Hoy, a tres días de la finalización del plazo de negociación del ERE y tras agotar el período voluntario y casi la totalidad del plazo del ERE dilatando los mismos, con el claro objetivo de impedir alcanzar cualquier acuerdo. La Dirección de Banc Sabadell, presenta su propuesta de negociación consistente en la aplicación de la última reforma laboral y pretendiendo con ello el despido de 1.000 trabajadores de Banco Cam.
Hay que recordar que CAM ha sido adjudicada al Sabadell por 1 euro, con ayudas públicas superiores a 5200 Millones de Euros (cerca del billón de pesetas) con esquema de protección de activos 20mil Millones. Operación que les ha permitido superar con nota el Oliver Wyman y proporcionándole una posición muy cómoda en el ranking financiero.
Todas estas acciones cargan sobre el erario público y su propuesta pretende generar desempleo con despidos, que vuelve a cargar sobre el erario público
EL BANCO PLANTEA UN ERE SIN ACUERDO CON LA REPRESENTACI�“N DE LOS TRABAJADORES, AMPAR�NDOSE EN LAS CONDICIONES DE LA REFORMA LABORAL, PROVOCANDO LA RESPUESTA UNITARIA E INDIGNADA DE LOS RESPRESENTANTES.
COMFIA-CCOO Banc Sabadell
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COMFIA-CCOO denuncia que a los trabajadores y trabajadoras de las mutuas se les aplique los recortes que decreta la Administración pública, cuando se trata de empresas privadas y que se rigen laboralmente por el “Convenio Estatal de Seguros, Reaseguros y Mutuas de Accidentas de Trabajo”. 