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Autor: Xavier Ricart

  • Iniciado el proceso congresual: IV Congrés COMFIA-CCOO Catalunya

    Bienvenido compañero, bienvenida compañera,

     

    El mes de septiembre nuestro Sindicato hará el mayor ejercicio democrático interno de cualquier organización: el proceso congresual. Tú, como afiliado/da tienes la palabra, el poder de participar y decidir. Convocaremos el conjunto de la afiliación de COMFIA Catalunya, de 3.500 empresas, en más de 275 asambleas.

     

    Dentro de este proceso, te comunicamos que la Federación de Catalunya de COMFIA-CCOO celebrará su 4º Congreso los próximos días 12 y 13 de noviembre, en Barcelona.


    En un contexto de grave crisis económica donde las políticas implementadas por los gobiernos central y de Catalunya se fundamentan únicamente en recortes de derechos sociales, laborales e individuales, así como en la aplicación de una injusta carga impositiva sobre los más débiles de nuestra sociedad y que produce sólo sufrimiento sobre las personas con menos recursos…

    CCOO llevamos mucho tiempo enfrentándonos con movilizaciones, huelgas, manifestaciones y también con propuestas a estas políticas. Este proceso congresual tiene que ser útil para actualizar nuestras estrategias, nuestras propuestas, nuestras alternativas, porque hay otras políticas para salir de esta crisis.

     

    Pondremos por delante a LAS PERSONAS, que son a quienes apoyamos, las que tenemos que «rescatar», por solidaridad, por justicia; porque una sociedad que no se preocupe de dar bienestar y conocimiento a sus jóvenes, a sus niños, a las personas mayores, a los ciudadanos en general, a los más desfavorecidos en particular, es una sociedad sin futuro.

    Lucharemos para defender EL TRABAJO digno, con derechos, porque el trabajo tiene que ser un instrumento de realización y socialización de las personas.

     

    Trabajaremos contra los recortes de DERECHOS: derecho a la educación, a la sanidad, a pensiones de jubilación, de prestaciones dignas para las personas con menos recursos…

    Y todo esto, potenciando nuestra organización en el centro de trabajo, hablando con nuestros compañeros y compañeras, explicando nuestras propuestas, discutiendo nuestras estrategias, PORQUE NOS JUGAMOS MUCHO, tenemos que sindicalizar la empresa, potenciando la afiliación a CCOO y la participación del conjunto de la clase trabajadora en el debate y en la movilización.

    Solos? No! Con todas las personas que forman parte de la mayor organización social de este país: las CCOO, y conjuntamente con los movimientos cívicos y sociales, JUNTOS, PODEMOS!

     

    Luis Jiménez

    secretari general

    COMFIA-CCOO Catalunya

     

    inici 30/07/2012

  • CCOO denuncia que el FROB plantea ejecutar despidos colectivos en el Banco de Valencia

    COMFIA-CCOO convoca concentraciones ante el Banco de España de diferentes ciudades para manifestar su enorme preocupación ante el punto de inflexión que supondría para el sector ejecutar despidos colectivos al Banco de Valencia aplicando la Reforma Laboral (indemnización de 20 días por año trabajado) sin ningún margen de negociación. La dirección del FROB excusa que son imposiciones de Bruselas.

    Cabe recordar que en el sector financiero lleva tiempo inmerso en una profunda reestructuración, desde el año 2008 hasta hoy se han perdido más de 30.000 puestos de trabajo. Hasta ahora los procesos de ajuste han realizado sobre la base de alcanzar Acuerdos con la representación sindical, con los criterios que en materia de empleo están recogidos en los Convenios Colectivos de Banca y Ahorro. Así se han realizado las últimas integraciones de CAM-Sabadell y Unnim-BBVA.

    CCOO y UGT, en un comunicado conjunto, ven con enorme preocupación este cambio que «abriría una dinámica enormemente peligrosa en el sector que acabaría afectando a todos sin excepción. Por ello se hace necesario que tengamos que pararla.»

    Por este motivo los días 5 y 9 de noviembre se han convocado concentraciones en Valencia, el 6 una manifestación de familias afectadas y el miércoles 7 de noviembre concentraciones a nivel estatal, que en Barcelona será a las 12 horas ante el Banco de España de Plaza Catalunya.

    Estas acciones refuerzan desgraciadamente las razones que llevan a la convocatoria de la próxima huelga general del 14 de noviembre, en la que se manifiesta su rechazo a la reforma laboral que desampara a los trabajadores de su derecho al puesto de trabajo de forma rápida, barata y tiempo sin ningún tipo de obligación de negociación ni de justificación.

    Además, el mismo miércoles 7 de noviembre coincide otro protesta de rechazo de las políticas del gobierno, en preparación de la Huelga General del próximo 14 de noviembre con una performance, ante el Banco de España a las 11.30 horas organizada por las CCOO del Barcelonès. El acto con el título «Cómo son las cosas y cómo deberían ser» representará simbólicamente quien sufre hoy las consecuencias de la crisis y quién las tendría que sufrir si se hiciera justicia.

    COMFIA-CCOO Catalunya

  • HAY QUE PARAR LA APLICACIÓN DE LA REFORMA LABORAL EN EL SECTOR FINANCIERO

    MANIFESTAMOS NUESTRO RECHAZO: concentraciones en Valencia los días 5 y 9
    de noviembre. Manifestación de familias afectas el día 6.
    Concentraciones a nivel estatal el 7 de noviembre. Y el 14 de noviembre
    HUELGA GENERAL.

