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Autor: Secc Sindical SMS

  • Victoria en las urnas

    Finalizado el proceso electoral
    de SMS Europa, os hacemos llegar la noticia de que     CC.OO. ha obtenido la
    mayoría de la representación legal de los trabajadores y las trabajadoras    ,
    con 7 delegados (85 votos a 64 más 2 votos en blanco)

    Vuestra voz y participación ha
    sido crucial para estos resultados, por lo que os queremos agradecer el
    importantísimo esfuerzo que habéis realizado durante la jornada de ayer.

    Os iremos informando de novedades y noticias a través de
    nuestros canales de difusión.

     

    Juntos
    podemos

  • Programa electoral y medios de comunicacion

    El motivo del presente comunicado es animaros a que os intereseia y os unais a los distintos medios de comunicación que utilizamos. No es que no informemos, es que
    nos comunicamos por diferentes vias que es necesario consultar.

    Podéis echar un vistazo a cada uno de ellos para comprobar que son medios
    activos, en los que hemos estado trabajando e informando y que siempre han sido
    compañia de cualquier comunicado, acción sindical y noticia tanto de SMS como
    del sector colectivo en el que estamos agregados.

    1. Nuestro Facebook: www.facebook.com/ccoosms

      Podéis uniros, tan sólo haciendo la solicitud como amigos.

    2. Nuestro Twitter:
      @ccoosms

      Donde publicamos noticias rapidas de diferentes tipos, relacionadas todas
      con nuestro sector y nuestra empresa.

    3. Nuestro Blog: www.comfia.net/sms/

      Aquí subimos noticias, publicamos acuerdos, estados de negociaciones,
      situaciones denunciadas, y cualquier tipo de acción sindical. También
      teneis acceso a documentación legal, y enlaces relacionados con nuestro
      sindicato, la afiliación al mismo, y relaciones con otros compañeros del
      sector. Además, cómo va la negociación del convenio sectorial TIC.

    4. Mediante el correo de
      nuestra sección sindical: ccoo.sms@comfia.ccoo.es

      Os atenderemos como siempre lo hemos hecho, y lo seguimos haciendo, a
      nivel personal, con vuestros problemas, dudas y necesidades dentro del
      ámbito laboral y del marco legal.
    5. El Tablón de anuncios

      En las oficinas de La Granja 1, tenemos un tablón en cada sala del café.
      El tablón de la sección sindical es el de
      la derecha      , en ambos casos. El tablón de la izquierda pertenece a
      las publicaciones de la empresa (el de la sala de operadores lo colgaron
      el viernes).       Podéis acercaros y echar un vistazo de lo que hay.

     

    Aprovechamos el comunicado, para
    dos temas más:

    – Tenemos una denuncia colectiva puesta por la absorción
    de los complementos personales    , que la empresa ha venido haciendo como
    norma al cambiar categorias, o pagar complementos de antigüedad.

    – Tenemos en marcha la
    negociación de un convenio    , compromiso que firmamos en el acuerdo del ERE
    de este año. Aunque de momento está en esbozo, los puntos que proponemos son
    ajustados a la realidad y no son nada utópicos, pero creemos que debe
    mejorar el convenio actual y no empeorar las condiciones de trabajo y que es
    necesario debido a los constantes cambios legislativos    . Los puntos
    principales son:

    • Grupos y categorías profesionales reales
    • Turnicidad
    • Guardias y disponibilidad
    • Formación
    • Vacaciones y permisos retribuidos
    • Estructura salarial y Pluses al puesto de trabajo
    • Ayudas de comida
    • Jornada laboral

     

    Hace cuatro años, no teniamos nocturnidad remunerada, ni se
    pagaba la disponibilidad, ni habia plan de igualdad; no habia relaciones
    laborales. Pero todo ello entró en el programa y lo cumplimos.

    Sabemos lo que queremos y por qué. ni somos vagos, ni queremos hundir la empresa, ni
    tenemos liberados sindicales, ni nada de eso. Hemos defendido y vamos a seguir
    defendiendo a y luchando por los trabajadores y trabajadoras.     

     

    Cuantos más os unáis, más seremos. Cuantos más seamos, más
    podemos hacer.
    Depende de todos. El 28 de Octubre, que se oiga lo que queremos.


    RECORDAD:


    CC.OO. ha presentado su candidatura por vosotros y vosotras, en CC.OO. no votas a
    tus responsables, no votas a quien te cambia el cuadrante, no votas a quien te
    controla el trabajo ni a quien te racanea horas y vacaciones.

