My New Site

Autor: Raul Cabrera

  • Els treballadors de l’Hotel Guitart Monterrey de Lloret de Mar es concentraran davant el centre el proper 31 de desembre

    CCOO dóna suport a la mobilització, davant la negativa de la Direcció a negociar el calendari laboral del 2014.

    Els treballadors i treballadores del Gran Hotel Guitart Monterrey, de Lloret de Mar, es concentraran el proper dimarts 31 de desembre davant les portes de l?hotel (Avinguda Vila de Tossa, 27) per protestar davant la negativa de la direcció a negociar el calendari laboral del 2014, els festius, els períodes de vacances o el procés de crida al treballadors fixes-discontinus, entre d?altres. 
    La concentració tindrà lloc a partir de les 15.30 hores i compta amb el suport de la Federació de Comerç, Hostaleria i Turisme de CCOO de les Comarques gironines.

  • ‘El suport al comerç de barri és inajornable’

    En aquest article publicat al suplement +Valor d’El Periódico de Catalunya (desembre de 2013) dedicat a ‘BCN ciutat de compres’, Vicenç Tarrats, Secretari de Política Territorial i Barcelonès de CCOO de Catalunya destaca que la liberalització dels horaris comercials dóna per fet que com més hores d?obertura, més vendes, més feina, més negoci i millor servei al consumidor, però és un sil·logisme fals.
    Feu clic per veure l’article de Vicenç Tarrats que es titula ‘El suport al comerç de barri és inajornable’ 

  • El Gran Hotel Balneari Blancafort de la Garriga acomiada 32 treballadors

    El pacte entre la direcció i els representants laborals de l’hotel, entre els quals es troba CCOO, salva 48 llocs de treball
    El grup rus Stroy Invest, que va adquirir en subhasta concursal el Gran Hotel Balneari Blancafort de la Garriga aquest mes d?abril, volia prescindir de la meitat de la plantilla, que actualment és de 81 treballadors, amb la intenció de cedir a empreses externes alguns serveis.
    En un principi, es faran 32 acomiadaments, els 8 restants depenen de com evolucioni el negoci en els propers 6 mesos. En cas que s?acabés acomiadant aquests treballadors, les condicions serien les mateixes que s?han pactat en l?actual expedient. Aquest afectava d?entrada tota la plantilla, tot i que la intenció de la direcció era fer 40 acomiadaments. 
    S?ha aconseguit el compromís per part de la direcció de no acomiadar de manera immediata tots els treballadors previstos. Les indemnitzacions seran de 27 dies per any treballat, o sigui per sobre dels 20 dies previstos legalment. La direcció també s’ha compromès que no hi hagi reduccions salarials per a la plantilla que continuï treballant. En cas que fos necessari contractar nous treballadors, tindran prioritat els treballadors acomiadats. 
    CCOO valora l?acord lamentant la pèrdua dels llocs de treball i, d’altra banda, desitja que aquests acords incideixin en la viabilitat de l?empresa i que els treballadors acomiadats puguin ser novament incorporats a l?empresa. 

  • CCOO desconvoca la vaga dels dies 6 i 8 de desembre del comerç del tèxtil de Barcelona

    Es manté, però, la convocatòria de vaga per altres dies de desembre.

    La Federació de Comerç, Hostaleria i Turisme de CCOO de Catalunya ha adoptat la decisió de desconvocar la vaga dels dies 6 i 8 de desembre del comerç del tèxtil de Barcelona, després de valorar-se la possibilitat d’acord durant la setmana vinent. 
    La patronal ha perseguit l’objectiu que el conveni col·lectiu perdi la seva vigència el proper dia 31 de desembre del 2013 per poder precaritzar les condicions de treball d’un sector ja de per si precari. 
    Per aquest motiu, les condicions que ens imposaven per arribar a un acord han estat retallades de drets i de les condicions de treball. Malgrat això, aquesta última setmana, hi han hagut converses i veiem possible un acord després de la reunió  de la patronal del sector,el proper dijous 12 . 
    Seguim treballant per impedir que el conveni perdi la seva vigència. Continuem  la campanya d’informació i mobilització així com amb la convocatòria de vaga per als festius d’obertura autoritzada 15 i 22 de desembre, que podria estendre’s als dies 24 i 31 de desembre. 
    Cortefiel, Furest, Conti, Venca, Mango, Desigual, Burberrys, Levi Strauss són algunes de les empreses afectades per aquest conveni, encara que no totes participen directament en la negociació. 

  • Signats els convenis de carnissers i xarcuters de la província de Barcelona i el del comerç de fotografia de Catalunya

    La vigència del Conveni de carnissers i xarcuters és del 2013 al 2016, i el de fotografia, del 2012 al 2014

    La setmana passada va ser signat el Conveni de xarcuters i carnissers de Barcelona per un període de 4 anys. El Conveni té uns increments salarials en línia amb els acords establerts entre les organitzacions patronals i els sindicats, la qual cosa garantirà que en el total de la seva vigència els treballadors i treballadores no perdin poder adquisitiu.
    Quant al Conveni de fotografia va ser finalment signat després de sotmetre’ns a un arbitratge del Tribunal Laboral de Catalunya.