Autor: Seccion Sindical Unicaja

 ¡¡CCOO GANA EN LA AUDIENCIA NACIONAL LA DEMANDA CONTRA UNICAJA POR EL IMPAGO DE INCENTIVOS A SU PLANTILLA!!

Esta sentencia hace justicia al esfuerzo de la plantilla y da la razon a CCOO.

La Audiencia Nacional ha dictado sentencia en la que estima la demanda interpuesta por CCOO contra Unicaja Banco y declara no ajustada a derecho la decisión de la empresa de no abonar la retribución variable correspondiente al año 2023 y la condena a abonar el incentivo correspondiente al año 2023 a la plantilla que haya cumplido los objetivos, en la proporción correspondiente.

[…]

Lamentamos que haya tenido que ser la Audiencia la que reconozca la justicia del pago de los incentivos y no haya sido iniciativa de Unicaja. 

Y más lamentamos que un año después de la llegada del nuevo CEO sigamos teniendo que judicializar las relaciones laborales como en tiempos de Liberbank. 

Con esta sentencia Unicaja tiene una oportunidad de recapacitar y reabrir caminos a la negociación. CCOO está dispuesta a ello.

Damos las gracias a todos quienes nos habéis apoyado y al resto de sindicatos por adherirse a la demanda de CCOO.

¡¡TODOS Y TODAS CON CCOO!!

UNA PRESIÓN COMERCIAL QUE LLEGA A SER HOSTIGAMIENTO

-“Tenemos que cerrar los trimestres por encima del anterior”

-“No vale solo con cumplir objetivos, estamos obligados a hacer el mejor último trimestre de la historia”

-“Nadie es imprescindible”

-“Debido a la bajada de los tipos de interés, Unicaja va a empezar a despedir gente y los primeros serán quien no hagan la agenda….”

-“3 o 4 Teams diarias para repartir (y de paso presionar)”

-Etc…..

ESTAS SON ALGUNAS DE LAS `PERLAS` CON LA QUE ESTÁN AMENAZANDO ALGUNAS/OS DT A SUS PLANTILLAS

Plantillas exhaustas y fatigadas, donde esta presión, añadida a la falta de personal y de sustituciones de bajas y vacaciones, les está llevando a problemas de salud y bajas laborales.

Y sin pagar incentivos de 2023

INACEPTABLE, VERGONZOSO, ¿DENUNCIABLE?

SI, si en algún momento, esta presión deriva en un intento de que contravengas la normativa, te recordamos que existe un canal de denuncia en la intranet totalmente anónimo, en el que puedes denunciar estos comportamientos.

Además, SIEMPRE, tienes a tus delegadas y delegados de CCOO para denunciar el hostigamiento recibido.

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VISTO PARA SENTENCIA

Hoy nos hemos personado en la Audiencia Nacional en el juicio por la demanda interpuesta por CCOO, a la que se han adherido el resto de sindicatos, para exigir a Unicaja el pago de los incentivos del 2023, primer año en el que la empresa no ha abonado incentivos y limitándose a dar una gratificación.

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TODOS CON CCOO

Día 9 de octubre, JUICIO INCENTIVOS

Día 10 de octubre, REUNIÓN INSPECCIÓN DE TRABAJO

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Llegó la hora, JUICIO INCENTIVOS (9 octubre)

Han pasado más de cinco meses desde que Unicaja informase a la plantilla que no correspondía el abono de los incentivos y desde entonces CCOO no ha dejado de luchar por el abono de estos incentivos en todos los ámbitos posibles:

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denunciándolo a través de nuestros comunicados, en la mesa de relaciones laborales, concentrándonos en las puertas de la sede de la entidad y, por último, llegando a interponer la demanda de conflicto colectivo a la que posteriormente se adhirió la totalidad de la RLT.

En el acto de mediación del pasado 18 de junio en el SIMA Unicaja no aprovechó la oportunidad de rectificar y reconocer a la plantilla, tanto de la Red Comercial como de Servicios Centrales, el esfuerzo realizado por la consecución de los objetivos fijados.

El miércoles 9 de octubre, TODAS Y TODOS CON CCOO.

Seguiremos informando.

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