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Autor: wpsysadmin

  • CC.OO. PROPONDRÁ AL GOBIERNO UNA ACTUACIÓN COORDINADA PARA REDUCIR LA SINIESTRALIDAD LABORAL

    Lunes 3 de Mayo de 2004, 12:44. Comisiones Obreras
    Entre las prioridades de CC.OO. para negociar con el Gobierno y los agentes económicos y sociales va a situarse la necesidad de reducir la siniestralidad laboral y acercarla de manera inmediata a parámetros europeos, abordando la relación entre siniestralidad, temporalidad y subcontratación en cadena, así como proteger la salud de los trabajadores, especialmente ante los riesgos químicos y psicosociales, ante las lesiones musculoesqueléticas y, en particular, de las trabajadoras sometidas a riesgos específicos (reproducción, maternidad, acoso sexual, enfermedades profesionales en actividades feminizadas?).

    Hay que asegurar la estabilidad del empleo, la seguridad en el trabajo y la formación permanente como derechos laborales básicos
    CC.OO. PROPONDRÁ AL GOBIERNO UNA ACTUACIÓN COORDINADA Y DECIDIDA PARA REDUCIR LA SINIESTRALIDAD LABORAL Y ACERCARLA A PARÁMETROS EUROPEOS

    Lunes 3 de Mayo de 2004, 12:44. Comisiones Obreras
    Entre las prioridades de CC.OO. para negociar con el Gobierno y los agentes económicos y sociales va a situarse la necesidad de reducir la siniestralidad laboral y acercarla de manera inmediata a parámetros europeos, abordando la relación entre siniestralidad, temporalidad y subcontratación en cadena, así como proteger la salud de los trabajadores, especialmente ante los riesgos químicos y psicosociales, ante las lesiones musculoesqueléticas y, en particular, de las trabajadoras sometidas a riesgos específicos (reproducción, maternidad, acoso sexual, enfermedades profesionales en actividades feminizadas?).

    Según CC.OO., España mantiene déficits importantes en cuestiones esenciales para el futuro como los niveles dre desempleo, la precariedad en el empleo y la inseguridad en el trabajo; carencias en inversión, en investigación, desarrollo e innovación tecnológica, en la adaptación ambiental de las empresas, en la formación y cualificación de la población trabajadora. Déficits en la cohesión social fruto de desequilibrios derivados de tejidos productivos distintos y políticas económicas que no corrigen las desigualdades sociales o personales ni las diferencias interregionales. La inversión española en I+D+i representa sólo el 0,9% de su Producto Interior Bruto (PIB), casi la mitad de la media de la Unión Europea y muy por debajo de Alemania, Francia o Italia. El objetivo europeo es alcanzar el 3% del PIB en el año 2010, por lo que es exigible que nuestro país haga esfuerzos inversores adicionales para no perder definitivamente este objetivo, además de considerar las potencialidades de innovación ya señaladas para crear un espacio tecnológico con futuro.
    CC.OO. se propone garantizar la Salud y Seguridad laboral a través del cumplimiento empresarial de la normativa en prevención de riesgos laborales, de la participación de los trabajadores en las empresas (independientemente del tipo de contrato), del reconocimiento de la representación sindical en ausencia de delegados de prevención. Promover una amplia y profunda modernización y reforma de las Mutuas, para lograr la plena participación sindical en la cogestión de la Mutua y la codecisión en la empresa, y asegurar el mejor desarrollo de sus fines preventivos y de protección respecto a los accidentes de trabajo y enfermedades laborales, devolviendo al sistema público la gestión de la prestación económica de la incapacidad temporal y manteniendo en dicho sistema las competencias sobre las altas y las bajas.

  • CAMBIO DEL SERVIDOR ADSL/RTB DE LOS EMPLEADOS

    La Dirección de la Caja nos acaba de comunicar el cambio inminente de servidor de las líneas de alta velocidad que tenemos los empleados adheridos al Proyecto Internet en Casa, desde e-business a Terra.

    La Dirección de la Caja nos acaba de comunicar el cambio inminente de servidor de las líneas de alta velocidad que tenemos los empleados adheridos al Proyecto Internet en Casa, desde e-business a Terra.

