Autor: wpsysadmin

  • «Se cierra un pre-acuerdo como primer paso, en la negociación del convenio de CTC»

    Tras un año de arduas
    negociaciones, tanto con la empresa, como con los miembros de la mesa
    negociadora, se cierra un pre-acuerdo, con la empresa la cual hará un adelanto a
    cuenta del convenio del 0,5%, mientras prosiguen las negociaciones.

    Después de negociar primero una plataforma del convenio, con todas las
    centrales sindicales representadas, UGT, Sindicato Independiente y USO, los
    representantes de CCOO, dejaron claro que su apuesta por el convenio de CTC,
    estaba ligada a la de que todas las actividades, que actualmente tiene la compañía,
    fuesen legisladas sino por el convenio del sector, por lo menos, igualasen sus
    tablas salariales, eso planteaba un marco complicado, en la negociación, donde había
    una amalgama de propuestas, tras liderar el consenso a lo largo de diversas
    reuniones y con una propuesta que solventase la ultra actividad o periodo que la
    empresa podía estar sin firmar un convenio nuevo, firmada en la legislatura
    anterior por UGT e Independiente, CCOO, planteo a la mesa negociadora una opción
    de adelanto a cuenta del convenio mientras que esto se solventase, a dicha
    propuesta se adhirieron todas las partes representadas, aunque finalmente,
    cuando se pusieron sobre la mesa las cifras y plazos, UGT, Independiente y USO,
    impusieron su mayoría para alargar el plazo de la ultra actividad a cambio de un
    segundo adelanto del 1% en el supuesto de no llegar a ningún acuerdo a partir
    del 1 de julio del 2017.

    Nuestra valoración es que ampliar la ultractividad más allá del 1 de
    julio del 2017, es un error aunque se siga negociando mientras tanto, pero que cuando
    el resto considera que la propuesta es la mejor, hay que flexibilizar tu
    postura y ceder, para que el trabajador empezar a percibir una subida salarial,
    que bien por errores anteriores, bien por falta de acuerdo, llevaba desde el
    2013, sin percibir.

    De todos modos nuestros compromiso, es seguir luchando, para firmar el
    mejor convenio posible y este preacuerdo es solo un primer paso, no es ni la
    meta ni el último objetivo.

     

    Rogelio Pérez

    «No seas uno más, se uno de nosotros, afíliate y participa».

  • «REVUELO EN EL COMITÉ DE ZONA CENTRO»

    La falta de propuestas, fuera de los
    servicios de UTI y Hertz, y la solicitud de horas sindicales, en fechas donde
    es difícil reunirse, marcan las diferencias en las líneas de trabajo entre los
    delegados de UGT y CCOO.  Eso sumando a tensiones
    anteriores ha provocado que en este último trimestre, hayan abandonado la formación
    sindical de UGT, mas de seis afiliados, y hayan pasado a la sección sindical de CCOO ? CTC en Madrid.

    Las diferencias de
    compromiso en el seno de UGT, han provocado situaciones de desgaste, mientras
    que una corriente de delegados de UGT, abogaban por el trabajo para los
    compañeros de la empresa, otros sino pensaban solo en ellos mismos, por lo
    menos han trasmitido la sensación de no preocuparse por todos los compañeros de
    CTC en Madrid. Los nombramientos este verano de un Lols en UTI Guadalajara de
    un mando, al que ninguno de los trabajadores voto, la falta de contacto con
    determinados sectores de la afiliación o las horas sindicales en fechas y
    lugares donde no quedaba claro, que el uso no fuese de índole personal, han
    llevado a un deterioro de la sección sindical Madrileña de UGT, que ha
    culminado con el pase a CCOO de diversos miembros destacados de la misma, como
    : Antonio Parra, ( presidente del comité y secretario general de la sección de
    UGT), Jose Ignacio Estrada,( secretario del comité),  Rodica, Sergio Bueno o Javier Argüerllo,solo
    por citar los más importantes.

    La situación llega a su
    punto culminante, cuando en la pasada reunión del comité de 15 de diciembre,
    son las propuestas de CCOO, expuestas por Sergio Bueno, actual secretario
    general de CCOO en Madrid, las que abarcan a un mayor numero de trabajadores de
    la compañía y parecen tener más sentido, mientras que las de UGT, pecan de
    individualistas, en el mejor de los casos. A eso sumar que durante el mes de
    diciembre y a pesar de ser avisados de que la gestión de sus horas sindicales debía
    de recaer en J.A.G en calidad de secretario de organización de UGT, diversos miembros
    de UGT, han solicitado horas sindicales en los días 24 y 31 de diciembre, para
    actos que ellos alegan de gestión sindical, pero que nos cuestas creer a todos
    los que conocemos los horarios de los sindicatos y los servicios, por lo difícil
    que es realizar asambleas de trabajadores o acudir a la central sindical en esa
    fecha. Claro que siempre hay lo posibilidad ee reunirse en la feria de Santa
    Lucia?

