Autor: Raul Cabrera

La Federació de Comerç, Hostaleria i Turisme (FECOHT) de CCOO de Catalunya s?ha posicionat en contra de l’acord signat entre Ajuntament de Barcelona i les diferents associacions de comerciants de Barcelona per impulsar la declaració de la ciutat com a zona turística durant els mesos de juliol i agost. El sindicat entén que la llibertat d?horaris comercials que suposarà empitjora les condicions laborals dels treballadors i treballadores del sector. 

Per això, ha convocat  una concentració de protesta davant la seu de l?Ajuntament, demà divendres, 9 de maig, a partir de les 10.00 h. 

 

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya 

Barcelona, 8 de maig de 2014 

 

Agenda:

Divendres 9 de maig de 2014 

a les 10.00 hores 

Plaça de Sant Jaume de Barcelona 

La Federació de Comerç, Hostaleria i Turisme (FECOHT) de CCOO està radicalment en contra de l’acord signat entre Ajuntament de Barcelona i les diferents associacions de comerciants de la ciutat, que no ha pensat en cap moment en la situació en la qual queden els treballadors i treballadores del sector del comerç. 

La FECOHT de CCOO de Catalunya denuncia la poca sensibilitat i el desconeixement de l’Ajuntament de Barcelona, que ha arribat a aquest acord sense pensar en les conseqüències que suposarà per als treballadors i treballadores del sector i el que suposa respecte a la modificació de les seves condicions laborals, com conciliar la vida laboral i la familiar (horaris, vacances, descansos, preu d’hora, cura de fills en festius, cost del transport, etc?). Dista molt del discurs dels partits (CiU i PP) que governen l’Ajuntament de Barcelona, que han cedit a la pressió dels lobbys econòmics (patronals) del sector de comerç de la ciutat. 

Amb aquesta decisió, moltíssimes treballadores i treballadors passaran a treballar, dels 10 festius i diumenges aprovats pel Parlament de Catalunya, a 19, encara que 9  siguin fins al migdia, concentrant-se en els mesos d’estiu (juliol i agost). L’Ajuntament de Barcelona cada vegada més s’assembla al de la ciutat de Madrid, que sota el discurs del turisme i els diferents esdeveniments que es produeixen, així com les seves bondats, pretén liberalitzar horaris al futur com a la capital d’Espanya, fet que suposa la mateixa política que aplica el Govern del PP en aquesta comunitat. CCOO recorda que, una vegada més, determinats partits polítics, en aquest cas d’un ajuntament com el de Barcelona, governen i decreten en contra dels treballadors i treballadores d’un sector com el del comerç, sense haver demanat ni tan sols l’opinió dels sindicats majoritaris, com a representants de tants i tants comitès d’empresa del sector. 

Aprovar la declaració de zona turística, per part de l’Ajuntament, els mesos de juliol i agost, per permetre la venda en el sector del comerç, quan tothom coincideix que no hi haurà més venda en aquests mesos ni creació d’ocupació, solament es deu a foscos interessos de grups de pressió del sector del comerç, que sempre havien estat en contra d’obrir en festiu i ara canvien d’opinió. Amb aquesta pràctica s’obrirà una perillosa porta que no sabrem fins a on pot portar els treballadores i treballadores del sector de comerç, que no volen ser treballadors i treballadores de segona en un sector com el del comerç, on hi ha les empreses que més beneficis estan obtenint, malgrat la crisi econòmica. 

En aquest sentit, CCOO ha convocat una concentració a la porta de l?Ajuntament de Barcelona (plaça de Sant Jaume) el proper divendres 9 de maig a les 10.00 h. 

La Secretaria de Política Territorial i del Barcelonès de CCOO de Catalunya ha elaborat una anàlisi de les conseqüències negatives de declarar, per part de l?Ajuntament de Barcelona, la ciutat de Barcelona com a municipi turístic, d?acord amb el que disposa l?article 3 de la Llei 3/2014, del 19 de febrer, d?horaris comercials i de mesures per a determinades activitats de promoció. Aquest informe ha estat enviat a la Direcció de Comerç i Consum de l?Ajuntament. 

Per al sindicat, la mesura comportaria un empitjorament de les condicions de treball en el sector, perquè l?ampliació d?horaris d?obertura suposarà prolongacions i modificacions de jornades de treball en un sector d?activitat on les qüestions horàries són ja font de problemàtica freqüent. A més, les dones poden ser les més perjudicades. 

No hi ha necessitat objectiva per declarar ?ciutat turística? Barcelona durant dos mesos, perquè ja ho és tots els mesos de l?any. Sembla que l?objectiu és únicament obrir una sèrie molt determinada de botigues d?alt standing durant tots els dies, cosa que perjudicaria el conjunt de comerç de la ciutat.  La mesura tampoc no es justifica per  necessitats objectives ni dels clients, i encara menys dels consumidors. Actualment les possibilitat d?obertura dels comerços ja poden arribar a les 72 hores setmanals, quantitat que la immensa majoria no esgoten. A més, la declaració pot afavorir un petit sector del comerç de la ciutat, però perjudica la gran majoria del sector, composat per petites empreses, assentadors dels mercats municipals, comerciants de barris que ajuden a configurar els serveis bàsics, la imatge i la qualitat de vida de Barcelona. 

