Autor: wpsysadmin

  • El 13 de Octubre de 2015 se celebra la Reunión del Comité de Seguridad y Salud de la Zona Nordeste – reunión 13 de noviembre de 2015

    El 13 de Octubre de
    2015 se celebra la Reunión del Comité de Seguridad y Salud de la zona Nordeste.

    Se hace entrega por
    parte de la empresa un informe de accidentes en la compañía del tercer
    trimestre de este año, también se hace entrega de propuesta del reglamento,
    aunque se comenta que la intención de la compañía es que exista un único reglamento
    para los diferentes comités de seguridad y salud, por lo que se difundirá todo
    el contenido a los diferentes comités y se analizaran las diferentes
    propuestas.

    Se realizara una nueva reunión
    el 26/01/2016 os mantendremos informados

    >> ACTA de la Reunión Comité Seguridad y Salud 13/11/15

    «No seas uno más, se uno de nosotros, afíliate y participa»

  • Constitución de la sección sindical de GRUPOUNOCTC en Madrid

    «Trabajadores de GRUPOUNOCTC, crean en Madrid una nueva sección sindical»

    El pasado martes 3 de noviembre, un grupo de trabajadores de diversos servicios de la compañía Grupounoctc, se
    reunieron en las instalaciones de la empresa en Alcalá de Henares para crear la nueva sección sindical madrileña.

    La sección sindical de Madrid, consta de unos 25 afiliados en la actualidad, encabezados por la directiva que surgió de la asamblea plenaria.

    Lideran dicha directiva los siguientes componentes: Sergio Bueno, en calidad de Secretario general, completan
    el equipo de trabajo, Andrés Asensio, (Secretario de acción sindical), Julia Monge, (Secretaria de organización, Manuel Sánchez Alba, (Secretaria de afiliación), Nora Micu,(Secretaria de la mujer) y Marius Justin como vocal de la comunidad eslava.

    En la reunión, a la que asistió en calidad de invitado, el secretario general de la sección sindical catalana, Rogelio Pérez, se trazaron diversas líneas estratégicas, para el crecimiento de la sección y compromisos, para velar por los intereses de todos los trabajadores de Grupounoctc en la zona.
    Componentes de la directiva de la sección sindical Madrileña con Rogelio Pérez .

    «No seas uno más, se uno de nosotros, afíliate y participa».

  • CCOO se moviliza contra la apertura comercial en festivos frente al Centro Comercial Puerto Venecia

    CCOO
    se ha concentrado este mediodía frente a una de las entradas del Centro
    Comercial Puerto Venecia de Zaragoza, en protesta por la apertura de sus establecimientos
    en festivo. El sindicato ha solicitado reuniones con todos los grupos
    parlamentarios de las Cortes de Aragón para tratar la apertura de grandes
    superficies en festivo y la precarización del sector en Aragón.

    Como cada festivo de apertura comercial,
    CCOO Aragón ha vuelto a ser el único sindicato que ha protestado frente a una
    de las grandes cadenas comerciales que decide abrir. En esta ocasión la
    concentración ha tenido lugar a las 12 del mediodía frente a la cadena textil
    Primark, en el Centro Comercial Puerto Venecia.

    Desde el sindicato aragonés se critica que
    mientras otras comunidades autónomas han reducido el número de festivos de
    apertura comercial, fomentando modelos sociales que no tengan al consumo como
    principal referencia de ocio, en Aragón se mantienen políticas continuistas que
    sólo favorecen a la patronal de grandes superficies (ANGED) en contra de los
    trabajadores y del pequeño comercio.

    La apertura comercial en festivo precariza
    las condiciones laborales atacando directamente a la conciliación familiar de
    los trabajadores, que desde 2013 no cobran ningún complemento salarial por
    trabajar en festivo debido al convenio colectivo suscrito por los sindicatos
    corporativos del sector.

    La Federación de Servicios de CC.OO ha
    solicitado reuniones con todos los grupos parlamentarios de las Cortes de
    Aragón para exponer la situación de precarización continua que viven los
    trabajadores y trabajadoras del comercio en nuestra comunidad.

     

     

  • «Canales de comunicación en el servicio Codorniu»

    Comunicado para los
    trabajadores de GRUPOUNOCTC en Codorniu. Formas de contacto con los
    representantes sindicales

    Ante la preocupación expresada
    en el centro, por parte de algunos trabajadores del mismo, para ver en qué
    estado esta su representación en el comité, CCOO quiere indicaros la solución
    al mismo en el siguiente comunicado:

    Actualmente la Pilar Franco,
    la delegada electa del comité de empresa está en estado de ILT, para facilitar
    la recogida de consultas por parte de los trabajadores de Grupounoctc en el
    centro de Codorniu, CCOO habilita los siguientes mecanismos:

    1-   
    Consulta directa al vocal de
    la sección sindical, Jonathan Sicha, cuyo teléfono es el  688263759.

    2-   
    Consulta al teléfono de la
    sección sindical 667496172.

    3-   
    Consulta a la cuenta de correo
    de la sección sindical
    grupounoctc@ccoo.cat

    4-   
    En última instancia llamar a la
    propia Pilar Franco al 669300158, la cual en la medida que se lo permita su
    situación intentara ayudaros.

    5-   
    También queremos aclarar que
    estamos a disposición de todos los trabajadores del grupo, incluso aquellos que
    han sido seleccionados por el canal de la ETT.

    «No seas uno más, se uno de nosotros, afíliate y participa».

    Atentamente

    Rogelio Pérez

    Secretario General de la Sección sindical.

    >> Para leer el comunicado 29/10/15 integro clica aquí. 

  • Los trabajadores del sector de cajas de ahorros reclaman a la patronal un convenio justo

    Los trabajadores y trabajadoras del sector de cajas de ahorros se han concentrado a las once de la mañana frente a la puerta principal de la sede de Ibercaja en Zaragoza. Una protesta que ha tenido eco en diferentes provincias españolas y que tiene como objetivo denunciar el bloqueo de la patronal en la negociación del convenio colectivo.

    La movilización de esta mañana quiere denunciar los recortes que quieren aplicar la patronal del sector a los trabajadores/as del sector en forma de bajada de salario y desregulación del horario laboral. «Nosotros queremos empezar a hablar de recuperación de todo lo que hemos estado cediendo en estos últimos años», asegura Miguel Ángel Villalba, responsable del sector en Aragón.


    Tras más de diez reuniones con la patronal del sector para la firma de un nuevo convenio, la representación de los trabajadores no acepta las reformas estructurales que quiere aplicar la patronal y que se traducen en modificar la jornada continua a partida, la supresión de la antigüedad, la ampliación de la movilidad geográfica o pasar de salario fijo a variable, entre otras.

    «Nos sentimos engañados, ellos se siguen subiendo los salarios y no hay buena sintonía entre Bankia y Caixa. Como no se ponen de acuerdo entre ellos, desregularizan el sector y que cada uno haga de su capa un sayo».  

    La respuesta de la representación de los trabajadores ha sido unánime y se han convocado  movilizaciones en las sedes de Cecabank en Madrid, Caixabank en Bercelona, Bankia en Valencia, Liberbank en Oviedo, Abanca en La Coruña, Unicaja en Málaga, Cajasur en Córdoba, BCM en Toledo y BMN en Murcia, Palma y Granada. Los sindicatos CCOO, UGT, Csica y CIC emplazan a la patronal a cambiar su postura y atender a razones sino desarrollarán un calendario de movilizaciones y paros laborales que podría concluir con una huelga general en el sector.