    – Porque tus derechos son lo
    primero

     

    Por favor,
    evita imitaciones…     

    NO TE DEJES
    ENGAÑAR      Vota CCOO

     

    Candidatura
    CCOO 2.0…
    …nos hemos quitado la roña de los zapatos y ahora vamos a sacar la basura…

  • Presentacion candidatura 2.0

    Compañeros y compañeras

    De cara a las elecciones que el próximo 28 de Octubre se
    celebran, con sede electoral en C/La Granja 1, en Alcobendas (Madrid),
    de 9 de la mañana a 16 de la tarde, os hacemos llegar la papeleta de la
    candidatura de CC.OO.
    Si deseais realizar vuestro voto por correo, podeis hacerlo sin problemas. Contactad con la mesa electoral en el correo mesa-electoral@grupo-sms.com para solicitarlo.

    La candidatura de CC.OO. 2.0 está compuesta por gente igual a tí. Por eso
    mismo, os hacemos llegar la papeleta para el voto porque votar a CC.OO.
    es votar a compañeros y compañeras en condiciones de igualdad
    estamental.

    Nos respaldan cuatro años de trabajo que se puede verificar:

    – 2010: Acuerdo de disponibilidad y nocturnidad remunerada, más un día de vacaciones naturales
    – 2011: Evitamos multitud de despidos con un ERTE de suspensiones de contrato mínimas
    – 2012: Plan de igualdad, comisión de igualdad, y comisión de formación continua con su PAF.
    –
    2013: Evitamos el cierre de la empresa con un ERE de minimos despidos,
    un ERTE de minimas suspensiones, y una modificacion salarial que afectó
    principalmente a la dirección de la empresa, gerencia y responsables.

    – Nos respalda un sindicato con fuerza jurídica y asesoría legal

    –
    Nos respaldan compañeros y compañeras que pueden dar su testimonio de
    que estamos por aquellos que sufren agresiones a sus derechos    , y les hemos acompañado a juicios por cesión ilegal, despidos irregulares, readmisiones

    – Nos respaldan las denuncias a inspección de trabajo cuando el diálogo no llegaba a ningún puerto
    … Y tambien nos respalda la experiencia, y el haber aprendido con quien se puede contar y con quien no. Por eso, la candidatura de CC.OO. 2.0 tiene un plantel renovado, variado, y con representación aún más diversa y colaborativa.

    CC.OO. ha presentado su candidatura por vosotros y vosotras, en CC.OO. no votas a tus responsables, no votas a quien te cambia el
    cuadrante, no votas a quien te controla el trabajo ni a quien te racanea
    horas y vacaciones.

    Os seguiremos informando de nuestro programa por los
    diversos medios, Twitter, Facebook, nuestro blog, y mientras podamos,
    por correo electrónico.

    – Porque tus derechos son lo primero

    Por favor, evita imitaciones… 
    NO TE DEJES ENGAÑAR  Vota CCOO


    Candidatura CCOO 2.0…
    …nos hemos quitado la roña de los zapatos y ahora vamos a sacar la basura…

    Sección Sindical CCOO SMS Europa

    Twitter: @ccoosms

  • Por fin conocemos las vacantes

    El pasado mes de Mayo registramos varias denuncias por falta de información que la empresa se niega a entregar (porque sera…) siendo una de ellas las vacantes que se buscan fuera de la empresa. Hasta hace poco decían que estaban en infojobs, pero tras varios casos en los que detectamos que la busqueda no era real decidimos denunciar.

    Vamos a proceder a publicar en el tablón todas las vacantes que nos vayan entregando, para que si algún trabajador cree que puede optar a ellas se apunte vía RRHH.

    Aún así la información que nos entregan es incompleta por lo que continuaremos adelante con la denuncia hasta que las cosas se hagan conforme a la ley (y los plazos). 

  • NOTA INFORMATIVA

    Después de cuatro años vuelven las elecciones sindicales para
    renovar el comité de empresa. La mesa electoral se reunirá el próximo lunes 23
    de septiembre, donde formalmente quedará constituida y dará a conocer el
    calendario a seguir.

    Deciros que la sección sindical de CC.OO. seguimos como representantes
    de los trabajadores hasta el día de la votación ante cualquier problema que
    podáis tener. Esperamos que la empresa esta
    vez     no presente a toda la cadena de mando directa (o indirectamente) intente
    tretas, coacciones, amarillismos y demás usos, para presentarse como “defensores
    de los trabajadores”.

    La semana que viene volveremos a informar del proceso, para
    cualquier duda o consulta tenéis nuestra dirección de e-mail     ccoo.sms@comfia.ccoo.es  o directamente como siempre.

    Muchas gracias.