Autor: Xavier Ricart

  • 8 de Març, Dia Internacional de la Dona Treballadora

    – El comunicat COMFIA 8 de Març 2012 «més» -en català-
    – El comunicado COMFIA 8 de Març 2012 «más» -en castellano-
    – La POSTAL en pdf.

    – El manifest del 8 de març de 2012 de CCOO de Catalunya

    8 de març a COMFIA-CCOO de Catalunya:

    – El comunicat COMFIA 8 de Març 2012 «més» -en català-
    – El comunicado COMFIA 8 de Març 2012 «más» -en castellano-

    Imatges POSTAL:

    Està la versió PDF, versions GIF i en Video   http://youtu.be/U1Np5Rm79Lk

    8 de març a CCOO de Catalunya:

    PELS NOSTRES DRETS: culturals, sexuals, laborals, econòmics, socials, democràtics

    El 8 de març té lloc el Dia Internacional de la Dona Treballadora. Aquest 2012, des de les secretaries de la Dona de CCOO de Catalunya es convida a participar en els diferents actes reivindicatius a favor dels drets de les dones: culturals, sexuals, laborals, econòmics, socials, democràtic.

    – El manifest del 8 de març de 2012 de CCOO de Catalunya
    – El manifest conjunt del 8 de març de 2012 de CCOO i UGT
    – El cartell del 8 de març de 2012
    – Els actes centrals CONC del 8 de març de 2012

    – Treballadora digital – especial 8 de Març (Arantxa Pèrez – article TIC pàg.5)

    >> Per a més informació: www.ccoo.cat

    8 de marzo a Confederación Sindical de CCOO:

    >> Para más información en www.ccoo.es



    nota inicial: 02/03/12

  • CCOO exige viabilidad del proyecto y garantía de los puestos de trabajo en el futuro que se decida para Agrupació Mutua

    La sección sindical de COMFIA-CCOO y los Comités de empresa de Agrupación Mutua apoyan la decisión de la Dirección general de Seguros (DGS) de someter a votación en la asamblea extraordinaria de socios la elección entre las tres opciones finalistas y solicita transparencia y garantías en todo el proceso.

    El pasado día 5 de marzo se celebró una asamblea Informativa de trabajadores y trabajadoras para comunicar el cambio de orientación por parte de la DIRECCIÓN GENERAL DE SEGUROS Y FONDOS DE PENSIONES (DGSFP) de volver al proceso de adjudicación de la entidad acordado inicialmente y, por lo tanto, someter a votación en Asamblea Extraordinaria de socios la elección entre las tres opciones finalistas.

    Ante este replanteamiento se apoya la decisión tomada por la DGSFP, se solicita transparencia en el proceso de elección y que las entidades que se presenten a votación cumplan los requisitos que se consideran fundamentales para toda la plantilla del Grupo de Empresas de Agrupación Mutua:

    – VIABILIDAD DEL PROYECTO EMPRESARIAL
    – COMPLEMENTARIEDAD DE NEGOCIO
    – GARANTIA DE TODOS LOS PUESTOS DE TRABAJO Y SUS CONDICIONES LABORALES
    – OBJETIVIDAD EN LA PRESENTACIÓN DE LAS TRES OFRETAS FINALISTAS A LA ASAMBLEA DE SOCIOS.

    Se exige que debido a que las diferentes ofertas disponibles están sujetas a unos plazos de vigencia determinados, que se solicite a la mayor brevedad posible la ampliación de vigencia con las mismas condiciones firmadas a fin de que ninguna de las tres ofertas finalistas quede fuera del proceso de elección.

    COFMIA-CCOO Catalunya

  • CCOO mantiene las movilizaciones en Banco Mare Nostrum mientras no retire la propuesta de reestructuración desproporcionada e injusta

    El próximo miércoles 7 de marzo la totalidad de la plantilla de BMN está nuevamente convocada a una parada de 10 minutos en todos los centros de trabajo para exigir la retirada de una propuesta de la Dirección desequilibrada, injusta y que pretende solucionar los problemas derivados de la mala gestión de la Dirección únicamente con una reducción de plantilla y otras medidas traumáticas.

    La Dirección de Banco Mare Nostrum hizo entrega la semana pasada a la representación sindical de una propuesta absolutamente desproporcionada, en la que sólo aborda medidas estructurales, como las extinciones de contratos y rebajas sustanciales de las condiciones laborales, para solucionar medidas eminentemente coyunturales para la dotación de provisiones y de capital que exige el Banco de España.