    Cuando conozcamos todos los detalles realizaremos una valoración más amplia, si bien podemos anticipar que, con este cambio, es previsible que se acometan problemas y situaciones cuya solución venía demandando CC.OO., como la apertura del router, para posibilitar la conexión de varios equipos; o la simplificación y clarificación de los procesos relacionados con la asistencia técnica.

  • Nuevo Virus/gusano informático Sasser

    El pasado 1 de Mayo se activó un nuevo virus informático al que se ha llamado Sasser y que por su daño y su elevada difusión se ha catalogado como muy peligroso.


    VIRUS:
    WIN32/SASSER.A

    nombre: Win32/Sasser.A
    aliases: Sasser, W32/Sasser-A, W32/Sasser.worm, W32/Sasser.A, WORM_SASSER.A
    tipo: Gusano de Internet
    fecha: 01/05/2004
    tamaño: 15,872
    Bytes
    destructivo: Si
    origen: Desconocido


    · INFORMACION
    Gusano que se propaga utilizando la vulnerabilidad en el proceso LSASS (Local
    Security Authority Subsystem), reparada por Microsoft en el parche MS04-011.
    Solo afecta computadoras bajo Windows XP o 2000, que no posean dicho parche
    instalado.


    · CARACTERISTICAS
    Existe una posible infección cuando se producen continuos cuelgues del
    proceso LSASS.EXE, y existe el siguiente archivo en el sistema:

    c:win.log

    Se genera tráfico
    excesivo en los siguientes puertos TCP:

    445, 5554 y 9996

    Análisis:

    El gusano es un archivo
    de 15,872 bytes.

    El gusano se copia a si
    mismo en la carpeta de Windows con el siguiente nombre:
    c:windowsavserve.exe

    NOTA: La carpeta «c:windows»
    puede variar de acuerdo al sistema operativo instalado («c:winnt»
    en NT, «c:windows», en 9x, Me, XP, etc.).

    También crea el
    siguiente archivo:
    c:win.log

    Modifica la siguiente entrada
    en el registro para autoejecutarse en cada reinicio de Windows:
    HKLMSoftwareMicrosoftWindowsCurrentVersionRun
    avserve = c:windowsavserve.exe

    El gusano inicia 128 hilos
    de ejecución para escanear direcciones IP seleccionadas al azar por el
    puerto TCP/445, buscando sistemas vulnerables (TCP/445 es el puerto por defecto
    para el servicio vulnerable).

    Esto ocasiona a veces,
    el fallo de las computadoras que no tienen el parche MS04-011 instalado.

    En Windows XP, muestra
    una ventana con un mensaje muy similar al siguiente:


    En Windows 2000 se muestra una ventana casi idéntica a la provocada en
    Windows XP por el gusano Blaster (Lovsan):


    El gusano detecta la versión
    del sistema operativo, y utiliza diferentes exploits para Windows XP y Windows
    2000 (exploit universal), y para Windows 2000 Advanced Server (SP4 exploit).

    Windows 9x, Me y NT, no
    son vulnerables.

    Si el ataque es exitoso,
    un shell (intérprete de comandos), es iniciado en el puerto TCP/9996.

    A través del shell,
    se instruye al equipo remoto a descargar y ejecutar el gusano desde la computadora
    infectada, utilizando el protocolo FTP. Para ello, se crea y ejecuta en dicho
    equipo un script llamado CMD.FTP. El script descarga y ejecuta a su vez al gusano
    propiamente dicho (con el nombre #_UP.EXE), provocando la infección.

    El servidor FTP escucha
    por el puerto TCP/5554 en todos los equipos infectados, con el propósito
    de permitir la descarga del gusano en otros sistemas que así también
    son infectados.

    El archivo C:WIN.LOG registra
    todas las transacciones FTP realizadas.

    El gusano crea el siguiente
    mutex para no ejecutarse más de una vez en memoria:

    Jobaka3l

    El uso de un cortafuego
    personal, disminuye el riesgo de infección.


