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Autor: wpsysadmin

  • «Reunión del comité de empresa de la zona centro»

    El
    pasado 27 de septiembre tuvo lugar, en las oficinas de la calle San Máximo de
    Madrid, la reunión de comité de empresa de la zona centro donde se trataron los
    siguientes temas: 

    –         
    Evolución
    de la compañía donde se nos informó entre otras de la adquisición de CLA
    (Palencia) que dará trabajo a 100 personas y la finalización de servicios en
    TIPSA mediante subrogación de los trabajadores a la nueva empresa externa. Es
    preocupante el caso de PRIMARK Gran Vía donde tras internalizar la actividad de
    reposición que llevaban realizando durante más de 10 meses nuestros
    trabajadores, PRIMARK se niega y veta la selección de los mismos en los
    procesos de selección. CCOO ha emitido un comunicado criticando este acto (http://www.diarioabierto.es/330497/primark-recula-y-recupera-la-reposicion-en-su-tienda-de-gran-via).

     

    –         
    Se
    informa de la reiteración de incidencias en las nóminas tanto en la cuantía,
    horas extras y vacaciones. Se pide una estandarización en la línea de actuación
    para la introducción de horas en el time control.

     

    –         
    En
    SEUR Sevilla se informa que existe una discontinuidad importante dentro de la
    jornada que no se abona. Las formaciones y reconocimientos médicos se programan
    en día de descanso sin abono de estas horas. Se pide revisión de los GP y la
    actividad que se desarrolla fuera de las instalaciones del cliente.

     

    –         
    En
    SEUR Getafe se pide que se realice una rotación de los puestos de trabajo en el
    crossbelt, se haga un proceso de selección y no de captación del personal, se
    revise el protocolo de salida que se demora en el tiempo y la revisión del
    material transpaletas y carros que se hace extensible a Sevilla.

     

    –         
    En
    CAR2GO se retoma el tema en relación a la situación de la gestión de multas y
    las incidencias con los descansos de los cuadrantes.

     

                Por último, concretamos la próxima
    reunión para el 8 de noviembre, donde os animamos a hacernos llegar vuestras
    inquietudes a través de vuestros delegados.

     

     «No seas
    uno más, se uno de nosotros, afíliate y participa»

  • Trabajadores de comercio de Aragón se concentran y piden a los ciudadanos que no compren en festivo para poder conciliar

    Convocados por la federación Servicios de CCOO
    Aragón, se concentraron el domingo 4 de septiembre en la Plaza España de Zaragoza
    y piden a los aragoneses que no compren en domingo en las grandes superficies
    porque éstas «utilizan» los derechos de los trabajadores en su
    beneficio económico, con la consiguiente dificultad de los empleados para
    conciliar su vida personal y laboral.

    Como todos los domingos y festivos de apertura autorizada
    de grandes superficies desde hace tres años, la federación de servicios de CCOO Aragón ha convocado una
    concentración en la plaza de España de Zaragoza con el principal objetivo de
    «concienciar» a los consumidores sobre las condiciones laborales de
    los trabajadores y trabajadoras del sector, que tienen la obligación de trabajar en domingo aunque su
    contrato sea de lunes a sábado y «sin ningún tipo de remuneración».

    La principal
    preocupación de los trabajadores, ha asegurado César Gómez, responsable de grandes almacenes de CCOO, no es la remuneración
    económica, aunque ésta sea importante, sino la imposibilidad de conciliar su
    vida laboral y familiar. «No nos negamos a negociar con las empresas, y tampoco a que se abran las grandes superficies
    algunos domingos, «los que sean necesarios» y los que realmente se
    demuestre que hay ventas, pero exigimos a la par que se vuelvan a rebajar los
    días de apertura autorizados, que este año ya han pasado de once a diez, el
    mínimo permitido por la ley». » El Estatuto de Autonomía de Aragón da la posibilidad a la
    administración autonómica de regular las aperturas en festivos, pero también ha
    reconocido que para ello los políticos deberían tener «voluntad y
    valor».

    Servicios CCOO Aragón seguirá con las movilizaciones hasta conseguir que los trabajadores y trabajadoras de comercio puedan conciliar su vida personal, laboral y familiar.

     

  • Resumen reunión comité de empresa de zona centro.

