El increment del turisme no repercuteix d’una manera clara en la ocupació.
L’aportació del sector turístic en l’economía catalana avui en dia es inqüestionable, ara be, caldria analitzar si aquesta no te una excessiva dependència d’aquest sector, diguem això per la senzilla raó de que hauríem d’aprendre de situacions no molt llunyanes en el que comporta dependre de un determinat model productiu i que ens han portat a l’actual situació de crisis econòmica.
El que si tenim clar des de la FECOHT de CCOO i així ho venim denunciant es que cal una diversificació de l’oferta turística a Catalunya, el nostre territori reuneix les característiques adients com per ser un referent turístic mes allà del model de sol i platja.
El sector turístic a Catalunya i especialment l’hoteler s’ha mostrat immobilista durant molts anys, apostant per una gestió empresarial basat en obtenir la màxima rendibilitat econòmica, a canvi de rebaixant condicions de treball i de no invertir en la formació dels treballadors i treballadores del sector com un valor afegit que repercuteix en el mateix sector, en definitiva rebaixant costos de personal i condicions de treball per continuant obtenint beneficis. L’increment de pernoctacions i de visitants registrat al nostre territori no s’ha traduït ni en el manteniment, ni en l’increment de nous llocs de treball, tot el contrari, la realitat i les dades d’ocupació del sector demostren que se està destruïm ocupació any rere any, especialment contractes indefinits, aquest es un fet que hem denunciar diverses vegades.
A aquestes condicions laborals i econòmiques cal afegir altres aspectes que últimament han tingut una important ressonància mediàtica per les diferents denuncies fetes des de el sindicat, treballadors/es amb contractes a temps parcials que realitzen jornades completes, l’abús de la utilització de la figura dels «becaris» per part dels hotels en detriment del manteniment de les plantilles fitxes o la sobre ocupació de habitacions amb la corresponent carga de feina que això comporta i l’increment de contractes a temps parcial, potser estem parla’m de la temporada turística mes precària en temes de contractació.
Aquesta es la realitat, aquest sectors no creen ocupació al contrari,destrueixen llocs de treball estables per treball en precari per tot això exigim que l’administració incrementi la seva tasca de control i vigilància mitjançant Inspecció de Treball per impedir el frau en la contractació i l’excés de jornades en aquestes empreses.