Resumen de las acciones de "Traca por Atraco" que se han realizado los días 13 a 19 de marzo en Barcelona, en defensa del convenio sectorial de las TIC.
2013-03-13 Traca por Atraco (Capgemini Barcelona)
2013-03-14 Traca por Atraco (Accenture – Sant Cugat)
Los pasados días 15 y 19, celebramos en Madrid el evento, Contra el atraco, traca!!!, los delegados/as del Sector TIC nos fuimos a las puertas de las empresas que tienen mayor influencia en la patronal AEC y les dimos un sonoro mensaje.
No estamos dispuestos a dejar morir el convenio y pelearemos para que un sector que mantiene a 400.000 puestos de trabajo NO quede desregulado y al capricho del libre mercado sin unas normas que garantice la dignidad del trabajo.
Aquí hay algunos vídeos y fotos del evento:
Foto 1, foto 2, foto 3 y foto 4
SIN CONVENIO, TRABAJO BASURA
Comunicado Convenio TIC 2013_02
El sector de las Tecnologías de la Información y de la Comunicación debería ser un motor para la mejora de la productividad de las empresas y la salida de la crisis. Sin embargo, la caída de la demanda y de las tarifas, sumado a la competencia de terceros países, ha dejado al sector inmerso en una guerra de precios cuyo principal daño colateral es la rebaja de las condiciones laborales de las plantillas. Esta situación podría verse agravada por la pérdida del Convenio Colectivo que regula las condiciones laborales de más de 100.000 personas.
Nos reconocen el derecho a la jornada intensiva en
verano y se fija el horario tal y como se venía haciendo en años anteriores, de
horas desde hoy mismo hasta el 30 de septiembre para todo el personal
subcontratado de sistemas.
Nos despertamos
esta mañana de lunes con una buena noticia.
Nos reconocen el
derecho a la jornada intensiva en verano y se fija el horario tal y como se
venía haciendo en años anteriores, de
septiembre para todo el personal subcontratado de sistemas.
Esta vez cada
empresa contratista si hace bien el trabajo de informar, y manda por escrito el
nuevo horario a todxs los trabajadorxs afectados, no como cuando se comunicó
hace unos días, que en términos generales se hizo de palabra y de mala manera.
No creemos que haya
sido una inspiración divina el replanteamiento para hacer las cosas
correctamente, por lo que es de suponer que dos han sido los factores que han
hecho cambiar la errónea decisión inicial.
Las masivas concentraciones
espontáneas que se han ido produciendo, con el apoyo de gran parte de la
plantilla del propio banco acompañando, así como las presiones ejercidas desde
CC.OO. instando a todas las partes implicadas a rectificar por medio de todos
los canales a nuestro alcance y por supuesto con la denuncia interpuesta en
inspección laboral por este tema.
Una vez más se
demuestra que la unión de trabajadorxs junto con la gestión de los sindicatos,
en este caso CC.OO., es el camino para conseguir cosas y reclamar nuestros
derechos.
Lunes, 27 de junio de 2011