    Reunido
    el pasado 12 de julio en Madrid, el comité de empresa de la zona centro de CTC,
    actuando en nombre de la empresa Federico Mule y por la parte social, estando
    presentes los dos sindicatos elegidos por los trabajadores, se trataron los
    temas sintetizados en este comunicado :

    1-   
    Se dieron datos
    sobre la evolución de la compañía en la zona centro, siendo de especial interés
    para nuestro sindicato, la adquisición de la actividad de mantenimiento, en los
    transbordos de Seopsa de Bailen, Getafe y Benavente, lo cual incrementa el número
    de trabajadores en 17.

    2-   
    Se entregó
    extracto de las actividades por servicios, con gerente de referencia y listados
    de personal externo con más de 6 meses de antigüedad.

    3-   
    Se trasladó una
    queja del trato recibido por parte del cliente en el servicio Tipsa y se trató
    lo misma, para buscar soluciones.

    4-   
    Se comentaron
    los cuadrantes y sistema de cobro de multas del servicio CAR2GO. Recalcando la
    importancia de que se den los descansos oportunos.

    5-   
    Se habló sobre
    las nóminas que se emiten desde el portal del empleado, aclarando, que, al
    llevar sello de empresa, son válidas, para cualquier trámite administrativo.

     

    Atentamente

    Rogelio Pérez

    «No seas uno más, se uno de nosotros, afíliate y participa»

  • «Cambiemos de mutua»

    Cansados de las
    irregularidades de MCC, con la plantilla de trabajadores de GRUPOUNO CTC, la sección
    sindical de CCOO, se plantea como única solución válida, la salida de esta
    mutua y que la empresa busque otro proveedor.

    Ante situaciones como la del
    trabajador R.P de un servicio, ubicado en Cataluña, que tras un ataque de
    ansiedad en el servicio, por situaciones de estrés, o la compañeros como los de
    Getafe, que tenían que huir del centro de esa localidad, pues ni la atención,
    ni los diagnósticos estaban a la altura de en más de una ocasión de lo que se
    espera de una organización, que según indica la legislación española, es
    concebida, como un ente sin ánimo de lucro, para velar por la seguridad de los
    trabajadores? Cansados de que la excepción, empiece a ser la exquisitez y la
    norma, no sea en el mejor de los casos de nuestro agrado. Esta coordinadora
    sindical, ha decidido recabar firmas de todo el territorio entre el 1 de agosto
    y el 1 de octubre, para trasladar ese malestar de la forma más vehemente
    posible y solicitar el cambio de mutua. Es por eso que durante estos es días,
    vuestros delegados y compañeros de CCOO os solicitaran que firméis dicha
    solicitud.

    Con la salud, no se juega , si la mutua te falla , llamanos y te ayudaremos a defender tus derechos¡¡

    Atentamente.

    Rogelio Pérez

    Portavoz Coordinadora estatal
    GRUPOUNO CTC

    «No seas uno más, se uno de nosotros, afíliate y participa»

  • » Trabajo para CTC en Valencia y tengo una duda…»

    Ese podría ser el resumen de lo que
    queremos exponer en estas lineas, ante la posible situación de incertidumbre,
    que puede tener un compañero que trabaje en la comunidad valenciana, estas
    lineas pretenden ilustrarse a quien puede dirigir su preguntas y reclamaciones.

    Tras el viaje por los servicios de la provincia de Valencia de Juan Miguel
    Martin y Rogelio Pérez, responsables de la sección sindical de CCOO y miembros
    del comité de empresa de la zona Este, queremos indicar tanto a los que
    pudieron asistir a las reuniones y quedarse con nuestros contactos, como a los
    compañeros que no pudieron, a quien dirigirse, para gestionar sus dudas en
    cuanto a sus deberes y derechos laborales o cualquier duda a nivel laboral.

    Aprovecho para comentaros que las quejas o dudas que se nos trasladaron y
    se he ha solicitado reunión con la empresa, para buscar la solución más rápida,
    a los problemas y cuestiones planteadas.

    La Coordinadora Sindical de CCOO para Grupouno CTC ha designado como
    contacto, para los trabajadores de toda la Comunidad Valenciana a Juan Miguel
    Martin con el que podéis contactar en:

     El correo electrónico juanmiguel.martin@grupounoctc.com
    y el teléfono 610473639.

    A su vez, si lo preferís podéis desplazaros a la sede de CCOO en Valencia,
    sita en la Plaça Napols i Sicilia, 5 Baix y preguntar por nuestra compañera
    Cristina Garcia Pérez o contactar con ella a través de los teléfonos 963882178/670342905
    o el mail crisgarcia@servicios.ccoo.es

    «No seas uno más, se uno de nosotros, afíliate y participa»

     

    Atentamente

    Rogelio Pérez