Autor: Comfia Pais Valenciano

  • El cliente no siempre tiene la razón. Por un lugar de trabajo seguro para las camareras de pisos

    Enmarcada en la 6ª Semana de Acción Mundial por las Camareras de Pisos, la Federación de Servicios de CCOO lanza una campaña contra el acoso sexual que sufren las camareras de piso por parte de algunos clientes durante el desempeño de su actividad laboral en el sector de hostelería.

    Manifiesto 6ª Semana Camareras de piso:

    Es necesario garantizar un lugar de trabajo seguro para las camareras de pisos, personal especialmente expuesto al acoso sexual. Estas conductas que tienen sus raíces en la persistente desigualdad entre mujeres y hombres se manifiesta en comportamientos de violencia y acoso sexual que pueden ir desde los requerimientos o proposiciones, comportamientos físicos hasta la agresión sexual. El hecho de desarrollar gran parte de su actividad laboral en el interior de las habitaciones de los clientes, supone para ellas un riesgo que hace incuestionable la necesidad de establecer medidas y estrategias para prevenirlo.

    Distintos organismos defensores de los Derechos humanos han venido reconociendo la gravedad y transcendencia de la violencia hacia las mujeres en todo el mundo. Varias normas comunitarias, constitucionales, autonómicas, laborales y las declaraciones relativas al derecho de las personas trabajadoras señalan la importancia de prevenir, eliminar y corregir este tipo de conductas procurando ambientes de trabajo exentos de violencia de género y/o sexual.

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    El cliente no siempre tiene la razón, más aún cuando una actitud puede suponer un daño a las personas que están desarrollando su actividad laboral. Por eso es necesario asegurar que el entorno laboral de estas trabajadoras está libre de violencia machista.
    Existen mecanismos para protegerlas, desde cómo se organiza el trabajo diario a procedimientos y recursos que garanticen su seguridad:

    Infografia Camareras de pisos

  • CCOO PV participa en les mobilitzacions de ‘Pobresa Zero’ per la justícia, la igualtat i el planeta

    Fem una crida a participar en totes les accions i mobilitzacions organitzades per la plataforma Pobresa Zero, de la qual formem part. El sindicat s'uneix a la lluita contra la pobresa, la discriminació de les dones i el canvi climàtic, reivindicacions que s’engloben en el lema "Ens volem sense pobresa i defensant el planeta".

    Pobreza Zero

    Segons dades de l’OIT, 300 milions de persones amb treball viuen en l'extrema pobresa al món. A Espanya, el 13 % de les persones treballadores són pobres. D'altra banda, el treball invisibilitzat, no remunerat i poc dignificat que fan les dones equival a una vuitena part de la riquesa mundial i el canvi climàtic el fa encara més insuportable.

    En el Dia Internacional per a l'Erradicació de la Pobresa, que se celebra el 17 d’otubre, CCOO PV recorda que després d'anys de polítiques antisocials, la població en risc de pobresa al nostre país segueix en nivells elevats i sense aparença de descendir.

    Segons la secretària de Migracions, Cooperació i Moviments Socials, Isabel Barrajón, sense despesa social suficient, serveis públics forts, polítiques de desenvolupament humà sostenible i treball decent “no és possible garantir una vida digna a les persones, visquen on visquen”.

    La plataforma exigeix que es complisquen els compromisos de lluita contra la pobresa i perquè la ciutadania, les diferents organitzacions i plataformes ciutadanes siguen un clam per a acabar amb la pobresa.

    Consulta totes les activitats, mobilitzacions i accions per a la Setmana Mundial per a l’Erradicació de la Pobresa, en la web de Pobresa Zero.

    Per justícia, per la igualtat i perquè ens volem sense pobresa i defensant el planeta, CCOO PV dona suport i fa una crida especial per a difondre i participar en les mobilitzacions de Pobresa Zero, que ha convocat manifestacions i concentracions a tot el País València.

