Autor: Xavier Ricart

  • ¡ESTÁ CONFIRMADO! Donde hay organización sindical la Salud y Seguridad en el trabajo está protegida

    La protección de la salud de los
    trabajadores y trabajadoras no es únicamente un derecho laboral sino un derecho
    humano fundamental y como tal tiene que ser reconocido en el ámbito del
    trabajo.

    Este 28 de abril vuelve a situarse
    en un escenario de múltiples recortes en todos los ámbitos, que nos afectan
    como ciudadanos y como personas trabajadoras. Este constante ataque en el
    Estado social, democrático y de derecho no pasa por alto la seguridad y salud
    en el trabajo.

    Uno de los objetivos fundamentales
    de las políticas del Gobierno ha sido la privatización de la Sanidad Pública, y
    en esta misma línea, recientemente ha aprobado el Anteproyecto de Ley de Mutuas
    de la Seguridad Social.

    Ante estas políticas hay que poner
    en valor el poder colectivo de los sindicatos, que con su conocimiento práctico
    de los puestos de trabajo conseguimos un “efecto sindical de seguridad”, y así
    lo han puesto de manifiesto diferentes estudios e investigaciones (*).

    Estos estudios muestran el amplio efecto
    positivo de la existencia de la organización sindical y de la afiliación de los
    trabajadores y trabajadoras.

    Por ello, en este 28 de abril, desde
    COMFIA-CCOO queremos resaltar la importancia del trabajo diario de nuestros
    delegados y delegadas de prevención y Secciones Sindicales para garantizar la
    salud laboral y poner freno a los recortes en prevención.

    Nuestros delegados y delegadas no
    están solas para esta tarea, para CCOO la formación y el asesoramiento
    profesional es un tema estratégico, este 28 de abril queremos que reciban el
    reconocimiento y el apoyo del conjunto de los trabajadores y trabajadoras en su
    actividad sindical.

    Secretaria de Salut
    laboral

    COMFIA-CCOO Catalunya


    (*) Vegeu per exemple:

    El sindicalismo, un medio de prevención. Rory O’Neill

    The
    Union Effect. The National Trade Union Centre in the UK (TUC)

    Dossier: -inicio-

    Asesoramiento
    sindical para la acción preventiva. Por Experiencia

    Estudio:
    Impacto del asesoramiento sindical en salud laboral. ISTAS


    Actes CCOO Catalunya – 28 d’abril 


    BARCELONA: 

    >> ASSEMBLEA a les 9’30 hores al Saló d’Actes de CCCO Catalunya (via Laietana 16, planta baixa). 
    >> ACCIÓ REIVINDICATIVA a les 12 h. a Plaça St. Jaume. 
    LLEIDA: Assemblea 10:00 horas. Saló d’Actes de CCOO Lleida. Avinguda de Catalunya, 2, Lleida 
    TARRAGONA : Assemblea 25 d’abril, 11 h. Universitat Rovira i Virgili, Aula Magna de la Facultat de Ciencies Jurídiques. Avinguda de Catalunya, 35, Tarragona

  • Contra l’avantprojecte de la llei de mútues!

    INJUST perquè retalla drets als treballadors i
    treballadores (a posar-se malalt, a reclamar, a tenir un tractament mèdic
    adequat…) i només amplia drets a l’empresariat

    INEFICAÇ perquè privatitza i retalla, en lloc de
    garantir drets

    INÚTIL perquè situa la causa en l’absentisme
    injustificat i no s’orienta cap a la prevenció i la millora de les condicions
    de treball que són la causa real del problema

    INCONSTITUCIONAL perquè atempta contra drets
    fonamentals

    NOVA
    AGRESSIÓ DEL GOVERN ALS DRETS DELS TREBALLADORS I TREBALLADORES

    L’Avantprojecte de llei de mútues és un nou atac
    contra els drets dels treballadors i treballadores i contra la ciutadania, a
    través de la reforma del text refós de la Llei general de la Seguretat Social.
    És una reforma ideològica, basada en criteris merament economicistes que
    atempten contra la salut de la ciutadania amb l’excusa de modernitzar, garantir
    la major transparència i millorar la salut dels treballadors i treballadores i,
    sobretot, amb la justificació del projecte de llei que en fa el Govern del PP
    com una mesura per disminuir l’absentisme injustificat.