    · INSTRUCCIONES PARA ELIMINARLO

    1. Descargue
    e instale el parche MS04-011 y luego reinicie el equipo:

    Microsoft Security Bulletin
    MS04-011
    www.microsoft.com/technet/security/bulletin/ms04-011.mspx

    2. Desde
    Inicio, Ejecutar, escriba REGEDIT y pulse Enter para acceder al Registro del
    sistema.

    3. Elimine
    bajo la columna «Nombre», la entrada «avserve», en la siguiente
    clave del registro:

    HKLMSOFTWAREMicrosoftWindowsCurrentVersionRun

    4. En
    Windows NT, 2000 y XP, abra la siguiente clave del registro:

    HKLMSOFTWAREMicrosoftWindows
    NTCurrentVersionWinlogon

    5. Cierre
    el editor del registro.

    6. Reinicie
    el equipo y ejecute un antivirus actualizado para eliminar toda presencia del
    gusano.

  • El salarios en especie en la declaración de Renta 2003

    Como en años anteriores publicamos este comunicado sobre como tratar el salario en especie en la declaración de renta. Los aspectos más importantes a tener en cuenta, para no resultar perjudicados en la declaración que ahora debemos efectuar, afectan al ingreso a cuenta repercutido que no ha originado un mayor ingreso salarial y a la consideración del salario en especie y el ingreso a cuenta en la deducción por compra de vivienda habitual.

    P>
    EL
    INGRESO A CUENTA REPERCUTIDO



    El ingreso
    a cuenta repercutido al trabajador     no origina un mayor ingreso
    salarial. El impreso de la declaración, como en los últimos
    años, recoge este hecho. Así en el apartado de
    retribuciones en especie es necesario rellenar la casilla
    Valoración (a), la casilla Ingresos a cuenta (b)
    y la casilla Ingr a cuenta repercutidos (c), siendo los
    Ingresos íntegros el resultado de a + b – c.







    LOS
    GASTOS DEDUCIBLES POR SALARIO EN ESPECIE POR LA COMPRA DE VIVIENDA
    HABITUAL



    Con
    la ley del IRPF de 1998, la tributación de la vivienda
    habitual sufrió un cambio importante: Mientras que en la
    anterior ley del IRPF los intereses pagados por préstamos eran
    considerados como gastos deducibles de los rendimientos del capital
    inmobiliario y las amortizaciones del capital afectaban a las
    deducciones de la cuota, con la nueva ley a partir del ejercicio 99,
    tanto las amortizaciones de capital como los intereses devengados
    afectan exclusivamente a las deducciones de la cuota.



    Entrando
    en el terreno práctico, el salario en especie por préstamos
    para compra de vivienda habitual consiste en una mayor imputación
    de intereses, por lo que debemos sumar la valoración del
    salario en especie a los intereses realmente pagados por el préstamo
    para determinar los intereses por capitales ajenos invertidos
    en la adquisición de vivienda,     a lo que le sumaremos la
    amortización de capital efectuada,     así como
    todos los gastos que se deriven de esa financiación.     Sobre
    el resultado obtenido aplicaremos los porcentajes que señala
    la ley para determinar la deducción de la cuota pertinente.



    Si
    el ingreso a cuenta que se deriva del salario en especie no
    ha sido repercutido     al trabajador o trabajadora la Dirección
    General de Tributos, en varias consultas (21-6-02, 11-4-97 y
    13-5-92)*
    ha contestado que se considera como intereses deducibles la suma de
    la valoración de la retribución en especie y el ingreso
    a cuenta, es decir, la misma cuantía que constituye
    rendimiento del trabajo para el perceptor.



    LAS
    PRIMAS DE SEGUROS EN LA DEDUCCIÓN POR VIVIENDA HABITUAL



    Las primas de
    seguros de vida o de incendios, vinculadas a la financiación
    ajena de la vivienda habitual, son deducibles al considerarse un
    gasto derivado de esa financiación. (Consulta 292 de
    11-5-01)*.







    VIVIENDAS
    COMPRADAS CON UN PRÉSTAMO ANTES DE 04/MAYO/1998



    Las personas
    que compraron su vivienda habitual antes del 4 de mayo de 1998 y la
    financiaron con un préstamo, podrán comparar el nuevo
    tratamiento fiscal de la compra de vivienda con el antiguo y, si el
    anterior sistema les resultara más ventajoso, podrán
    practicar una deducción adicional. El sistema de cálculo,
    denominado compensación por vivienda, está incorporado
    al programa PADRE.



