UNICAJA DENIEGA LA AYUDA DE NATALIDAD EN LOS CASOS DE ADOPCIÓN
RRHH considera que la ayuda a la natalidad es un beneficio social que se otorga solo con motivo del nacimiento. Pero en cualquier otro ámbito:
Autor: Seccion Sindical Unicaja
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BOLETIN INFORMATIVO
NO HACE FALTA UNA ENCUESTA INTERNA PARA SABER CÓMO ESTÁ LA PLANTILA: MUY MAL. (Y esto ya lo sabe Unicaja por el resultado de la Encuesta de Riesgos Psicosociales)
AYER HUBO REUNIÓN DEL COMITÉ DE SALUD LABORAL Y UNICAJA NO DIO SOLUCIONES A LOS PROBLEMAS DE CLIMA LABORAL NI INFORMÓ DE QUE IBA A ENVIAR UNA ENCUESTA
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BOLETÍN INFORMATIVO
PLAN CERO PARA LA PLANTILLA YA
Unicaja NO puede discriminarnos respecto a la clientela también en esto.
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BOLETÍN INFORMATIVO
COMISIÓN RELACIONES LABORALES 26-SEPT
UNICAJA NO AVANZA
Se cumple ya un año del cambio en la cúpula directiva y el balance no es muy positivo, exceptuando el acuerdo salarial de diciembre pasado. La plantilla tenía muchas expectativas, muchos deseos de cambio, mucha esperanza en que las formas de hacer Liberbank se superarían. Pero pocas cosas han cambiado. Es responsabilidad de todos, empresa y sindicatos, cambiar esta percepción. De otro modo, el proyecto Unicaja tendrá poco recorrido.
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BOLETÍN INFORMATIVO
UNICAJA TIENE HOY LA OPORTUNIDAD DE ABANDONAR LAS POLÍTICAS LABORALES DESMOTIVADORAS
Y para ello, en la mesa de RR.LL de hoy, CCOO planteará una batería de medidas que responden a las demandas de la plantilla.
