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Autor: Seccion Sindical Unicaja

  • BOLETÍN INFORMATIVO

    LA GESTIÓN DE LA PREMORA VUELVE A LAS OFICINAS

    Verano, el personal de las oficinas bajo mínimos por vacaciones, sin haber contratado suficiente personal de ETT, a pesar de que nos aseguraron que se intensificarían las contrataciones, con objetivos DE AUTÉNTICA LOCURA y constantes llamadas y teams para controlar su cumplimiento, trasladando al personal de oficinas e informándoles de un día para otro, sin un modelo de carreras profesionales…

    ¡Y ahora se les ocurre poner en marcha un nuevo modelo de recuperaciones que devuelve a las oficinas la gestión de la premora hasta los 180 días!

    NOS VAN A REVENTAR

    […]

     

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  • BOLETÍN INFORMATIVO

    Reunión Comisión Igualdad
    RECLAMAMOS UN AVANCE REAL EN EL PLAN DE IGUALDAD

    CCOO volvió a reiterar las peticiones que ya hizo por escrito a la empresa para la ampliación de información en temas cruciales para un avance en igualdad, como son la valoración de puestos de trabajo y la auditoría retributiva.

    Para que podamos avanzar es necesario: 

    • Información transparente sobre la Valoración de Puestos de Trabajo (puestos dentro de la organización, sus funciones y tareas, y la ponderación atribuida a cada uno)
    • Registros retributivos que incorporen la información de la retribución de todas las personas trabajadoras en la empresa, así como información sobre la descripción de la política retributiva en Unicaja y los conceptos que complementan el salario.

    Próxima reunión: 3 de septiembre 

    […]

     

     

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  • BOLETÍN INFORMATIVO

    LAS HORAS EXTRORDINARIAS HAY QUE PAGARLAS
    Con motivo de las incidencias informáticas debidas al fallo de Microsoft a nivel mundial, Unicaja contactó con el personal de aquellas oficinas que no consiguieron arrancar sus equipos el pasado viernes para que de manera VOLUNTARIA intentaran restaurar los servidores.

    […]

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  • BOLETÍN INFORMATIVO

    “RETO SEGUROS VIDA RIESGO LIBRE” 

    NO TE JUEGUES TU PUESTO DE TRABAJO

    ANTE LA CONTINUA PRESIÓN COMERCIAL DE UNICAJA, CCOO INSISTE EN LA IMPORTANCIA DE RESPETAR ESCRUPULOSAMENTE LA NORMATIVA Y NO BAJAR LA GUARDIA

    Algunos directivos de Unicaja parecen no haber aprendido la lección del revuelo provocado por la campaña de reactivación de clientes que terminó con la Auditoría a Distancia requiriendo explicaciones a numerosas oficinas a nivel general cuando sabía perfectamente lo que había ocurrido y ya CCOO lo había advertido.

     

    […]

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  • BOLETÍN INFORMATIVO

    ERRE CON ERRE CON LA INDIVIDUALIZACIÓN DE OBJETIVOS EN LOS SS.CC.

    La dirección de la entidad NO cesa en su empeño de individualizar los objetivos de los SS.CC. a pesar de que:

    1. Ha finalizado el plazo, 15 de julio, sin que muchos departamentos hayan fijado dichos objetivos, de lo que podemos presuponer que las propias personas responsables de estos centros, ante el absurdo de la petición, habían dejado el tema aparcado.

    Y ahora exigen que se fijen los objetivos de “ayer para hoy”

    1. CCOO solicitó mediante burofax el cese de la unilateralidad en la toma de decisiones, la paralización del proceso y la retirada de las comunicaciones sobre objetivos individuales a la plantilla de SS.CC.

    Podemos estar ante una modificación sustancial de las condiciones de trabajo.

    1. La práctica totalidad de la RLPT ha mostrado su disconformidad con el sistema que se pretende implantar.

       

    […]

     

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