    Para
    efectuar estos cálculos debemos aplicar el criterio indicado
    anteriormente: A los intereses realmente satisfechos hay que
    sumarles la retribución en especie y,     en su caso, el
    ingreso a cuenta     si no ha estado repercutido incrementando, de
    esta manera, los rendimientos del



    trabajo. En
    este caso no computan los demás gastos derivados de la
    financiación ajena como las primas de los seguros vinculados
    al préstamo.



    Naturalmente,
    y en todos los casos, es preciso computar el ingreso a cuenta
    en el apartado correspondiente de los Pagos a cuenta y cuota
    diferencial     al final de la declaración.







    LAS
    CUOTAS AL SINDICATO DESGRAVAN



    Es
    necesario recordar que las cuotas satisfechas al sindicato se siguen
    considerando como gasto deducible de los rendimientos del trabajo.
    Porque, efectivamente, la afiliación sindical, y en
    especial a CCOO, contribuye a mejorar las condiciones de trabajo y,
    también, los rendimientos del trabajo.







    Mayo/2004












    *
    Las contestaciones a consultas tributarias tienen un carácter
    meramente informativo, y no son por tanto vinculantes para la
    Administración que podría cambiar de criterio. En todo
    caso, si se actúa conforme a los criterios que expone la
    Administración no se incurrirá en responsabilidad por
    infracción tributaria, según el art.5.2 de Ley de
    Derechos y Garantías del Contribuyente.


    Ver caso práctico

  • RECURSO CONTRA EL REGLAMENTO DE CUOTAS PARTICIPATIVAS

    El 20 de febrero pasado, el Gobierno aprobó el Real Decreto 302/2004, que desarrolla el Reglamento de las Cuotas Participativas de las Cajas de Ahorros. En una primera valoración del mismo, nuestra Federación ya percibió desajustes en relación con la Ley Financiera y anunciamos un posible recurso contra la nueva disposición legal. Después de un análisis pormenorizado, COMFIA-CC.OO. ha decidido presentar el mencionado recurso contencioso administrativo ante el Tribunal Supremo, trámite realizado hoy, día 30 de abril.

    El recurso lo suscriben también cincuenta consejeros generales, miembros de CC.OO., de quince cajas, representantes de los sectores de empleados y de impositores.

    COMFIA-CC.OO. entiende que el Real Decreto otorga a los cuotapartícipes y al sindicato de éstos atribuciones o facultades que no recoge la Ley Financiera y que incluso entran en contradicción con la misma. Por ello, se solicita al Tribunal Supremo que se eliminen del Reglamento los aspectos relativos a:

    ·El derecho del sindicato de cuotapartícipes a una información separada, distinto y más exigente que el de los grupos de representación presentes en las asambleas generales de las cajas.

    ·La imposición a los consejos de administración de convocar, al menos, una asamblea anual de cuotapartícipes.

    ·La facultad del sindicato de cuotapartícipes para suprimir el derecho de suscripción preferente de cuotas, que sólo corresponde a las asambleas generales.

    ·La facultad, atribuida al sindicato de cuotapartícipes, de aprobar o no la amortización anticipada de las cuotas participativas.

    Además de las discrepancias jurídicas con el Reglamento, COMFIA-CC.OO. mantiene que es imprescindible asegurar que la remuneración de las cuotas no constituya un lastre o un condicionamiento de las dotaciones de la Obra Social de las cajas de ahorros.

    Asimismo, COMFIA-CC.OO. reitera que la cotización de las cuotas no debería producirse en la Bolsa, sino en otros mercados secundarios, puesto que no son ni serán acciones.

    Por ello, COMFIA-CC.OO. espera del nuevo Gobierno una revisión de la normativa, que elimine incertidumbres y aclare, de una vez por todas, que las cuotas no tienen ningún derecho político y que no pueden poner en riesgo la naturaleza jurídica de las cajas.

    30 de abril de 2004