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Autor: Seccion Sindical BMN

  • Lista de traslados en la provincia de Granada

    Se incorpora a Granada una compañera procedente de
    otra provincia de Andalucía

    LA LISTA DE TRASLADOS TOMA PROTAGONISMO ESTOS DÍAS EN LA PROVINCIA DE GRANADA

    Se incorpora a Granada una compañera procedente de otra provincia de Andalucía


    Este traslado, del cual nos alegramos sinceramente por las ventajas que supone para su beneficiaria, se enmarca en el Modelo de Traslados que CajaGRANADA firmó con la Representación Laboral para ordenar los criterios de movilidades geográficas y mejorar la conciliación familiar y personal, porque así nos lo han hecho saber a CCOO en la entrevista mantenida con RRHH-Andalucía, aunque esta sección sindical ha podido comprobar que en la lista de traslados no figura esta compañera.

    Nada tendríamos que decir en aras a la transparencia de los procesos en BMN si así fuera y el Comité de Igualdad comprobara que así es y que no se han vulnerado derechos preferentes de otros compañeros/as con traslados pendientes desde hace años o no se han vulnerado derechos preferentes de retorno recogidos en los acuerdos de reestructuración.

    Sin embargo en CCOO este traslado nos ha causado estupor ante la situación que se vive estos días en las provincias de Granada y Almería con despidos y los traslados de compañeros y compañeras a Jaén, Córdoba, Albacete, Alicante y Murcia. Personas con dependencias clínicas, discapacidades severas, mayores de 55 años? Tantas dificultades para salir de Granada y Almería que se resuelven estos traslados con más excedencias y bajas incentivadas forzados por la situación creada.

    ¿No hubiera aceptado cualquiera de ellos o ellas, ¡una solo!, la plaza que ha quedado libre a 50 Km de Granada? Seguro que sí, ¡sin duda!

    Pero no es solo eso; para que esta compañera pueda empezar su nueva vida en Granada ha hecho falta trasladar a la compañera que ocupaba su nuevo puesto a otra provincia, otra zona y otra división, saliendo de nuevo a diario a la carretera y soportando la reducción del 20% de salario que solicitó como contribución al ajuste del FROB (un buen pago por los servicios prestados).  

    No podemos por más que manifestar nuestro rechazo, una acción inaceptable e inmoral ante la situación que soporta Granada y Almería estos meses.

    CCOO estudiará actuaciones judiciales como hemos hecho en anteriores ocasiones ante decisiones arbitrarias que atentan contra los derechos del trabajador/a y sus representantes legales en BMN.

    Desde esas líneas pedimos la publicación inmediata de la lista de traslados para su seguimiento por toda la plantilla que en ella tuviera puntuación preferente para un traslado.

           
     

    NO ESTÁS SOLA, NO ESTÁS SOLO.

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  • BMN nos comunica el cierre de 5 oficinas más

    Adjuntamos la relación de las oficinas que se cierran con indicación de en qué oficinas se integran.

    Relación de nuevos cierres

  • La Secretaria General de CCOO-Illes Balears absuelta del delito contra los derechos de los trabajadores

    Vicens: «Sigo
    manteniendo mi inocencia, no rompí ningún cristal ni coaccioné a nadie»


    Vicens: «Sigo manteniendo mi inocencia, no rompí ningún cristal ni coaccioné a nadie»
    • Katiana Vicens queda absuelta del delito contra los derechos de los trabajadores y no deberá entrar en prisión
    • CCOO está valorando presentar un recurso a la sentencia
    El Juzgado Penal número 6 de Palma ha impuesto a la secretaria general de CCOO de las Islas Baleares, Katiana Vicens, una multa de 4 000 euros por un delito de coacciones y otro de daños, y ha sido absuelta del delito contra los derechos de los trabajadores. Katiana Vicens tuvo que declarar el pasado día 13 ante el Juzgado acusada de romper el cristal de un autobús durante un piquete en la huelga general celebrada el 29 de marzo de 2012, hechos que no se demostraron. La Fiscalía solicitaba para ella una pena de cuatro años y medio de prisión.
    Katiana Vicens, según la sentencia hecha pública el 29 de octubre, ha sido condenada por un delito de coacciones y otro de daños, y queda absuelta del delito contra los derechos de los trabajadores que también le imputaba el Ministerio Público. 
    En este sentido, la secretaria general de CCOO de las Islas Baleares ha declarado que es «injusto» que la condenen por algo que «no hice» y reitera que sigue manteniendo su inocencia: «no rompí ningún cristal ni coaccioné a nadie», afirmó. Vicens ha añadido que «CCOO está valorando un recurso a la sentencia». 
    Durante su declaración en el juicio, Vicens aseguró que en ningún momento insultó o amenazó al conductor del autobús ni vio ningún vidrio roto, sino que fue el chofer quien la cogió de la mano y la «sacudió.

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  • ¿HA PASADO LOS TESTS DE ESTRÉS ESTÁ SILLA?

     ¿Ha pasado los test de estrés esta silla?

                                              ¿HA PASADO LOS TESTS DE ESTRÉS ESTÁ SILLA?

    Esta silla es la de un director de una oficina de BMN en Baleares. Podríamos pensar que entre tantas plantillas inútiles, excels, reuniones y demás pérdidas de tiempo no productivas, esta persona se ha olvidado de pedir que se la cambien, pero no es así, ya hace mucho tiempo que lo tiene solicitado y BMN no le hace ni caso.

    Imaginamos que cuando atiende a un cliente no puede levantarse ni siquiera a darle la mano, no sea que éste se espante y salga corriendo de la oficina. ¿Cómo podemos vender productos de BMN con la imagen que damos? ¿Alguien quiere una acción de BMN? ¡Ánimo, será propietario de una pequeña parte de esta silla!

    Goteras, humedades, material deteriorado, por desgracia, no muestran la peor parte de la dirección de BMN. La verdadera cara del MAL de BMN la encontramos en Recursos Humanos. ¿Cómo se puede explicar que estén despidiendo a compañeros y compañeras de la zona de Madrid y al mismo tiempo estén mandando gente de Son Fuster a SSCC de Madrid? ¿Acaso no son capaces de recolocar a las personas de oficinas de Madrid en los SSCC de Madrid? ¿Y en Baleares, tampoco pueden poner a nadie más en oficinas? En los últimos meses muchos compañeros y compañeras de SSCC de Palma han sido recolocados en oficinas de Mallorca. ¿Qué pasa, los hay con influencias y los hay que no?

    Después de la operación maquillaje, BMN ha pasado el test de estrés. Quienes seguro que no lo pasamos somos las personas que formamos parte de esta entidad.

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  • Test de estrés de la Banca Europea

    Ayer domingo se hicieron públicos los resultados de las puebas de resistencia hechas a la banca europea por el Banco Central Europeo y la Autoridad Bancaria Europea.

    Descarga la nota de prensa emitida hoy por la CECA
    Descarga los resultados de los bancos españoles analizados
    Ve la noticia en el diario «El País»