El viernes 23 de marzo tuvo lugar la Junta General de Accionistas de Grupo Santander, y aunque lo que más ha trascendido ha sido la nueva imagen de marca, todo apunta que el Banco Santander sigue anclado en viejas prácticas a pesar de lo mucho que se presume de banca responsable y sostenible.
Un día como hoy, hace 11 años nacía esta ley para corregir
la desigualdad en el ámbito específico de las Relaciones Laborales. Mediante
una serie de previsiones, se reconoce el derecho a la Conciliación de la
Personal, Familiar y Laboral, fomentando una mayor Corresponsabilidad entre
mujeres y hombres en la asunción de obligaciones familiares, criterios
inspiradores de toda la norma que encuentran aquí su concreción más significativa.
El pasado 12 de marzo comenzó el proceso de evaluación del desempeño 2017. Este proceso se divide en 4 fases y concluirá el próximo 18 de mayo.
El día de ayer nos fue presentado a la RLPT el nuevo sistema de valoración del desempeño para la red. Este sistema permite la participación de toda la plantilla en la evaluación desde el inicio y se compone básicamente de tres etapas
Hoy ha tenido lugar la primera reunión de la Comisión de Formación realizada tras la petición que el 21 de febrero CCOO solicitamos para tratar todos los temas concernientes a la formación MiFID II.
