Autor: Maite Uceda

  • Convenio Ahorro: Los presidentes se niegan a recibir las 30.000 firmas recogidas

     Aprovechado que este miércoles 20 de enero se reunían en la CECA
    todos los presidentes de nuestras entidades
    , nos hemos
    concentrado los delegados y delegadas de las tres organizaciones
    sindicales mayoritarias del sector (CCOO, CSICA y UGT) para hacer
    acto de entrega de las casi 30.000 firmas recogidas durante el último
    mes entre la plantilla ?esto representa un 50% de la plantilla
    actual del sector-.

    En carta conjunta les hemos transmitido nuestra indignación
    ante la actitud inmovilista de la patronal en la negociación del
    convenio colectivo de ahorro. Pero se han negado a recibir las
    firmas. Lo consideramos un desprecio
    para todos los trabajadores
    y trabajadoras que han querido reivindicar de forma masiva y abierta
    la necesidad de un convenio justo y sin recortes.

    Es lamentable e innecesario cuando la voluntad de la parte social es
    que comiencen a abordarse las peticiones de la parte social y se
    retiren de la mesa todas las propuestas a las que llevamos meses
    diciendo que no.

    Para CCOO, CSICA y UGT estas firmas no caerán en saco roto y que
    los presidentes se hayan negado a recibirlas nos carga de razones.

    A hora
    con más motivos que nunca
    ¡¡¡la
    lucha continúa!!!
    :


    • El 24 de febrero, en distintas ciudades, organizaremos
      concentraciones por la tarde para que acudáis a reivindicar un
      Convenio Justo.

    • Los delegados y delegadas de los tres sindicatos nos seguiremos
      movilizando hasta entonces de diferentes formas que publicitaremos.

    • Nuestros representantes en la mesa de negociación continuarán
      transmitiendo el sentir y peticiones de las plantillas.

    Este convenio no es como otros, luchamos y defendemos nuestros
    derechos porque somos una plantilla profesional, responsable y
    fuerte.

    Cada persona suma, todos y
    todas somos necesarios en cada acción

    El
    24 de Febrero Movilízate ¡Por TU convenio!

    Afíliate a CCOO


  • Continúan las movilizaciones por un convenio justo y sin recortes en el sector de Ahorro

    Mañana miércoles, 20 de enero,
    a las 11,00 horas, nuevamente delegados y delegadas de ahorro en Madrid se
    concentrarán en una movilización unitaria de los sindicatos del sector para protestar,
    frente a la sede de la CECA (Alcalá, 27) contra la posición de la patronal que
    hace imposible un acuerdo en el convenio colectivo.

    Según CCOO, la Asociación patronal que agrupa a las Cajas de Ahorro españolas (ACARL) y a la propia Confederación (CECA) siguen en su postura más radical de no abordar las demandas de la parte social en la mesa de negociación del convenio colectivo, así lo han vuelto a manifestar en la reunión celebrada el pasado 14 de enero. Quieren generalizar la jornada partida, ampliación de la movilidad geográfica forzosa, conversión de salario fijo en variable, pero, ni hablar de mejoras para los trabajadores en cuestión de revisión de salario, conciliación, etc., matizan desde el sindicato.

    CCOO exige un respeto, la patronal tiene que ceder en sus pretensiones, las plantillas ya han realizado un tremendo esfuerzo en la etapa de reestructuración, y continúan realizando a diario, para cumplir objetivos desmesurados y salvar las cuentas de resultados.

    Por ello, el sindicato nuevamente anuncia que mantendrá las movilizaciones hasta donde sea necesario si ACARL no reconsidera su postura.

    Por último, CCOO denuncia que la postura de esta patronal no es la vía para llegar a un acuerdo y que si no hay cambios sustanciales en esa cerrazón, se hace inevitable la convocatoria de huelga en el sector.

  • CCOO exige la paralización de los 1.336 despidos en las empresas públicas Tragsa y Tragsatec

    La empresa pública Tragsa y su filial Tragsatec han empezado a despedir a más de un millar de trabajadores para sustituirlos por otros temporales y en condiciones precarias. ?Mientras despiden trabajadores necesarios que realizan tareas imprescindibles han empleado a más de 1.200 personas con contratos temporales?, según han denunciado en rueda de prensa diferentes representantes de CCOO que han reclamado la paralización del ERE y la negociación de un Plan de Viabilidad.

    En aplicación de lo que supone el mayor ERE en una empresa pública, la Dirección de Tragsa y Tragsatec ha puesto en marcha el despido de 1.336 trabajadores y trabajadoras, que los secretarios generales de las Federaciones de Servicios y de Construcción y Servicios de CCOO, José María Martínez y Vicente Sánchez, respectivamente, y el secretario confederal de Acción Sindical, Ramón Górriz, han rechazado por innecesario, contraproducente y por su alto coste económico y social.

