Autor: TIC CCOO

  • DEROGADO EL ARTÍCULO DEL CÓDIGO PENAL QUE CRIMINALIZABA EL DERECHO DE HUELGA

    CCOO celebra que por fin se haya derogado el artículo del Código Penal que criminaliza el derecho a huelga y por el que han sido encausados, de manera injusta, más de 300 sindicalistas solo por ejercer este derecho fundamental.

    Esta derogación, aprobada por el Pleno del Senado, por 139 votos a favor, 106 en contra y 14 abstenciones, garantiza el derecho de huelga, refuerza el derecho a la libertad sindical y a los derechos de los trabajadores y trabajadoras.

    Una victoria del movimiento sindical, que CCOO quiere dedicar especialmente a todos los compañeros y compañeras sindicalistas, trabajadores y trabajadoras que, desde 2010, fueron represaliados y perseguidos mediante sentencias que pedían años de prisión.

    El Senado ha dado luz verde, por 139 votos a favor, 106 en contra y 14 abstenciones, a la derogación definitiva del art. 315.3 del Código Penal, en el que se basaron cientos de acusaciones e imputaciones a sindicalistas en toda España, para pedirles penas de cárcel y multas por el ejercicio de su actuación durante los piquetes de huelga.

    “Unas penas y sentencias absolutamente desproporcionadas”, en palabras del secretario general de CCOO, Unai Sordo, que constituyeron una estrategia de represión de un derecho fundamental, y que desencadenó una intensa campaña de movilización, encabezada por CCOO para exigir su derogación.

    Hoy gana la democracia. España es más libre que ayer”. Una victoria del movimiento sindical, que CCOO quiere dedicar especialmente a todos los compañeros y compañeras sindicalistas, trabajadores y trabajadoras que, desde 2010, fueron represaliados y perseguidos mediante sentencias que pedían años de prisión.

    Noticia de Empar Pablo Martínez
    Secretaria confederal de Comunicación de CCOO

    DEROGADO EL ARTÍCULO DEL CÓDIGO PENAL QUE CRIMINALIZABA EL DERECHO DE HUELGA
    Gaceta Sindical – Edición nº 453. Abril 2021 

  • III Congreso CCOO Servicios Madrid

    Hoy lunes 19 de abril a partir de las 09:00 horas se celebrará el III Congreso de CCOO Servicios Madrid , en este Congreso se debatirán los documentos y Ponencias y se elegirá a la nueva dirección de la Federación de Servicios de Madrid.

    Este Congreso lo podrás seguir por streaming en el siguiente enlace :

    https://youtu.be/aboYZgwYGx0

  • CCOO CAMBIA LO QUE LA PATRONAL NO QUISO MODIFICAR – ART. 22 DEL XVII

    CCOO propuso un cambio del Art. 22 del XVII Convenio colectivo estatal de empresas de consultoría y estudios de mercado y de la opinión pública (TIC). CCOO planteó que los permisos fueran en días laborables.

    Sentimos que las patronales AEC e ANIMES siguieran en su “torpeza”. Una cosa que se podía haber solucionado por acuerdo en su momento, han tenido que ser en la conciliación previa al juicio donde han tenido que aceptar la propuesta de CCOO.

    Los permisos se disfrutan en días laborables, incluidos en el Art. 22 apartados b) y c) del convenio colectivo: nacimiento, fallecimiento, accidente o enfermedad graves, hospitalización hasta segundo grado; fallecimiento cónyuge, padres o hijos.

    CCOO tenía la razón cuando promovió estos cambios en el articulado del convenio colectivo.

    2021_04_08_Comunicado_Art_22_Convenio_Permisos.pdf

  • EL Registro de la jornada de trabajo

    Es obligatorio y se aplica a todas las personas trabajadoras, quedando excluidos el personal de alta dirección.

    A la hora de registrar tu jornada de trabajo, estás registrando tu trabajo efectivo, haces que se cumpla la conciliación familiar, el derecho de desconexión digital y haces aflorar las horas extraordinarias (CCOO siempre con la supresión de las horas extraordinarias).

    El sistema deberá, como mínimo, incluir el momento de inicio y finalización de la jornada diaria realizada (esto incluye guardias/disponibilidades).

    Debe proporcionar información fiable, inmodificable y no manipulable ni alterable a posteriori.

    Los registros permanezcan a disposición de las personas trabajadoras, de sus RLT y de la Inspección de Trabajo.

    Puedes consultar nuestro informe sobre Registro de la Jornada de Trabajo elaborado por la Secretaría Confederal de Acción Sindical y Gabinete Jurídico Confederal CCOO sobre la Guía sobre el registro de jornada, publicada por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, el día 13 de mayo de 2019.

     

    Informe_CCOO_Sobre_Registro_de_Jornada_-_Junio_2019.pdf

    GUIA_SOBRE_EL_REGISTRO_DE_JORNADA.pdf

  • El sector TIC como motor de un modelo productivo de futuro

    Hoy lunes, 1 de marzo, Unai Sordo, secretario general de CCOO, junto con responsables de las Federaciones de Industria (Marta Ayala), Servicios a la Ciudadanía (Juan Manuel del Campo) y Servicios (Juana de la Puente) presentarán en rueda de prensa el informe “El sector TIC como motor de un modelo productivo de futuro”, elaborado conjuntamente por las citadas federaciones de CCOO.

    Se proyectará, asimismo, un vídeo de la vicepresidenta tercera y ministra de Asuntos Económicos, Nadia Calviño, señalando la importancia de las TIC en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia de la economía española.

    El sector de la TIC va a ser clave en la transformación del modelo productivo, la economía y la industria del país y con este trabajo CCOO se marca el objetivo de impulsar un proceso de transformación digital basado en nuevas pautas de relación que permita aumentar la productividad e incidir positivamente en el empleo del sector.

    La rueda de prensa tendrá lugar el lunes 1 de marzo a las 11 horas y se podrá seguir en directo en la sede de CCOO (C/ Fernández de la Hoz, 12 – 2ª planta) o telemáticamente a través de este enlace: https://youtu.be/dxfY0UniTo8 

    20210301_RESUMEN_TIC.pdf

    20210301_INFORME_TIC.pdf

    20210301_INFOGRAFIA_TIC.pdf

    20210301_Esquema_informe_TIC.pdf