En la pasada reunión del día 30 de noviembre se trataron entre otros los
siguientes temas: Calendarios Vias, Canal 1, dietas, premio de cobros y tabla
salario base canal 2. Y el 14 de diciembre además de ratificarse el acta del 30
también se trato el tema coches.
Continuamos
avanzando en el colectivo de VIAS, seguimos siendo los que más y
mejor defendemos tus derechos como hicimos en su día desde CCOO llevando a la
mesa de negociación las necesidades que nos habéis trasladado, para una mayor
garantía a la hora de disfrutar de los excesos de jornada se han pactado el
disfrute repartido durante el año en diferentes días de vísperas de festivo,
algunos viernes de agosto y algunos días que coinciden con las vacaciones de la
Red de Ventas. Además de una bolsa de 6 horas.
El
Canal 1,
otro colectivo que CCOO se pone a trabajar para sus intereses en particular, se
ha solicitado una aclaración respecto carteras, jornadas y se ha
solicitado una tabla salarial a similitud de la existente en el canal 2 que
incentive al vendedor/ vendedora del Canal 1. También un nuevo premio que
incentive la gestión por los cobros. Tal como se ha solicitado para el Canal 3
pedimos que para el Canal 1 se elimine el techo de premio por cumplimiento que
es respectivamente del 150% en Canal3 y el 130% en Canal1.
Para
los Vendedores Tándem en el apartado de coches se solicita que se equiparen a
similitud del Canal 2 pues a día de hoy la exigencia es igual al Canal 3 y
entendemos que es una tabla desproporcionada.
La
Empresa informa que el premio de cobros pasara a cobrarse en
2018 a partir del cumplimiento del 90%,. Al tratarse de un premio que es
facultad de la Empresa desde CCOO disentimos enérgicamente de esta medida. No
obstante la RLT se limita a recoger la manifestación.
Subida
de la Dieta para
2018, pasara de 8? a 8,50? gracias al acuerdo al que CCOO llego en el pasado
año. Desde CCOO trabajamos para tratar de conseguir una revisión que permita
una vez cerrado el 2018 y en función de cierre que la cuantía ascienda a los
9?.
La
Empresa en la pasada reunión del 14 de noviembre nos comunica la necesidad de
revisar al alza en un 10% los tramos de facturación de la Tabla de
Salario Base, a efectos de asignar el salario Base, resumido vender
un 10% más para cobrar lo mismo. Desde CCOO somos rotundos y contundentes, en
la situación actual la tabla no se negocia, CCOO no escuchará ni valorará
ningún escenario posible. No entendemos y censuramos que desde UGT se haya
solicitado información para valorar esa posibilidad.
Coches, la Empresa a petición de CCOO informa de los cambios
respecto el apartado de coches, lo más destacable que los rentings pasan de 3 a
2 años. No entendemos que un coche que en enero se sabe cual es se empiecen a
entregar en noviembre y hemos solicitado un compromiso de reducción de plazos.
Por último hemos
solicitado la publicación de la tablas de crecimientos como se había hecho en
años anteriores y ganar así en transparencia. Por otra banda otra de las
reivindicaciones históricas que volvemos a reiterar es la discriminación que la
Red de Ventas sufre a la hora de adquirir un producto respecto el resto de la
plantilla.