Explotación laboral, bajos
salarios, precariedad, externalización de servicios, fraude a la Seguridad
Social. Este es el escenario que hay detrás del crecimiento de todos los
indicadores turísticos en lo que llevamos de 2017, y que padecen miles de
trabajadores valencianos. En el Día Mundial del Turismo, que se celebra mañana
día 27, CCOO PV aboga por un modelo socialmente responsable, con condiciones de
trabajo dignas.
La
bonanza económica que vive la industria turística en el País Valenciano se
traduce en una mayor explotación laboral, sustentada en salarios más bajos, en
precariedad laboral y en una falta de negociación colectiva. A todo esto se
suma el aumento de la externalización de servicios, con el objetivo de no
aplicar los convenios colectivos sectoriales, y que provocan una rebaja de los
salarios, que, en el caso de las camareras de pisos alcanza el 40%.
Así
lo denuncia la Federación de Servicios de CCOO PV, con motivo de la celebración
mañana del Día Mundial del Turismo. El sindicato asegura que los trabajadores
siguen siendo la ?cara B? de la industria, pese al crecimiento de todos los
indicadores en el País Valenciano. En 2017, según datos del INE, hasta el mes
de julio aumenta el crecimiento de viajeros en un 3,48% respecto a 2016,
disminuyendo un 0,43% el de pernoctaciones y creciendo el empleo un 2,64%. La
rentabilidad del sector hotelero ha aumentado en el País Valenciano en los
siete primeros meses de 2017 en comparación con el mismo periodo de 2016. La
facturación media diaria de los hoteles por cada habitación ocupada ha subido
un 6,26% con respecto al año anterior, y el ingreso medio por habitación
disponible ha crecido un 8,32%.
Sin
embargo, el empleo en la hostelería es precario, a tiempo parcial y, en muchos
casos, fraudulento, ya que se trabajan más horas de las contratadas, lo que
supone un fraude a la Seguridad Social. En los siete primeros meses de 2017, el
crecimiento de la afiliación a la Seguridad Social ha sido del 6,21% con
respecto al año anterior. En el régimen general, el aumento ha sido del 7,96% y
en el de autónomos del 0,72%. CCOO PV aclara que este crecimiento de empleo no
es real ya que más del 90% de la
contratación es temporal y a tiempo
parcial.
CCOO
PV aspira a la construcción de un modelo turístico sostenible y socialmente
responsable, basado en la calidad del servicio, así como en la estabilidad en
el empleo, la cualificación y la formación profesional de los profesionales que
la prestan, frente a modelos centrados en la maximización del beneficio a costa
de la competencia desleal, las externalizaciones, el ajuste de costes laborales
y el fraude de ley. Así mismo, el sindicato abogamos por un pacto a favor de la
hostelería reglada, contra la economía sumergida y por la regulación, lo más
homogénea posible, de las viviendas de uso turístico, tanto en el País
Valenciano como en el conjunto del Estado.
CCOO
PV, la industria turística debe contribuir al desarrollo sostenible y ha de
convertirse en uno de los principales sectores de creación de empleo estable,
por lo que seguirá reivindicando el derecho a tener unas condiciones de trabajo
dignas, la recuperación de derechos y el poder adquisitivo de los salarios. El
sindicato insistirá también en el reconocimiento de las enfermedades
profesionales y acabar con las externalizaciones.