    El sector financiero lleva tiempo inmerso en una profunda reestructuración, desde el año 2008 hasta la fecha se han perdido más de 30.000 puestos de trabajo. Hasta ahora los procesos de ajuste se han realizado sobre la base de llegar a Acuerdos con la representación sindical, con los criterios que en materia de empleo están recogidos en los Convenios Colectivos de Banca y Ahorro. Así se han realizado las últimas integraciones de CAM-Sabadell y Unnim-BBVA. Ésta deber ser la vía.

    CCOO y UGT vemos con enorme preocupación el punto de inflexión que supone el planteamiento de Despidos Colectivos que está proponiendo el FROB en el Banco de Valencia, con la aplicación pura y dura de la Reforma Laboral (20 días por año) sin querer dar ningún margen a la negociación. La excusa dada por la dirección del FROB es que son, supuestamente, imposiciones desde Bruselas.

    De seguir con estos planes adelante se abriría una dinámica enormemente peligrosa en el sector que acabaría afectando a todos sin excepción. Por esto se hace necesario que debamos pararla.

    Es el momento de movilizarnos y dar respuesta a este tipo de agresiones, por lo que llamamos a participar en las concentraciones de delegados que están convocadas en Valencia para los días 5 y 9 de noviembre, así como la manifestación de familias afectas para el día 6. Así mismo os convocamos a las concentraciones que se realizarán el día 7 de noviembre a nivel estatal.

    Más que nunca es necesaria la participación de todos, por solidaridad con los afectados, y por interés propio, pues ante un ERE no pactado, nadie se puede sentir seguro.

    Los trabajadores del sector financiero tenemos la oportunidad de expresar nuestro rechazo a la aplicación de la Reforma en nuestras empresas en la convocatoria de Huelga General del próximo 14-N. Tenemos más motivos que nunca para ir a la protesta.

    COMFIA

  • #14N HUELGA GENERAL! CONTRA LOS RECORTES DE DERECHOS FUNDAMENTALES

    Estamos ante un conflicto que no es únicamente laboral. Las consecuencias de las políticas que se están llevando acabo perjudican a toda la sociedad, solo se salvan, o incluso medran con la crisis, las élites económico-financieras; por tanto, toda la sociedad está llamada a secundarla.

    El Consejo Confederal de CCOO y el Comité Confederal de UGT, máximos órganos de dirección de ambos sindicatos, han decidido convocar HUELGA GENERAL el 14 DE NOVIEMBRE contra los brutales recortes sociales y de derechos fundamentales que está llevando a cabo el Gobierno del Partido Popular, y que se verán agravados por los Presupuestos Generales del Estado de 2013.

    Estamos ante un conflicto que no es únicamente laboral. Las consecuencias de las políticas que se están llevando acabo perjudican a toda la sociedad, solo se salvan, o incluso medran con la crisis, las élites económico-financieras; por tanto, toda la sociedad está llamada a secundarla.

    CCOO

    >> Gaceta Sindical – 14N HUELGA GENERAL – 19/10/2012 

  • 4rt Conveni Col·lectiu per a les Empreses d’Hostes/esses i Promotors/es de Venda de Catalunya

    Este 4o. Convenio tiene una vigencia de dos años 2012-2013), y ha sido firmado este pasado martes 9 de octubre por l’Associació Catalana d’Empreses d’Hostesses i Promotor/es de Vendes y PIMEC, por la parte empresarial,y COMFIA-CCOO i Fes-UGT por la parte social.

    Este 4o Convenio tiene una vigencia de dos años (2012-2013), y ha sido firmado este pasado martes 9 de octubre por l’Associació Catalana d’Empreses d’Hostesses i Promotor/es de Vendes y PIMEC, por la parte empresarial,y Comfia-CCOO i Fes-UGT por la parte social.

     

    Los puntos más destacados en este nuevo convenio son:

     

    –

    La voluntad de firmar un convenio corto, debido a la gran incertidumbre que hay en el sector, tanto por el mal momento económico que atraviesa el sector como per el grave y constante problema decompetencia desleal desde sectores de la economía sumergida.

    –

    La necesidad de para los efectos más perniciosos de la reforma laboral, al pactar un artículo 6 de denuncia, revisión y prórroga, en el que se garantizala ultraactividad del convenio.

    –

    Aumentos salariales del 0’5 i 0’6 para los dos años de vigencia, en la línea del ANCE.

    –

    Rebaja de tiempo de trabajo en 8 horas.

    –

    Mejora sustancial en el apartado de licencias ypermisos, fortaleciendo las situaciones de conciliación de la vida laboral y personal.

    –

    Cambio de categorías profesionales a grupos yniveles, porque lo pide la legislación, pero tambiénmodernizando los aspectos de clasificaciónprofesional, más adecuados a las necesidades reales del sector.

    Entendemos que ante el panorama actual, el hecho de poder avanzar en temas de jornada, conciliación y aumentos salariales, nos lleva a la conclusión que estamos ante un convenio probablemente de transición, pero bueno y garantista para los trabajadores/as, siempre en defensa del convenio colectivo como articulador de las relaciones laborales en el sector.    

          

    COMFIA-CCOO Catalunya