    Pone el peso de la reestructuración principalmente en la destrucción de puestos de trabajo, abaratando las condiciones laborales hasta límites inaceptables. La Dirección hace una interpretación radical de la reforma laboral aprobada recientemente, hecho que coloca el marco de la negociación a un nivel de confrontación con la parte social.

    Desde COMFIA-CCOO exigimos el retorno a un clima y marco de negociación donde las propuestas y las solucionas se caractericen por la prudencia y el sentido común, tal como se estableció en el anterior Acuerdo Laboral de BMN y en la firma reciente del Convenio sectorial.

    Esta negociación tiene que garantizar la estabilidad de la plantilla con medidas voluntarias no traumáticas, junto con la viabilidad de la empresa, en un proceso negociado y consensuado, que aplique medidas de flexibilidad interna y corresponsabilidad para minimizar la pérdida de puestos de trabajo.

    Hasta entonces, COMFIA-CCOO rechaza frontalmente las medidas presentadas, y mantiene paradas de 10 minutos cada miércoles en la totalidad de los centros de trabajo del grupo BMN, así como concentraciones ante los SSCC y en oficinas representativas de cada provincia.

    COMFIA-CCOO

  • LA REESTRUCTURACIÓN DEL SECTOR

    Durante los últimos tres años, hemos reclamado una reestructuración ordenada del sistema financiero. Era imprescindible para que se activara el multiplicador del dinero bancario, es decir, el Crédito. Imprescindible para  la creación de Empleo, con mayúsculas.

    El anterior Gobierno, y el Banco de España, optaron por fiar demasiado en las provisiones anticíclicas la solvencia de las entidades. Así se avaló al sector financiero para garantizar su liquidez, en vez de recapitalizarlo como se hizo en la UE. El sector basculó la financiación hacia los planes E, en vez de financiar el circulante a las Pymes. La economía se nos cayó más allá de la debacle inmobiliaria, el desempleo se duplicó en dos años y el sector financiero pasó de una crisis de liquidez a una crisis de solvencia.



    Una reestructuración con apoyos financieros y responsabilidades de gestión



    Se rectificó con la creación del FROB, pero tarde. Se optó por hacer desaparecer las cajas de ahorros, por fijar ratios de capital más allá de lo que se exige en el resto del mundo, porque cada entidad se buscara su camino sin pedir cuentas a sus gestores ni hacer frente a proyectos sin futuro, por conveniencias y connivencias político-territoriales. Fallaron Gobierno, Supervisores, Gobiernos Autónomos y Gestores. Fallamos la Sociedad Civil por no ser más activos dentro y fuera de las entidades financieras, aunque tuviéramos menor responsabilidad.



    Hemos perdido tres largos años, se han destinado casi 23.000 millones de euros, han desaparecido casi 15.000 puestos de trabajo, no se han depurado responsabilidades y se ha realizado una reestructuración fallida, pues finalmente el Crédito sigue sin circular y tenemos varias entidades entre nacionalizadas e intervenidas.



    Hace apenas unas semanas, desde COMFIA CCOO, señalábamos que realizar el saneamiento de balances de una vez y «a pulmón» podía conllevar mayor restricción del crédito y precipitar fusiones con un alto coste laboral en términos de empleo. También existiría el riesgo de crear un oligopolio bancario. Un grupo muy reducido de grandes entidades tendrían ventajas y, a medio y largo plazo, el consumidor pagaría muy caros los servicios, y multitud de ciudadanos, debido a la exclusión financiera, caerían en riesgo de exclusión social.



    Reclamábamos apoyos financieros externos. Reclamábamos responsabilidades porque los apoyos se harían con financiación pública. Responsabilidades, porque se ha de poner el foco en la consecución de entidades plenamente solventes y hay que evitar errores del pasado. Responsabilidades, porque los salarios de los ejecutivos deben estar limitados y acordes a la situación actual. Asimismo, reclamábamos la racionalización de los órganos de gobierno, sobre todo en los SIPs (demasiados consejos, asambleas y consejeros). También exigíamos protección al empleo del sector.



    ¿Bastará con las medidas aprobadas por el Gobierno? En primer lugar, hablemos de cifras. 50.000 millones de euros de saneamiento de balances, son muchos euros si se añaden a los casi 100.000 millones de euros que ya se han aplicado anteriormente. Sin embargo, sigue sobrevolando la sombra de la duda dada la alta exposición inmobiliaria. El Gobierno fía demasiado su política en la teoría de los vasos comunicantes. 50.000 millones serán suficientes si las entidades venden sus activos inmobiliarios y aflora parte del saneamiento anterior.



