My New Site

Autor: Raul Cabrera

  • El sector del comerç tèxtil es mobilitza demà divendres

    Contra l’actitud de la patronal

    Segons informa la Federació de Comerç, Hostaleria i Turisme (FECOHT) de CCOO de Catalunya, els treballadors i treballadores del sector del comerç tèxtil es tornen a mobilitzar contra l’actitud de la patronal i la situació del sector 
    Després de dos anys sense increment salarial, la patronal vol augmentar la jornada laboral i reduir els sous a tots aquells treballadors i treballadores que es trobin en situació d’incapacitat temporal, posant d’aquesta manera en risc els seus drets. 
    És per aquest motiu que els treballadors es manifestaran demà divendres, 27 de setembre a les 10.30 h a Barcelona, des del passeig de Gràcia, 12 fins a l’avinguda del Portal de l’Àngel, repartiran fullets informatius a tots els clients per donar a conèixer la situació del sector.

  • Jornada de mobilització sindical dels sectors afectats pel bloqueig dels convenis

    I per les retallades salarials Concentració davant del Parlament en defensa de la negociació col·lectiva.
    CCOO de Catalunya i UGT de Catalunya volem denunciar que malgrat haver arribat a acords per al desbloqueig de la negociació col·lectiva -especialment l’Acord sobre la ultraactivitat del passat mes de juny amb Foment del Treball, PIMEC i la Generalitat de Catalunya-, les patronals mantenen les mateixes actituds de bloqueig dels convenis i, en alguns casos, de mala fe en la negociació. 
    Les patronals volen utilitzar els convenis col·lectius per eliminar més drets laborals i socials dels molts que ja han aconseguit eliminar a través de les successives reformes laborals, en lloc d’aprofitar la negociació col·lectiva i el marc dels convenis per adequar, des de l’acord i la justificació raonada,  els mecanismes de flexibilitat o desvinculació d’una empresa o sector en crisi. 
    CCOO de Catalunya i UGT de Catalunya també denunciem que sectors que depenen de l’Administració pública estan aplicant retallades sense justificació ni negociació, carregant la reducció dels pressupostos només sobre els salaris i les condicions dels treballadors i les treballadores. De la mateixa manera que la Generalitat de Catalunya ha anunciat la supressió d’una nova paga extra l’any vinent sense obrir una negociació real amb els sindicats del sector públic. 
    Per tot això, els sindicats convoquem el proper dimecres, 25 de setembre, a les 16.00 hores, una concentració davant del Parlament de Catalunya de treballadors dels sectors afectats per aquestes situacions de bloqueig de la negociació col·lectiva o de retallades salarials i de condicions socials, perquè considerem que la pèrdua de drets de la gent treballadora i el seu empobriment permanent ha de ser un element central en el debat de política general. 
    A la concentració hi participaran, entre d’altres, treballadors i treballadores dels convenis del transport de mercaderies per carretera de Barcelona i Girona, aparcaments i garatges, masses congelades,atenció domiciliària, begudes refrescants, xocolates i bombons, lleure socio-educatiu, comerç tèxtil de Barcelona i ambulàncies. 
    Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya 
    Barcelona, 20 de setembre de 2013 
    Agenda:
    Dimecres 25 de setembre de 2013 
    16.00 hores 
    Davant del Parlament – Parc de la Ciutadella, s/n, Barcelona 

  • Els treballadors de Barcelona Project’s del complex hoteler Juan Carlos I alerten de la seva greu

    Davant l’impagament de les nòmines per part de l’empresa.

    Davant la impossibilitat de cobrar les nòmines, pagues extres d?estiu i els endarreriments segons el conveni d?hostaleria del 2010, 2011, 2012, i els generats fins a la data de setembre del 2013 de les empreses Husa i Banquetes Reunidos, SLU, els comitès d?empresa de Barcelona Project’s, SA, del complex hoteler de l?Hotel Rey Juan Carlos I volen fer arribar als mitjans de comunicació aquest comunicat: 
    En relación al comunicado enviado por la dirección general el pasado 30/08/2013 a todos los trabajadores tanto el comité de empresa de Barcelona Project´s sección hotelería como el Comité de empresa de Barcelona Projects sección restauración exponen lo siguiente:
     
