Autor: Seccion Sindical BMN
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REUNIÓN INFORMATIVA EN JAÉN PARA LA AFILIACIÓN DE BMN E INTERESADOS
Estimadas compañeras y compañeros:
Aprovechando
la visita a Jaén del Secretario General de CCOO en BMN, Ramón Guirao,
vamos a celebrar una reunión informativa en la que se tratarán asuntos
de vuestro interés y de actualidad en el sector y en BMN.Se
celebrará el próximo jueves día 18, en la 2ª planta del edificio de
CCOO en Jaén, sito en la calle Castilla de la capital, a las 17:30
horas.Te
ruego hagas extensiva esta cita a toda compañera o compañero que
pudiera estar interesado, independientemente de su afiliación o no a
CCOO.Esperando tu asistencia y que sea de tu interés, recibe mis saludos.
Juan José Ortega Rentero
Miembro del CE de la Provincia de Jaén
Delegado Sindical de CCOO en BMN
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RECHAZO MODIFICACIÓN HORARIA EN BMN
AYER, EN
LA REUNIÓN DE MESA DE CONVENIO DE AHORRO, TODAS LAS CENTRALES SINDICALES RECHAZARON LA MODIFICACIÓN HORARIA EN BMN.En el acta de la sesión quedará reflejada
literalmente así:?La parte social de forma unánime quiere dejar
constar en acta que manifiesta su rechazo total a la actuación de la
dirección de BMN en cuanto al alcance de su propuesta de modificación
horaria, al tratarse de una de las materias que están siendo objeto de
negociación en el convenio. Y solicitamos que medie para que su asociada la
retire en tanto que la negociación del convenio siga abierta?Entre las centrales sindicales que han ratificado su
contenido y con representación en BMN se encontraban CCOO, UGT, CIC (UOB)
y CSICA(SESFI)Ahora toca rechazar en la mesa laboral de BMN
el próximo miércoles esta propuesta con la misma determinación que en mesa
de convenio estatal.Te dejamos el enlace del último
comunicado conjunto de esta nueva sesión de mesa.EL 24 DE FEBRERO NOS MOVILIZAMOS
TODAS Y TODOSPOR
UN CONVENIO JUSTO – NOS JUGAMOS MUCHO¡No faltes a la cita!
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24 FEBRERO NOS MOVILIZAMOS TODOS Y TODAS
Aprovechando la presentación de resultados a la
prensa de CaixaBank y Bankia, nos hemos concentrado delegados y delegadas, ante
sus sedes. El objetivo: llamar la atención sobre la contradicción de
sus anuncios de incrementos de beneficios con el
abuso de recortes que la
Patronal pretende en la negociación del Convenio de Ahorro.La Patronal (ACARL) nos recuerda que el 29 de
febrero finaliza su compromiso de prórroga de la negociación. Aunque para nosotros ni la negociación ni la
ultraactividad se acaban el 29 de febrero, hablar es como mínimo cosa de dos y
ni sus propuestas de la mesa ni sus ultimátums permiten desencallar la
negociación.Sólo hay previstas dos convocatorias de mesa hasta entonces: el 11 de febrero y el 25 de
febrero.Ante esta
situación vemos imprescincible llamar a toda la plantilla del sector a nuevas movilizaciones
conjuntas, el 24 de Febrero, miércoles, de 17:30 a 18:30 con las tres
organizaciones más representativas en la mesa de negociación y en unidad de
acción: CCOO,
CSICA y UGT.Sevilla Plaza S. Francisco
Málaga Avda Andalucía ? Sede Unicaja
Granada Puerta Real ? Sede BMN
Murcia Gran Vía – Sede BMN
Madrid Torres Kio – Sede Bankia
Barcelona Avda Diagonal -Sede CaixaBank
Zaragoza Pza. Paraiso – Sede Ibercaja
Galicia La Coruña
– Sede AbancaSta Cruz
Tenerife Pza Patriotismo – Sede CaixaBankAsturias Oviedo – Sede Cajastur
Las Palmas Triana 20 ? Sede Bankia
Valencia ? Pintor Sorolla ? Sede Bankia
Luchamos y defendemos nuestros
derechos porque somos una plantilla profesional, responsable y fuerte.
El 24 de Febrero ¡Movilízate por TU convenio!
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BMN PLANTEA JORNADA PARTIDA PARA 146 CENTROS DE TRABAJO
BMN
PLANTEA PARTIR LA JORNADA EN 146 CENTROS DE TRABAJO Y AFECTAR HASTA 753 PERSONAS
DE LA PLANTILLA DE LA REDEl Director de
Relaciones Laborales basa esta propuesta en la necesidad de:- Incrementar
la gestión comercial. - Seguir
disminuyendo costes.
A estas alturas, en CCOO nos preguntamos si esto es posible con la
pérdida cada 6 meses de 50 oficinas, y su inevitable pérdida de clientela y
negocio, en una de las entidades con el mejor ratio de eficiencia del país.Nos dicen que se trata
de ?hacer previsiones para el futuro? y de un
nuevo modelo comercial del que nada conocemos. Y sin más debate a resaltar, BMN
nos informa de que tiene previsto crear o reestructurar el siguiente número de
centros y posible número de personas afectadas, regulando un nuevo horario:
(1) 20%
de centros afectados(2) 17%
de plantilla afectada(*) incluidas en los centros de
comercio y consumoEstos nuevos o
reciclados centros de trabajo no estarán en la negociación, o porque no se sabe
cuáles son o porque nada debe conocer la representación laboral ni la plantilla
de momento.CCOO ha pedido la
relación de centros afectados y de nueva creación así como sus localizaciones,
como parte de la negociación, igualmente hemos pedido la relación
de ventanillas desplazadas de BMN y su personal adscrito, una de nuestras
máximas preocupaciones actualmente.También el Director
de RRLL nos ha comentado que pretenden regular con la Representación Laboral la
forma de acceder a estos centros: Si no hay voluntarios, serán
forzosos. El equipo directivo se designará por dedocracia (práctica de nombrar personas a dedo, abusando de
autoridad, según la RAE); Compensaciones a determinar, no consolidables; de
carrera profesional, ni mentarla. Un buen comienzo para empezar.En
la próxima reunión, prevista para el miércoles 17, CCOO espera recibir alguna
información más precisa del banco que analizará, con asesoramiento técnico
propio así como con las delegadas y delegados de los diferentes territorios,
para mostrar en esa cita nuestro posicionamiento ante una iniciativa al
margen del convenio sectorial y un nuevo paso atrás en el derecho a la
conciliación.OS SEGUIREMOS INFORMANDO PUNTUALMENTE
NO ESTÁS SOLA, NO ESTÁS SOLO
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