Como ya se informó
tras la fallida reunión del 23 de Septiembre, hoy, sábado tres de octubre, las
oficinas de nuestro banco permanecen abiertas. Y esto es así no por falta de empeño de esta Representación Sindical en llegar a un acuerdo para la
libranza total de los sábados, sino por la intransigencia de la Dirección
del Popular. Entendemos que su propuesta, librar los sábados a cambio de
trabajar dos tardes, es desproporcionada y, además, no se contempla en
modo alguno como alternativa en los procesos que actualmente están abiertos por
el mismo motivo en otras entidades bancarias.
La inmovilidad
en nuestra empresa contrasta fuertemente con la realidad en el Sector, pues
además del acuerdo alcanzado en el Banco de Santander para la libranza total de
sábados, nos encontramos con las oficinas cerradas los sábados en Barclays-Zaragozano,
en Deutsche Bank, en Bankinter… y, por supuesto, en todas las Cajas de Ahorro.
Por otro lado, en
BBVA, donde todos sus empleados libran un sábado de cada dos por Acuerdo
Laboral, ha anunciado el próximo cierre del 25% de sus oficinas durante los
sábados que ahora comienzan. Se encuentran, pues, en mejores condiciones para
esperar la culminación de su negociación.
Por si todo esto
fuera poco, estamos conociendo ya las instrucciones que se están dando para acabar con las libranzas de sábados a turnos, sin cerrar las oficinas, que
hasta ahora se llevaban a cabo en muchas sucursales del Popular, así como otras
restricciones en Direcciones Regionales y Servicios Centrales.
Ante este panorama
sólo cabe recordar la recomendación que se hacía en la última circular de toda
la Representación Sindical en el Popular: respetemos el horario, ajustándolo
a la legalidad. Ganaremos tiempo de ocio, cumpliremos el cómputo de las
1.700 horas anuales reguladas en el Convenio Colectivo y, de paso, ahorraremos
en Comidas de Empleados y en Gastos Generales, que no es poco. De este modo, en
estos complicados momentos económicos, se verá disipada parte de la preocupación
de la Dirección de nuestra empresa.
A pesar de todas
estas circunstancias, esta Representación Sindical confía en llegar a un acuerdo
con la Dirección del Popular que sea como mínimo equiparable, y desde
luego no inferior, a otros que posibiliten la libranza total de sábados
en nuestro sector.
Estamos obligados,
pues, a dominar nuestra impaciencia y, a la vez, demostrar a la Dirección de
nuestro banco que la plantilla del Popular es más que acreedora a un buen
acuerdo, que no debe tardar en llegar.
Sábado, tres de octubre de 2009
Recordemos que
en el Popular disponemos de CUATRO SÁBADOS DE LIBRANZA ANUALES por Acuerdo
Laboral: dos por el Acuerdo de Exteriorización de los Complementos de Pensión y
otros dos por el Acuerdo del Plan de Igualdad alcanzado a finales de 2008.