Son numerosas las quejas de muchas oficinas por no
recibir los Cuadros de Vacaciones debidamente firmados por el departamento de
Recursos Humanos.
El vigente Convenio Colectivo de
Banca estipula, en su artículo 26, que el personal debe conocer su cuadro de
vacaciones con al menos dos meses de antelación a la fecha de su disfrute.
Pues bien, SON NUMEROSAS LAS
QUEJAS DE MUCHAS OFICINAS POR NO RECIBIR LOS CUADROS DE VACACIONES DEBIDAMENTE
FIRMADOS POR EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS.
Podría entenderse que en casos de
vacaciones solicitadas para marzo, por ejemplo, sea difícil la devolución de
esos cuadros desde el citado departamento, pero resulta esperpéntico que se
llegue al mes de julio, o incluso al de septiembre, y las oficinas sigan
esperándolos.
En COMFIA-CCOO entendemos
que las dificultades de cada año para cuadrar las vacaciones de la plantilla
deben gestionarse partiendo de una buena planificación previa y solventarse con
criterios sensatos. La omisión o la demora injustificada de la devolución de los
Cuadros de Vacaciones a las oficinas no parece ser el mejor método de gestión,
ni mucho menos ejemplo de sensatez. Muy al contrario, la utilización de
procedimientos que conllevan desinformación e inseguridad a la plantilla añade
preocupación a las personas y siembra dudas acerca de la profesionalidad de
quien los utiliza. Guardarse este “as en la manga” quizá pueda ahorrar tiempo y
esfuerzo en la gestión de estos asuntos, pero dice muy poco a favor de quienes
se lo reservan.
|
Desde
Empeñarse en |
17 de septiembre de 2013