    Los dirigentes de CCOO han coincidido en responsabilizar a la Dirección de la empresa, a la SEPI y a los Ministerios de Hacienda y Agricultura de la aplicación ?irresponsable de la Reforma Laboral? en una empresa que en 2015 ha obtenido beneficios. ?Con los despidos solo pretenden sustituir empleo estable, cualificado y de calidad por temporal y precario?, denunció Moisés Fernández, representante de la sección sindical de CCOO de Tragsa. ?Nos sentimos estafados, no ha habido ningún tipo de negociación?, incidió por su parte Carmen Torrente, representante de CCOO de Tragsatec.

    El ERE, que fue aprobado por el Tribunal Supremo anulando la decisión contraria de la Audiencia Nacional, va a suponer un elevado coste que irá en detrimento de las arcas públicas, que José María Martínez cuantificó en ?10 millones de euros como mínimo?, dándose además la paradoja de que ?muchos de los trabajadores despedidos volverán a ser contratados porque son necesarios, aunque en peores condiciones laborales?, y es que según recalcó ?los trabajadores son imprescindibles, al contrario que los directivos?.

    Para CCOO, el problema de las empresas no reside en el número de trabajadores, como demuestra que se estén realizando nuevas contrataciones, sino en una Dirección sobredimensionada tanto en su número como en sus salarios. ?Cobran más que el Presidente del Gobierno?, señaló Ramón Górriz, en alusión a unos directivos que al tiempo que despiden, según denunció el secretario general de la Federación de Construcción y Servicios, ?se han repartido 8 millones en incentivos en los dos últimos años?.

    Tampoco la situación económica de las empresas justifica el ERE, explicó Vicente Sánchez, quien propuso utilizar el Fondo de Reserva voluntario cifrado en 261 millones de euros para responder a cualquier dificultad -?Las indemnizaciones de los despidos provocará que la contabilidad de las empresas arrojen pérdidas?, señaló -, y que se salde la deuda de 467 millones que distintas administraciones públicas han contraído con Tragsa y Tragsatec.

    Los representantes de CCOO concluyeron anunciando movilizaciones para conseguir la paralización del ERE y el inicio de la negociación de un Plan de Viabilidad que contemple 0 despidos. Con este objetivo, el sindicato está manteniendo reuniones con los Grupos Parlamentarios y las distintas Comunidades Autónomas.

    Afíliate a CCOO

  • CCOO gana las elecciones sindicales en la empresa Volkswagen Financial

    Ayer se celebraron elecciones
    sindicales en la empresa Volkswagen Financial Services, entidad especializada en la
    financiación, el renting, los servicios y la comercialización de los seguros de
    los vehículos del Grupo Volkswagen. Más de 250 personas trabajan en su
    centro operativo situado en Alcobendas.

    Comisiones Obreras ha ganado las elecciones por mayoría absoluta, dando un gran vuelco al resultado, ya que CCOO no ostentaba representación en el anterior comité.

    El resultado, tras el escrutinio de los votos ha dado como vencedor, por mayoría absoluta a CCOO que obtiene 8 representantes en un comité de 13 miembros. En el anterior mandato UGT ostentaba los trece miembros ahora, se queda en cinco representantes.

    CCOO quiere expresar su satisfacción por el respaldo otorgado al sindicato y agradece la confianza de los trabajadores en las urnas. Ahora, queda por delante un arduo trabajo para los próximos cuatro años, donde CCOO estará presente y trabajará para sacar adelante el compromiso adquirido, por la defensa de los derechos e intereses laborales de todos y todas.

    Desde la agrupación del sector  financiero de la federación de servicios de CCOO de Madrid, dan la bienvenida a los ocho nuevos delegados y delegadas. Próximamente se constituirá la Sección Sindical de Volkswagen Financial lo que permitirá además nombrar un nuevo delegado LOLS que aumente nuestra capacidad de recursos para la negociación colectiva y el crecimiento sindical.

  • Paros en el Ministerio de Defensa

    Comisiones Obreras convocó paros ayer 12 de enero en el Ministerio de Defensa. El personal del servicio de restauración colectiva paró su producción de 13 a 16 horas en protesta por el impago de sus salarios.

    El personal de restauración colectiva de la empresa, Global Food con sede en Málaga, que desde el mes de julio fue adjudicataria del contrato, reiteradamente se retrasa en el pago de los salarios a los trabajadores, denuncia el sindicato.

    Esta empresa también presta servicio en el Ministerio de Economía y también los trabajadores han aprobado paros en los mismos términos, el sexto día hábil de cada mes de 2016 siendo la primera jornada de paros ayer día 12 de enero, de 13 a 16 horas.