Las noticias que recibimos de parte de la Dirección de BMN en boca de su presidente no hacen más que aumentar la inseguridad y el miedo de la totalidad de la plantilla de BMN a perder su puesto de trabajo. Decir que en septiembre BMN habrá reducido un 25% su red y su plantilla sin concretar que ya llevamos más de un 15% de reducción es una temeridad, a la vez que una irresponsabilidad supina.
Las noticias que recibimos de parte de la Dirección de BMN en boca de su presidente no hacen más que aumentar la inseguridad y el miedo de la totalidad de la plantilla de BMN a perder su puesto de trabajo. Decir que en septiembre BMN habrá reducido un 25% su red y su plantilla sin concretar que ya llevamos más de un 15% de reducción es una temeridad, a la vez que una irresponsabilidad supina.
La plantilla de BMN no merece este trato, y si el talante negociador tiene que ser despreciar e insultar a todos los trabajadores y trabajadoras del banco, aquí nos encontrarán a nosotros, a CC.OO.
La coherencia y el respeto no se demuestran:
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La propuesta que la Dirección presentó, fruto de la aprobación de una Reforma Laboral que lesiona gravemente nuestros derechos, pone en peligro todo aquello por lo que hemos luchado los trabajadores y trabajadoras, a la vez que nos deja en unas condiciones que distan mucho de las que tienen los directivos.
LOGRAR OTRO FUTURO DEPENDE DE TI.
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