¿SABÍAS QUE TIENES DERECHO A LA DESCONEXIÓN DIGITAL SEA CUAL SEA TU PUESTO DE TRABAJO?
La desconexión digital no es una cortesía, ni una opción negociable. Es un derecho laboral consolidado y reconocido por ley. No vamos a tolerar más la invasión de nuestro tiempo personal, nuestro descanso, y nuestra vida familiar. El trabajo se realiza en la jornada laboral, y una vez finalizada, la empresa no tiene el derecho de contactar contigo.
FENÓMENOS ATMOSFÉRICOS ADVERSOS
URGE UN PROTOCOLO DE ACTUACIÓN
Nos encontramos a las puertas de la temporada otoñal, y ya estamos empezando a sufrir fenómenos atmosféricos excepcionales. En estos momentos hay zonas del levante peninsular que tienen activada la alerta naranja de AEMET. En esas zonas estamos pendientes de las instrucciones que emitan desde Protección Civil.
Desde CCOO hemos remitido escrito a la entidad recordando que, en caso de que se decreten medidas de restricción de movilidad, se debe facilitar:
AYUDAS DE CONVENIO EN LA NÓMINA DE AGOSTO
En la nómina de agosto se abonarán las ayudas de convenio.
Y recuerda:
SI EN UNICAJA EXISTEN ESTAS AYUDAS ES PORQUE TENEMOS CONVENIO COLECTIVO.
DESDE CCOO VELAREMOS POR QUE SE CUMPLA EL CONVENIO.
Si te surge alguna incidencia o duda con la percepción de las ayudas descritas ponte en contacto con tu delegada o delegado de CCOO más cercano.
MES DE AGOSTO EN SS.CC.
En un mes marcado por las vacaciones hasta septiembre de casi la totalidad del personal de determinados Departamentos, y, donde el caos de personal en oficinas y departamentos reina por la falta de cobertura de bajas de larga duración, vacaciones sin cobertura… con fecha 18 de agosto lo han vuelto a hacer: otro e-mail personalizado a toda la plantilla de SSCC, y, que no tiene desperdicio:
IMPLANTACIÓN DEL NUEVO PROYECTO DE AGENCIAS FINANCIERAS
CCOO lamenta la puesta en marcha del proyecto piloto de agencias financieras, sin tener en cuenta a la RLT, cuya previsión es que esté implantado totalmente en enero de 2026 con la repercusión que eso puede tener para la clasificación de oficinas y el hecho de que se trata de una externalización de nuestra actividad principal.
Es incomprensible que la forma de actuar de UNICAJA siga siendo la de aquellos viejos tiempos que confiábamos que la nueva dirección superara: informar cuando ya está todo hecho, a última hora y, lo que es peor, sin tener en cuenta a la RLPT.