Finalment, la catalogació de municipi turístic apunta a un model de ciutat allunyat de la Barcelona que CCOO sempre ha defensat. Transmet una imatge de ciutat aparador, ciutat més venedora que creadora, productiva i generadora de coneixement. En definitiva, la mesura és comercialment deslleial, socialment discriminatòria i laboralment contrària als interessos de la majoria dels treballadors i treballadores del sector.

L?Administració pública va comunicar als 8 treballadors de SERHS FOOD AREA dedicats al servei d?alimentació del Centre Penitenciari de Joves de la Roca que a partir de l?1 d?abril finalitzaven el seus serveis a la presó. El gerent de l?empresa els va comunicar que era el CIRE (empresa pública per a la reinserció laboral dels interns) qui es feia càrrec del servei.

CCOO entén que en aquest cas s?està fent una subrogació i que l?Administració pública s?ha de fer càrrec dels 8 treballadors, segons recull l’article 56 de l’ALEH (acord laboral del sector de l?hostaleria) i l?article 62 del Conveni col·lectiu d’empreses de col·lectivitats de Catalunya. També cal tenir en compte que, l’any 2012, al centre Ponent de Lleida i, l’any 2013, al de Dones de Barcelona es van arribar a acords entre l’empresa i el CIRE per subrogar els treballadors. CCOO no entén que en aquest cas es deixi els 8 treballadors al carrer amb demandes i sense poder cobrar l’atur mentre un jutge decideix què cal fer.

CCOO alerta que les diferents presons de Catalunya volen convertir els serveis d’alimentació dels centres penitenciaris en tallers de reinserció. Actualment són 8 treballadors, però demà poden ser més de 50 els que poden acabar al carrer. CCOO també entén que es vulgui reinserir laboralment les persones privades de llibertat, però l?Administració pública ha de tenir en compte els treballadors que queden al carrer i sense cobrar l’atur. 

CCOO denúncia l’ampliació d’horaris comercials a Barcelona, que es faci sense comptar amb l’opinió dels sindicats ni dels veïns, i demana recuperar el diàleg social en temes que afecten al model de la ciutat.

La setmana passada va aparèixer a tot els mitjans de comunicació la notícia de l?acord assolit entre l?Ajuntament de Barcelona i les associacions patronals del comerç de la ciutat. L?acord estableix el permís d?obertura de tots els comerços de Barcelona durant els diumenges i festius dels mesos de juliol i agost de 10 a 14 h, que se sumen als 10 dies marcats per la normativa catalana. Això significa 19 dies festius a l?any. 

L?ajuntament ha adoptat la proposta de la ?Fundació Comerç Barcelona? després de mesos de negociacions amb les diverses entitats i associacions de comerciants. L?Alcalde Trias sempre va manifestar que una mesura com aquesta no es faria sense l?acord del comerç. S?ha fet, però, sense l?acord de cap dels sindicats que negocien els diversos convenis col·lectius del comerç de la ciutat. No hi ha hagut ni tan sols la possibilitat d?acord perquè ni les patronals ni l?ajuntament ni l?alcalde Trias en cap moment han considerat que els treballadors i treballadores de les botigues tinguin alguna cosa a dir sobre la modificació de les condicions de treball que l?acord dels festius pressuposa. 

La Federació de Comerç, Hostaleria i Turisme (FECOHT) de CCOO es manifesta clarament en contra d?aquest acord, perquè en cap cas s?ha comptat amb els treballadors i treballadores. Els efectes que l?acord tindrà en aspectes com la jornada laboral, la conciliació, les vacances, el transport, els descansos en festius, seran molt importants i, en general, negatius per als drets dels treballadors. 

D?altra banda, aquest acord configura una visió de la ciutat on es deprecia el treball, els treballadors i treballadores i  les seves organitzacions, mentre s?afavoreix obertament les patronals. Cal dir que tampoc s?ha comptat amb els veïns que de ben segur tenen opinió sobre aquest tema. 

Amb mesures com aquesta, Barcelona està canviant poc a poc el model de ciutat que semblava de consens, i pren una deriva de ciutat aparador -mai millor dit- al servei d?un determinat tipus de turisme i amb una deriva cada cop més semblant a la que el PP està imposant a Madrid. 

CCOO vol cridar l?atenció sobre el model que  l?any 2010 es va consensuar àmpliament a Barcelona amb l?aprovació del Pla estratègic de turisme. Reclamem la recuperació del d’aquest pla i, al mateix temps, la recuperació del diàleg social ampli en els temes de model de ciutat en general i de turisme en particular.