    Rogelio Pérez

    «No seas uno más, se uno de nosotros, afíliate y participa».


  • Organizaciones políticas, sindicales, de autónomos y consumidores contra la apertura comercial en festivo

    La Federación de Servicios de CCOO Aragón ha impulsado la
    creación de la Plataforma del Comercio en Aragón mediante la firma de un
    manifiesto en contra de la apertura comercial de grandes superficies en domingo
    y festivo que ha sido suscrito en las Cortes de Aragón por el Grupo
    Parlamentario de Podemos, CHA, IU, la Asociación de Consumidores Torre Ramona y
    la Asociación Regional de Autónomos (A.R.E.A.).

    La Federación de Servicios de CCOO ha impulsado la creación
    de la Plataforma por la Defensa del Comercio en Aragón.

    El acto ha tenido lugar a las 10:30 en las Cortes de Aragón
    y ha contado con la participación de los diputados autonómicos Román Sierra
    (Podemos), Patricia Luquín (IU) y Carmen Martínez (CHA), que junto a Marta
    Laiglesia (Servicios CCOO), Lucia Germani (Asociación de Consumidores Torre
    Ramona) y Roberto Lagunas (A.R.E.A. Asnapa) han suscrito un manifiesto en
    contra de la apertura comercial en domingos y festivos.

    Desde CCOO se ha manifestado una voluntad clara de abrir la
    plataforma al mayor número posible de organizaciones sociales, sindicales,
    patronales y políticas de nuestra comunidad, con el objetivo de tener una
    posición clara y común en temas importantes del sector del comercio en Aragón.

    Las organizaciones firmantes han mostrado su rechazo a la
    apertura de centros comerciales en domingos y festivos regulado desde el ámbito
    estatal por el Real Decreto Ley 8/2014 de 4 de julio, que fija en un mínimo de
    diez el número de aperturas comerciales en festivo en cada comunidad autónoma.

    El manifiesto de la plataforma recoge que el artículo 71 del
    Estatuto de Autonomía de Aragón estipula que las competencias en materia de
    comercio en general, y en materia de regulación de horarios en particular,
    corresponden a nuestra comunidad autónoma.

    La liberalización total de horarios comerciales de la
    Comunidad de Madrid demuestra que la apertura en festivo de grandes centros
    comerciales no sólo no genera empleo sino que perjudica gravemente al pequeño
    comercio y precariza las condiciones laborales de los trabajadores del sector,
    deteriorando su conciliación personal y familiar.

     

  • Surge la Plataforma del Comercio en Aragón para evitar la apertura en domingos y festivos

    CCOO Aragón ha impulsado la creación de una Plataforma del Comercio en Aragón, cuyo primer objetivo es promover un frente en común en contra de la apertura de las grandes superficies y cadenas comerciales en domingos y festivos. Mañana jueves 17 de diciembre se constituirá formalmente en las Cortes de Aragón.

    CCOO ha mantenido diversos contactos institucionales con partidos políticos, organizaciones de consumidores, patronales del pequeño comercio, etc. Fruto de estas conversaciones, el sindicato ha impulsado la creación de la Plataforma del Comercio en Aragón, cuyo primer objetivo es promover un frente común en contra de la apertura de las grandes superficies y cadenas comerciales en domingos y festivos.

    El próximo jueves se constituirá formalmente en las Cortes de Aragón la plataforma impulsada por Comisiones Obreras mediante la firma de la secretaria general de Servicios CCOO Aragón, Marta Laiglesia, junto a partidos políticos y el resto de organizaciones participantes. Está previsto que el acto de comienzo a las 10:30 horas de la mañana.

    Desde el sindicato seguirán planteando medidas y actuaciones para mejorar las condiciones de los trabajadores y trabajadoras del comercio en Aragón.
  • FIRMADO EL CONVENIO COLECTIVO DE OFICINAS Y DESPACHOS DE LA PROVINCIA DE ZARAGOZA

    FeS-UGT Aragón y CCOO Servicios de Aragón han firmado el Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de la provincia de Zaragoza, con
    vigencia desde el 01 de enero de 2014 hasta 31 de diciembre de 2016.

    La negociación y
    firma se ha realizado por las representaciones de CEOE Zaragoza, CCOO y UGT,
    habiéndose adaptado el texto a las modificaciones legislativas habidas a lo
    largo de su vigencia, y acordado la subida salarial que se concreta en un 0,5%
    para el año 2015 y un 1% para el 2016.

    El convenio afecta a cerca de 7.000
    trabajadores en la provincia.