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Autor: Seccion Sindical de CCOO en Oesia

  • AHORA MAS QUE NUNCA SEGUIMOS ABIERTOS

    Desde CCOO queremos transmitiros todo el ánimo posible para sobrellevar la situación de Alarma Sanitaria por el Coronavirus.

    Somos conscientes de las preocupaciones que se tienen con respecto a la situación de alarma actual. Por ello, desde CCOO instamos a la Dirección que sea especialmente sensible en estos momentos. Para CCOO es objetivo prioritario el mantenimiento del empleo activo de toda la plantilla independientemente de su situación y sea sensible a las demandas y el bienestar de la plantilla que conforma Oesia Networks en estos duros momentos que vivimos todas y todos.

    Estamos trabajando para que la situación de la plantilla sea lo mejor posible dentro de las circunstancias en las que nos encontramos, en este sentido, nuestros objetivos a corto plazo son:

    • Asegurar que se cumplen todas las medidas de prevención sanitarias.

    • Implementación de forma prioritaria de los medios de trabajo para que la plantilla que aún no está realizando teletrabajo, pueda llevar a cabo esta medida Protectora.

    • Trasladar a la Dirección un conjunto de propuestas de actuación.

    • Resolución de consultas recibidas.

    • Instar a la Dirección a que se mantengan, ante esta situación excepcional, los días de vacaciones pendientes más allá del 31 de marzo debido a la situación extraordinaria actual. Así como facilitar la cancelación de las vacaciones autorizadas a todas las personas que así lo decidan.

    Informaros que CCOO está asistiendo a las reuniones de seguimiento de la crisis que convoca la Dirección en las que estamos participando activamente todos los territorios, en los siguientes aspectos:

    • Informando de la situación servicio a servicio desde el punto de vista de las personas trabajadoras.

    • Transmitiendo las inquietudes que nos estáis haciendo llegar.

    • Aportando propuestas de actuación.

    Adjuntamos algunos enlaces que pueden ser de interés:

    Preguntas laborales frecuentes sobre el COVID-19
    Lo que CCOO exige en los Call Center
    Especial noticas Corona Virus

    Para todas aquellas personas y en especial para las que desempeñen trabajos de atención telefónica es importante que nos trasladéis todas vuestras inquietudes y/o incidencias, de manera que podamos ir abordando con la Dirección las soluciones. Así mismo se está trabajando para la implementación de forma inmediata del teletrabajo en estos colectivos que aún no pueden realizarlo.

    No dudéis en poneros en contacto y enviar vuestras consultas a ccoo@oesia.com.

    Seguiremos trabajando, seguiremos informando.

  • Nueva prestación de la Seguridad Social para trabajadores/as afectados por Coronavirus

    Infografía nueva Prestación de Seguridad Social para trabajadores/as afectados por Coronavirus

    Real Decreto-ley 6/2020, de 10 de marzo, por el que se adoptan determinadas medidas urgentes en el ámbito económico y para la protección de la salud pública.

  • Medidas extraordinarias para abordar el problema laboral del coronavirus

    Ambas organizaciones han enviado su documento de propuestas tanto a las organizaciones empresariales (CEOE y CEPYME), como al Gobierno en el que se proponen medidas como que se trate como contingencia profesional la consideración de aislamiento preventivo sufrido por las personas trabajadoras afectadas por el coronavirus o una prestación que cubra el 100% de la pérdida de ingresos en caso de suspensión de contrato de trabajo por cuarentena.

    Los escenarios en que pueden verse, tanto las personas trabajadoras como sus empresas, no encuentran respuesta adecuada en la actual normativa laboral y de seguridad social, resultando insuficientes. Además, tanto el Criterio 2/2020, sobre consideración como situación de Incapacidad Temporal (IT) derivada de enfermedad común de los periodos de aislamiento preventivo sufridos por los trabajadores y trabajadoras como consecuencia del coronavirus como la Guía para la actuación en el ámbito laboral en relación al nuevo coronavirus publicada por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, carecen de rango normativo y no ofrecen soluciones a las situaciones generadas por el coronavirus.

    Por ello, ante la urgencia de la situación y su excepcionalidad, para CCOO y UGT es imprescindible que se dicte un Real Decreto-ley en el que, además de articular un conjunto de medidas laborales y de seguridad social que den seguridad jurídica a empresas y personas trabajadoras, se habilite un fondo de ayuda extraordinario para cubrir las mismas.

    Medidas como la necesidad de que se trate como enfermedad profesional la consideración del aislamiento preventivo sufrido por los trabajadores o trabajadoras afectadas por el coronavirus; que se configure una prestación, de carácter extraordinario, que cubra la pérdida de ingresos en un 100% en los casos de suspensiones de contrato de trabajo por cuarentena, cierre de centros escolares, de centros de día o restricciones de movilidad; o que se articule un procedimiento específico para los supuestos en los que, siempre que justifique debidamente la concurrencia de causa el empresario, previo acuerdo con la representación legal de las personas trabajadoras, se decida proceder a la suspensión total o parcial de la actividad laboral o reducciones de jornada como consecuencia de los efectos del coronavirus.

    Propuestas CCOO y UGT sobre la incidencia del coronavirus

    Gaceta Sindical

  • CCOO. Situación de Alarma Sanitaria. Coronavirus

    CCOO se ha reunido de urgencia con la dirección de la empresa para interesarse por las medidas que se pretenden tomar ante la situación de alarma sanitaria. CCOO le ha proporcionado a la dirección propuestas de prevención para abordar la situación. Además de facilitar la máxima colaboración, como no podría ser de otro modo.

    Nos indican que a lo largo de la jornada de hoy se informará de las medidas a adoptar a toda la plantilla, no obstante, cualquier información relevante que dispongamos, os la haremos saber cuanto antes. Actualmente se está trabajando en ello y se está en contacto directo con la Dirección para estar coordinados y organizados.

    Queremos trasmitiros tranquilidad, y confianza en el buen hacer y la experiencia que atesoran los delegados y delegadas de prevención de CCOO.

    Se impulsaran las medidas que sean necesarias y CCOO estará al frente, como no podría ser de otro modo, de cualquier iniciativa que proteja y favorezca a la situación plantilla.

    Los delegados y delegadas de prevención de CCCO están impulsando soluciones y contestando a las consultas que se están recibiendo por parte de la plantilla. Podéis enviar vuestras consultas a ccoo@oesia.com

  • El cuento de la consultora: Clasificación profesional incorrecta (Infografía)

    Él y ella están en el Área 3.

    Consultoría, desarrollo y sistemas.

    Grupo E, Nivel2. Antes programador junior.

    Llevan más de 10 años en la empresa y sus funciones son: tareas administrativas y/o técnicas y supervisan personas a su cargo.

    Su Área es correcta.

    Su Grupo y Nivel NO.

    2020-03-10_Clasificacion_profesional_incorrecta.pdf