    La reforma obre la porta perquè les mútues puguin
    assumir noves funcions i prestacions del sistema sanitari públic. Canvia la
    denominació de les mútues d’accidents de treball i malalties professionalsper mútues de la Seguretat Social, i aquest matís no és només semàntic, sinó
    que pretén donar cobertura a les modificacions proposades i a les que en un
    futur hi pugui haver. Per això, considerem que…

    ÉS
    UN AVANTPROJECTE DE LLEI INJUST, INEFICAÇ, INÚTIL I INCONSTITUCIONAL

    INJUST perquè retalla drets als treballadors i
    treballadores (a posar-se malalt, a reclamar, a tenir un tractament mèdic
    adequat…) i només amplia drets a l’empresariat.

    PERMET QUE
    ELS EMPRESARIS I EMPRESÀRIES PUGUIN PARTICIPAR EN LA DECISIÓ DE L’ALTA MÈDICA
    DELS TREBALLADORS I TREBALLADORES A TRAVÉS DE LES MÚTUES

    Perquè les mútues, en els casos de baixes comunes (expedides
    pels metges del sistema públic de salut) podran fer propostes d’alta des del
    primer dia. Si després de la proposta, al cap de 5 dies no hi ha una resposta
    per part del metge del sistema públic de salut, la mútua podrà donar l’alta per
    silenci administratiu, alta que comunicarà als treballadors o treballadores i
    que tindrà efecte el primer dia hàbil següent a la notificació. Aquest procés és
    abusiu i produeix indefensió, ja que no hi TRÀMIT D’AUDIÈNCIA, al treballador o
    treballadora, previ a la proposta d’alta.

    PROVOCA
    INDEFENSIÓ JURÍDICA DELS TREBALLADORS I TREBALLADORES

    Com que en aquest procés es considerarà positiu el
    silenci administratiu per donar l’alta al treballador o treballadora, sense que
    se l’informi de res ni se li permeti reclamar (ja que l’alta és automàtica), es
    crearà una gran indefensió jurídica per a la classe treballadora.

    FACILITA
    QUE L’EMPRESARI O EMPRESÀRIA PUGUI ACOMIADAR PER MALALTIA

    Si ja amb la reforma laboral es van ampliar les
    causes d’acomiadament per raons objectives, considerant que les absències per
    motiu de salut de menys de 21 dies podrien ser causa legal d’acomiadament,
    aquest Avantprojecte dóna la competència del control de les baixes a les mútues,
    des del primer dia de la IT (incapacitat temporal) per malaltia comuna, i el
    dret a les propostes d’alta mèdica, que, si en 5 dies no són respostes pel
    sistema públic de salut, suposaran una alta automàtica. Tot això amb la
    finalitat de reduir, sense criteris de salut, la durada de les baixes.

    CRIMINALITZA
    LES PERSONES MALALTES I ELS PROFESSIONALS SANITARIS

    Perquè dóna entenent que les persones malaltes i els
    professionals sanitaris actuen fraudulentament i per aquest motiu hi ha tant
    absentisme injustificat. No hi ha cap estudi que confirmi aquestes afirmacions.
    En canvi sí que hi ha estudis que acrediten que entre un 17% i un 20% del frau
    el cometen les mútues, que no es fan càrrec de les malalties professionals ni dels
    accidents de treball, i els deriven al sistema públic de salut.

    INEFICAÇ perquè privatitza i retalla, en lloc de
    garantir drets.

    POTENCIA UN
    SISTEMA DUAL DEL MODEL SANITARI, TRENCANT EL PRINCIPI D’EQUITAT I ACCELERANT LA
    PRIVATITZACIÓ DE LA SANITAT

    Les mútues podran fer tot tipus de proves
    diagnòstiques i quirúrgiques, però només per als treballadors i treballadores
    en actiu afiliats a mútues. Això potenciarà una sanitat per a la població en
    actiu i una altra per a la resta de la ciutadania, que donarà prioritat en l’assistència
    a la població en actiu, se saltarà les llistes d’espera i accelerarà, d’aquesta
    manera, la privatització de la sanitat.

