Autor: wpsysadmin

Concluida el pasado lunes la negociación del ERE de extinción en la planta de HP Outsourcing en Zaragoza, la plantilla ha votado el preacuerdo alcanzado por el sindicato CCOO y la formación independiente AIT. El 73% de los trabajadores han refrendado este acuerdo, en una votación que ha contado con una participación del 86%.

Tras cuatro semanas de negociación, movilizaciones y paros puntuales, el sindicato CC.OO y la formación independiente AIT alcanzaron el pasado lunes un preacuerdo en relación al ERE de extinción presentado en HP Outsourcing Zaragoza. El acuerdo final quedaba supeditado a una votación de la plantilla que ha finalizado esta misma tarde. El resultado de esta votación ha sido el siguiente:

• PARTICIPACIÓN: 280 votos (86,42% de la plantilla)
• SÍ AL ACUERDO: 204 votos (72,86% de los votos)
• NO AL ACUERDO: 50 votos (17,85% de los votos)
• VOTOS EN BLANCO: 12 votos (4,29% de los votos)
• VOTOS NULOS: 14 votos (5% de los votos)

La firma del acuerdo, que tendrá lugar a las 18 horas del día de hoy, contempla entre otras las siguientes medidas:

·       Reducción del número despidos forzosos mediante voluntariedad.

·       Indemnización de 48 días por año trabajado con un límite de 42 mensualidades.

·       Lineal extra de 5.000 € para los menores de 45 años y de 7.000 € para los mayores de 45 años.

·       Indemnización mínima de 20.000 €, independientemente de salario y antigüedad.

·       Prejubilizaciones con el 50% del salario entre 50 y 53 años; con el 70% del salario entre 53 y 55; y con el 90% del salario para los mayores de 55 años.

·       Incentivación de la movilidad geográfica con 5.000 € más 800 € mensuales durante 24 meses.

·       Preferencia de recontratación hasta 31 de marzo del 2015 para cualquier vacante en el grupo HP.

COMFIA Aragón valora positivamente la alta participación en la votación así como el apoyo recibido por la mayoría de la plantilla al acuerdo final de esta negociación, sin embargo no podemos dejar de lamentar el enorme impacto que tendrá este ERE en los trabajadores y trabajadoras del sector TIC aragonés.