PROTECCIÓN DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS ANTE LOS PROBLEMAS DE SUMINISTRO ELÉCTRICO
El Estatuto de los Trabajadores, en su artículo 37.3.g, establece los permisos retribuidos y derechos para situaciones de excepción como la sucedida hoy.

PROTECCIÓN DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS ANTE LOS PROBLEMAS DE SUMINISTRO ELÉCTRICO
El Estatuto de los Trabajadores, en su artículo 37.3.g, establece los permisos retribuidos y derechos para situaciones de excepción como la sucedida hoy.

UNICAJA GANA UN 43% MÁS,
158 MILLONES DE EUROS GRACIAS A LA PLANTILLA
UNICAJA CONTINÚA INCREMENTANDO SUS RESULTADOS Y TODO GRACIAS AL TRABAJO Y ESFUERZO DE SU PLANTILLA.
CCOO CONSIDERA IMPRESCINDIBLE ESTABLECER UN SISTEMA DE INCENTIVOS TRANSPARENTE CON IMPORTES ACORDES AL SECTOR Y AL INCREMENTO DE BENEFICIOS QUE SEA MOTIVADOR PARA LA PLANTILLA. HAY QUE ELIMINAR LA BRECHA CON RESPECTO A NUESTROS COMPETIDORES.
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EN ABRIL COBRAREMOS LOS INCENTIVOS Y LA PARTE VARIABLE DEL ACUERDO DE DICIEMBRE 2023
La negociación colectiva mejora de nuestra vida como se demuestra en el nuevo abono de 750 euros que vamos a recibir en abril correspondiente a la parte variable del Acuerdo de diciembre-23 por haber cumplido el ROTE.
Igualmente, en abril cobraremos el importe de los incentivos del 2024.
Seguimos negociando, seguimos luchando por ti.
CLASIFICACIÓN DE OFICINAS
(CONSEGUIDO)
La clasificación de oficinas se publicará en breve y CCOO y UGT hemos solicitado a la empresa un año más que no se retrocedan los importes de los complementos de aquellas oficinas que hayan bajado de nivel en esta nueva clasificación y no se vean perjudicadas por la demora en la clasificación.


CCOO DENUNCIA LAS MALAS FORMAS DE LA DIRECTORA DE ZONA TOLEDO 8723
CCOO CONDENA ESTE TIPO DE ACTUACIONES Y LLEVARÁ EL CASO A LAS INSTANCIAS QUE CORRESPONDA PARA EXIGIR QUE CESEN ESTÁS PRÁCTICAS ABUSIVAS Y CLARAMENTE PERJUDICIALES PARA LA PLANTILLA Y PARA LOS PROPIOS INTERESES EMPRESARIALES
