la base del empleo de calidad como eje central de la acción
    sindical vigilando de manera especial que se cumple efectivamente el principio
    de igualdad de oportunidades, en materia de género pero también la profesionalidad como concepto más
    amplio , desarrollando planes reglados y objetivos de
    carrera profesional combinando criterios de formación, función y desempeño en el proceso de reordenación
    en el Sector Financiero.

    Hemos
    constituido la Sección Sindical de las
    CCOO en Andbank     en definitiva, para ser más útiles y más eficaces, para ser
    más fuertes y más representativos, para poder intervenir con más garantías en
    el devenir de nuestra empresa y de nuestro sector; por ser el sindicato de los
    trabajadores y trabajadores del sector financiero.

    Andbank
    es uno de los principales bancos andorranos con presencia en España desde el
    año 2013. Con oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Bilbao, A Coruña,
    Sevilla. Un banco en crecimiento de plantillas donde en año y medio ha pasado
    de tener menos de treinta empleados a superar los doscientos cincuenta en la
    actualidad y con planes de crecimiento a corto plazo. En las elecciones
    sindicales celebradas en distintas localidades los delegados de CCOO ha sido
    los que han obtenido el respaldo mayoritario de la plantilla.

    La
    Sección Sindical recién constituida abordará con carácter inmediato la
    solicitud a la empresa para abrir una mesa de negociación que aborde la
    armonización de las condiciones laborales de distintas plantillas procedentes
    de otras entidades, el Plan de Igualdad, la constitución del comité estatal de
    salud laboral, un acuerdo marco que normalice los criterios de la retribución
    variable de la plantilla así como una unificación y actualización de los
    beneficios sociales de las personas que trabajan en el banco andorrano.

    Iniciamos
    nuestro caminar con toda la ilusión y animamos a nuestros compañeros y
    compañeras a compartir las propuestas e iniciativas en el sindicato líder en el
    sector financiero español, también en el segmento de banca de inversión.

    Seguimos
    trabajando. Seguiremos informando.

  • CCOO renueva su mayoría en el Grupo Santander Consumer

    CCOO renueva su mayoría con un nuevo comité de 9 miembros, todos de Comisiones Obreras.

    Tras el escrutinio de los votos, en las elecciones sindicales que han tenido hoy lugar en el Grupo Santander Consumer de Boadilla, el resultado ha dado como único vencedor al sindicato Comisiones Obreras.

    CCOO agradece a todas las personas que han participado en este proceso, por el respaldo y la confianza que nos habéis concedido. Y reitera que continuara ejerciendo su responsabilidad como sindicato mayoritario, trabajando en defensa de los intereses de todos los trabajadores y manteniendo nuestro compromiso adquirido en las urnas con toda la plantilla. 

  • Mañana, nueva concentración en Indra BPO

    Mañana, nueva concentración en Indra BPO

    Mañana, jueves 18 de
    febrero, CCOO convoca nueva concentración, de 14:00 a 14:30 horas, en la puerta
    del centro de trabajo de Indra BPO en la calle Alcalá, 506 (Metro Suances)

    CCOO protesta por que la empresa se niega a negociar con la Representación Legal de los Trabajadores la aplicación de cambio de Convenio de Oficinas y Despachos al de Consultaría y Planificación lo cual afecta a más de 430 trabajadores y trabajadoras.

    Desde la sección sindical manifiestan que están esperando una respuesta de la empresa que de momento no llega. Por ello el sindicato continúa con las movilizaciones.

     

     

    Imágenes de la concentración de ayer en INDRA BPO por Félix Moreno Palomero.