COBROS 2025 ¿QUÉ NOS FALTA POR PERCIBIR?
En la nómina de diciembre toda la plantilla de Unicaja percibirá 1030 € correspondientes a la cantidad fija del Complemento Acuerdo 2023. Un complemento de devengo anual, ni absorbible, ni compensable y actualizable en los mismos términos que el convenio.
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ÚLTIMAS NOTICIAS SEGURO SALUD 2026
Conoce los aspectos fundamentales para la renovación / contratación del Seguro de Salud para la plantilla de Unicaja.
RECUERDA: Según el Acuerdo de 3 de diciembre de 2021 (ERE) la empresa bonificará entre las personas que se adhieran al seguro a través de la póliza contratada la cantidad que le corresponda en base al reparto de 973.350€ (por ejemplo, si se adhieren 4.000 personas la bonificación será de 20,28€ en cada mensualidad).
IMPORTANTE: en caso de NO RENOVACIÓN, el seguro finaliza el 31 de diciembre de 2025
PLAZO CERTIFICACIÓN MIFID
Recuerda: hasta el 17 de noviembre puedes realizar las re-certificaciones MIFID para mantener activa tu Certificación en Asesoramiento Financiero, Asesoramiento Inmobiliario y Seguros el próximo año, garantizando tu actualización al marco regulatorio actual.
Además, si estás incluid@ en un plan de desarrollo de Red o de SSCC, este año es especialmente importante para cumplir con tus criterios de entrada, progresión y permanencia y evitar la exclusión.
CCOO condena la amenaza de falta grave en Tecnología
CCOO denuncia el correo al Área de Tecnología que califica como “falta grave” cualquier “incumplimiento” de los nuevos protocolos, con expedientes disciplinarios.
Un mensaje desproporcionado que solo añade presión y temor a la plantilla.
Ante la intranquilidad, el desánimo y la sensación de falta de confianza que ha provocado dicho comunicado en el equipo, nos hemos dirigido a la Dirección de Recursos Humanos.