    1- Entendemos que la empresa transmite el mensaje de la manera más distorsionada posible utilizando a los jefes de departamento como mensajeros y no a los representantes de los trabajadores libre y democráticamente elegidos por estos. No ponemos en duda que la actual dirección crea que la mejor manera de trasmitir un mensaje rápido y transparente sea a través de los jefes de departamento, pero lamentamos tener que comunicarle que precisamente esa sea una de las opciones en la que más se tarde y con más distorsión llegue el mensaje. 
    2- Los trabajadores de Barcelona Project´s quieren dejar claro que tienen una situación de deudas graves con los bancos y/o con las empresas de suministros o de servicios (agua, luz, gas, teléfono, comunidad de vecinos, aseguradoras, colegios, guarderías, comedores etc?) debido al impago de varias de sus nóminas. 
    Esto significa que los trabajadores están en riesgo grave de llegar a una situación de exclusión social. 
    3- Los trabajadores del complejo han cumplido y siguen cumpliendo con sus obligaciones y responsabilidades laborales mientras que la empresa no ha cumplido con su obligación a la hora de abonar las nóminas que a día de hoy se adeudan. 
    4- Tanto Hostelería Unida como Barcelona Projects adeudan al conjunto de los trabajadores la mensualidad de Junio 2013, la paga extraordinaria de verano 2013 y en el caso de la sección de restauración los atrasos reflejados en el convenio de Hostelería de Catalunya. 
    5- Los trabajadores atraviesan una situación financiera muy complicada debido a la desidia mostrada hasta la fecha tanto por Hostelería Unida s.a. como por Barcelona Projects en cuanto a las nóminas impagadas se refiere. 
    6- No nos consta que Barcelona Project´s esté presionando a Hostelería Unida S.A. es por ello que solicitamos nos faciliten una relación de las acciones de presión que han realizado hasta la fecha así como las futuras medidas de presión a llevar a cabo. 
    7- Hasta la fecha lo único que observamos es como Barcelona Projects le echa la culpa de la situación a Hostelería Unida mientras Hostelería Unida le echa la culpa a Barcelona Projects pero la única realidad que hay es que hasta la fecha se le deben varios salarios al conjunto de los trabajadores. 
    8- Hasta la fecha el gran perjudicado de la subrogación ha sido el trabajador quien no tiene ninguna culpa de que la subrogación se haya hecho deprisa, corriendo y mal. 
    9- La empresa John Lang Lasalle hace unos 2 años que aterrizo en el complejo para realizar auditorías, inventarios etc.. y no han sido capaces de llevar a cabo la subrogación de una manera correcta sin perjudicar gravemente la situación económica de los trabajadores. 
    10- Cuando menos es curioso que una empresa como la que ahora nos gestiona GAT, que presume en su página web, de asumir el riesgo del negocio y de que su retribución depende de los resultados que consigan no tenga nada que ver con que en el camino de la subrogación nuestras nóminas se hayan quedado en un limbo legal. 
    11- También resulta cuanto menos anecdótico que una Compañía de Servicios Financieros y profesionales especializada en el Sector inmobiliario como es Jones Lang La Salle, que tiene unos ingresos anuales de 3.900 millones de dólares anuales, y que en 2012 completó un volumen de negocio de 63.000 millones de dólares en ventas, adquisiciones y financiación de transacciones no puedan permitirse el lujo de financiar las nóminas que se deben a los trabajadores de Barcelona Project´s S.A. y más tarde emprender acciones legales contra Hostelería Unida S.A y Banquetes Reunidos S.L.U. 
    12- Y por último y después de todo lo anteriormente expuesto, es difícil no pensar que nos están tomando el pelo a los trabajadores entre todos. Y menospreciando nuestra labor como trabajadores y nuestras necesidades y dignidad como seres humanos.

  • Comitè Federal, primera reunió una vegada finalitzat el període àlgid de les vacances

    Al llarg del matí d’avui s’ha reunit el Comitè Federal de la Fecoht de CCOO de Catalunya a fi de tractar l’ordre del dia que havia estat establert per a aquesta ocasió
    Durant la reunió s’ha debatut entorn de la realitat actual de matèries com les eleccions sindicals, la negociació col·lectiva, els acords de col·laboració interna, l’afiliació i la loteria de Nadal.
    Una vegada redactada l’acta de la reunió, la facilitarem a tots els afiliats que hi estiguin interessats.

  • Conveni del comerç tèxtil de la província de Barcelona

    Les treballadores i treballadors del sector continuen mobilitzant-se per aconseguir un conveni raonable a la realitat del sector

    Al llarg del matí d’avui, els treballadors i treballadores del sector del comerç tèxtil s’han manifestat per la Rambla de Catalunya i el carrer de Pelai de Barcelona en protesta pel bloqueig que la patronal del sector del comerç tèxtil de Barcelona està imposant en les negociacions.

    Aquestes mobilitzacions continuaran al llarg del mes de setembre i està previst que, si continua el bloqueig de la patronal, sigui convocada una vaga en el sector durant el mes d’octubre.

    Foto