    SUPOSARÀ UN
    MAJOR DESCENS DEL REGISTRE DE MALALTIES PROFESSIONALS

    Perquè amb aquesta proposta de llei les mútues
    podran conèixer totes les patologies de les persones que estan en processos d’IT.
    Es dóna el control de les IT comunes a qui ha de pagar-les si es demostra que
    la patologia és per causes laborals, així se’ls dóna accés a informació
    extralaboral dels treballadors i treballadores, cosa que evitarà, encara més,
    que reconeguin les malalties professionals al·legant patologies anteriors.

    ENVAEIX
    COMPETÈNCIES DE LES COMUNITATS AUTÒNOMES

    Perquè impedeix que les comunitats autònomes puguin
    exercir la seva competència de control de l’activitat sanitària de les mútues i
    que els metges i metgesses dels serveis públics puguin exercir la seva
    capacitat de donar l’alta mèdica. Significarà que els sistemes sanitaris
    públics de les diferents autonomies seran subsidiaris dels de l’Estat, fet que
    suposa una recentralització.

    INÚTIL perquè situa la causa en l’absentisme
    injustificat i no s’orienta cap a la prevenció i la millora de les condicions
    de treball que són la causa real del problema.

    PERQUÈ
    RETROCEDEIX I ELIMINA LES POLÍTIQUES PREVENTIVES DE LES MÚTUES

    En lloc de prioritzar les causes de la malaltia per
    poder promoure mesures preventives, fomenta i intensifica el control de l’absentisme,
    obviant que en els últims anys ha disminuït notablement l’índex de baixes
    mèdiques, no perquè les persones estiguin més sanes, sinó perquè el que ha
    augmentat és el presentisme laboral (que és anar a treballar estant malalt).

    INCONSTITUCIONAL perquè atempta contra drets
    fonamentals.

    Perquè suposa una discriminació en la igualtat de
    tracte entre la població en actiu i la resta, i vulnera el dret constitucional
    a una tutela judicial efectiva.

    Perquè el caràcter universal de la sanitat pública
    es qüestiona per criteris economicistes, i fa augmentar les desigualtats
    socials.

    CCOO REBUTJA L’AVANTPROJECTE DE LA LLEI DE MÚTUES
    PER INJUST, INEFICAÇ, INÚTIL I INCONSTITUCIONAL

    Per
    això, signa per demanar a la Generalitat que es posicioni radicalment en contra
    d’aquest Avantprojecte de llei de mútues i faci arribar aquesta oposició al
    Govern central.

    La salut és el teu dret! CCOO, la teva
    força!

     

    >> Full de recollida de signatures -text català i en castellà-
    >>CCOO informa de la campanya contra l’Avantprojecte de Llei de Mútues
    >>CCOO informa de la campaña contra el Anteproyecto de Lei de Mutuas -texto en castellano-

  • Por una Catalunya Social, el dia 6 de abril todos y todas a la calle!

    ¡Manifestación  6 de abril, a las 12 horas!
    Inicio en Pl. Urquinaona 
    (Punto de encuentro de COMFIA.cat a las 11.30 h frente Ronda de Sant Pere, 13)

    Prioridades X una Catalunya social!