    Exigimos compromisos en materia de empleo




    El Gobierno ha ampliado los fondos disponibles del FROB, pero estimamos que el esfuerzo de 35.000 millones de euros a cargo de las entidades en un solo año y las fusiones van a lastrar la reactivación del Crédito y, por lo tanto, del crecimiento del Empleo en el país. El esfuerzo de racionalización de órganos y la limitación de remuneraciones va en muy buena dirección, pero aún queda por depurar la responsabilidad y los emolumentos de gestores anteriores y se debe avanzar en la limitación de dichas retribuciones, también, en las entidades que no han sido apoyadas por el Estado. Al fin y al cabo, su retribución se construye a costa del resto de las partes interesadas: clientes, accionistas y plantillas.



    Por último, reclamamos un compromiso con el empleo del sector. Acabamos de alcanzar un acuerdo de Convenio en el sector de Ahorro que marca la hoja de ruta para abordar la reestructuración. Los trabajadores hacemos un esfuerzo muy importante de contención salarial y flexibilidad interna. Como contrapartida exigimos compromisos en materia de empleo, compromisos que también reclamamos a las autoridades.



    Marzo de 2012



    COMFIA-CCOO

    Comunicat Som bancaris i bancàries, NO banquers (3) EN PDF
    Comunicado Somos bancarios y bancarias, NO banqueros (3) EN PDF

  • Tota la informació COMUNICATS DOCUMENTACIÓ MOBILITZACIONS

    Informació, videos, altres materials i documentació sobre la VAGA GENERAL.

    Información, videos, otros materiales y documentación sobre la HUELGA GENERAL.

     
    >> El diumenge 11 de març: MANIFESTACIONS!
    NO a la Reforma Laboral – Les  mobilitzacions continuen!
      – Barcelona 12 h Passeig de Gràcia/Avinguda Diagonal (Fins a Pça Catalunya)
    (Punt de trobada COMFIA: Palau Robert – Passeig de Gràcia 107 – 11.45h)
     – Girona: 12 h Pça de la Independència
     – Lleida: 12 h Pça Ricart Viñes
     – Tarragona: 12 h Pça Imperial Tarraco
     – Tortosa: 12 h Pça Carrilet
     


    >> El dimecres 29
    de febrer per la tarda

     Ja n’hi ha prou! Jornada d’acció europea 

    >> Cartell imatges de les MANIFESTACIONS 29 de febrer:
    A Barcelona, Tarragona, Lleida, Girona i Tortosa.

    Convocada per la Confederació Europea de Sindicats
    (CES), on s’inclouen CCOO i UGT, ha convocat una jornada europea per
    protestar per les polítiques d’austeritat.


    Seguint les darreres mobilitzacions, com la del passat 19 de febrer
    contra la reforma laboral, CCOO i UGT continuen lluitant pels drets dels
    treballadors i treballadores, i per això criden a la participació en
    les manifestacions següents:

    -a Barcelona, a les 18’00h des de la plaça Catalunya
    -a Girona, a les 18’00h des de la plaça de la Independència
    -a Tarragona, a les 19’00h des de la Plaça Imperial Tàrraco
    -a Lleida, a les 18’00h des de l’Avinguda Catalunya, 2 
     

    >> Disposeu del cartell de la Jornada i l’octaveta de la convocatòria conjunta de Barcelona a www.comfia.cat  


    >> ASSEMBLEA 23 de febrer:
    >> ASSEMBLEA DE DELEGATS I DELEGADES 23 de febrer – 10 h – Pavellò de Vall d’Hebron Barcelona <M> Montbau L3 o Vall d’Hebron L3 i L5


    >> Cartell imatges de les MANIFESTACIONS 19 de febrer:

    A Barcelona, Tarragona, Lleida, Girona i Tortosa.
     

    >> CARTA DE JOSÉ MARÍA MARTÍNEZ – secretario general COMFIA-CCOO
    >> NOTA INFORMATIVA Reunión secretarios generales de CCOO – 10 febrero 2012
    >>REAL DECRETO-LEY 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral.
     

    Notícia inicial 13-02-12

     Comunicats COMFIA – Reforma Laboral – NOUS!!
    >> 4º  Negociación Colectiva
    >> 4rt  CAT Negociació Col·lectiva

    >> 3º  Contratación
    >> 3r  CAT Contractació

    >> 2o  Modificaciones sustanciales
    >> 2n CAT Modificacions Substancials
    >> 1º  DESPIDOS
    >> 1r  CAT ACOMIADAMENTS