    Castelló, divendres 18 d'octubre 11.30 hores, pl. Major

    Alacant, divendres 18 d'octubre 19 hores, Concha de l'Esplanada d'Espanya

    València, dissabte 19 d'octubre 18 hores, pl. Alfons el Magnànim

  • Domingos y Festivos habilitados para la practica comercial en 2020

    El pasado 1 de Octubre se reunió el Observatorio de Comercio de la Comunidad Valenciana y se aprobaron(por mayoría con nuestra abstención) los 11 festivos habilitados para la practica comercial en el año 2020. Estos días son aplicables a las localidades que no están consideradas Zonas de Gran Afluencia Turística, ya que estas ZGAT se rigen por lo aprobado en el Acuerdo de la Lonja.

     A continuación podeis consultarlos.

    Estos son los días aprobados con  los requisitos que marca la Ley 3/2001 De Comercio de la Comunidad Valenciana y el acuerdo de la Lonja

    5 de Enero 2020-Domingo-Campaña de Navidad y Reyes

    12 de Enero 2020-Domingo-Rebajas

    5 de Abril 2020-Domingo-Mayor afluencia turística

    10 de Abril 2020-Viernes Santo-Mayor afluencia turística

    12  de Abril 2020-Domingo-Mayor afluencia turística

    5 de Julio 2020-Domingo-Rebajas

    15 de Agosto 2020-Sabado festivo-Acumulación de festivos-Excepto en la ciudad de Valencia que no se puede abrir.

    12 de Octubre 2020-Lunes festivo-Acumulación de festivos

    6 de Diciembre 2020-Domingo-Campaña de Navidad y Reyes

    13 de Diciembre 2020-Domingo-Campaña de Navidad y Reyes

    20 de Diciembre 2020-Domingo-Campaña de Navidad y Reyes

    Observatorio de Comercio Comunidad Valenciana

    Aqui se puede consultar la publicación en DOGV del 25-10-2019

  • Calendario Laboral Colectividades-Colegios

    Una vez iniciado el curso escolar, publicamos el calendario laboral por el que se rigen las empresas de colectividades que atienden los comedores escolares.En este calendario habra que añadir las fiestas locales de cada población.

     

    Calendario Laboral-Colectividades Comedores Escolares

     

     

     

  • Gaes-Amplifon: No a los despidos masivos

    La multinacional Amplifon adquirió hace aproximadamente un año los derechos de Gaes y Microson (única fábrica de audífonos que existe en España y está unida a Gaes) y ha iniciado un proceso de ERE

    Desde la Federación de servicios de Comisiones Obreras del País Valencià estamos asesorando y apoyando a las trabajadoras y trabajadores una vez se ha conocido el inicio de este proceso que pretende despedir a 188 personas, 98 en Amplifon y 90 en Microson.

    El pasado 20 de septiembre hubo una reunión en la que la empresa informó a la mesa negociadora de los motivos (organizativos, técnicos y de producción) además de alegar que hay duplicidad de personal y de tiendas. En esta reunión ya avanzó su primera propuesta que consiste en una indemnización calculada en base al mínimo legal, es decir, 20 días por año trabajado con un límite máximo de 12 mensualidades. Ayer hizo la empresa una nueva oferta de 27 días y 18 mensualidades con una vigencia de 24 horas ya que si hoy no era aceptada se volvía a la oferta inicial.

    CCOO se opone a este ERE y a estas condiciones iniciales ya que los resultados económicos han sido de beneficios por lo que entendemos que en la negociación oficial que comenzó el día 1 de octubre se ha de reducir el numero de personas afectadas y mejorar la propuesta de condiciones económicas para las personas que tengan que salir de las empresas.

    ERE GAES-AMPLIFON

    Por este motivo hemos convocado una concentración de trabajadoras y trabajadores el próximo día 7 de octubre de 15 a 16 horas en la tienda Gaes de la calle Jativa nº 23 de Valencia.