    •  Por un Servicio Nacional de Salud totalmente
      público, universal y de calidad, que garantice el derecho a la salud.
    •  Apuesta por la educación pública, que garantice
      la calidad de la educación, su acceso y el modelo de escuela catalana. No al
      cierre de centros. Por una escuela inclusiva. No a la LOMCE.
    • Por la ocupación y contra el paro y la
      precariedad: Exigimos ocupación estable y de calidad y políticas activas de ocupación,
      la retirada de la REFORMA LABORAL y la recuperación de derechos laborales. Por
      un Marco catalán de relaciones Laborales y en defensa de la Negociación Colectiva.
    •  Contra la pobreza y por la cohesión social:
      Garantizar la protección de las personas en paro, más recursos para los
      servicios sociales y apoyo a la Renta garantizada de ciudadanía. Garantizar el acceso
      a los servicios básicos esenciales (luz, gas, agua y transporte público),
      erradicar la pobreza infantil y garantizar el poder adquisitivo de las
      pensiones y la atención a la dependencia.
    •  Políticas de igualdad hombre-mujer: oposición a
      la reforma de la ley de aborto. Incorporar la perspectiva de género en las
      políticas contra la crisis.
    •  Garantizar el derecho a la vivienda digna con
      viviendas de alquiler social, la dación en pago y el alquiler forzoso de los
      pisos vacíos en manos de entidades financieras.
    •  Garantizar el acceso universal a la cultura
      apoyando a la creación cultural y revirtiendo la subida del IVA cultural. La
      cultura no es un lujo, es un derecho!
    •  Preservar e impulsar las políticas de
      cooperación garantizando los recursos suficientes para las ONG.
    •  Exigimos una fiscalidad justa, redistributiva y
      medioambiental, y una auditoría de la deuda. Recuperar el impuesto de
      sucesiones y el de patrimonio, y luchar contra el fraude y la evasión fiscal.
    •  Por un cambio de modelo productivo: innovación,
      investigación y desarrollo sostenible, y control democrático de los recursos
      naturales. Políticas industriales contra la especulación y la garantía del acceso
      al crédito a empresas y familias.
    •  Por una administración cercana a la ciudadanía.
      No a la reforma de la Administración local!
    •  Por la democracia: derecho a decidir, también,
      las políticas sociales y económicas. Libertad de expresión y manifestación,
      transparencia en la gestión de los recursos públicos. Cierre de los CIEs.
    •  Por una Catalunya libre de corrupción: exigimos
      transparencia y participación ciudadana. Por una nueva ley de partidos que  regule la financiación.
    •  Por un auténtico estado del bienestar y una
      Catalunya social, con derechos y dignidad, por una Europa Social!

    >> GALERIA DE FOTOS a Facebook

    >> Cartell convocatòria MANIFESTACIÓ

    >> Comunicat amb reivindicacions

  • Proyectos de colaboración de COMFIA Catalunya a través de Pau i Solidaritat a Honduras y Guatemala

    El pasado 6 de marzo en la Ejecutiva de COMFIA Catalunya de hemos podido contar con la presencia y participación de la compañera Esther Caballé de Pau y Solidaridad que nos ha explicado el cierre del proyecto de colaboración que se ha desarrollado desde el pasado congreso del 12 de noviembre de 2012 «Promoción de la defensa de los derechos humanos y laborales de las trabajadoras y trabajadores del sector informal* en Honduras».


    A su vez tratamos el nuevo proyecto que estamos colaborando en Guatemala. Contamos con la presentación a cargo de Lesbia Amézquita y de Efrén Sandoval, miembros del MSICG (Movimiento Sindical Indígena y Campesino Guatemalteco: «Fortalecimiento de los mecanismos de promoción, protección y defensa del trabajo digno en Guatemala».

    En este vídeo interviene la presentación de los proyectos de colaboración, por parte de Luís Jiménez (secretario general de COMFIA-CCOO Catalunya) y Esther Caballé (técnica de la Fundación Pau y Solidaridad de CCOO Catalunya), así como la entrega de un presente por parte del MSICG.

    A continuación Lesbia Amézquita procedió a exponer la situación económica, social, cultural y laboral en Guatemala.

    Seguidamente hace una rápida presentación de la tarea realizada en la constitución de sindicatos a lo largo de Guatemala tarea realizada a partir del propio proyecto de colaboración.


    * EL SECTOR INFORMAL fue definido por el OIT como aquellos trabajadores/se informales que realizan tareas económicas por cuenta propia, en diferentes ámbitos.

    COMFIA-CCOO Catalunya

    >> VÍDEO presentació i situació social-econòmica a Guatemala