Autor: Xavier Ricart

  • COMFIA-CCOO convoca concentraciones contra los despidos masivos en Bankinter

    En lo que va de año el Grupo Bankinter ha realizado 86 despidos improcedentes, cifra imposible de justificar si no es por una intención de la empresa de reestructurar su plantilla. Bankinter consiguió 150 Millones de euros de beneficios después de impuestos en 2010 y en el primer trimestre de 2011, ha obtenido 47 M de beneficios.

    COMFIA-CCOO denuncia que una empresa con importantes beneficios, se permita el capricho de reestructurar su plantilla y recurre al despido disciplinario e indiscriminado, también denuncia que Bankinter ha entrado en un proceso de ERE encubierto, sin ningún tipo de duda.

    En el sector de la banca, es normal que se lleguen a acuerdos de bajas incentivadas y de prejubilaciones, para solucionar situaciones de excedente de plantilla.

    COMFIA-CCOO entiende que Bankinter no tiene excedente de plantilla, pero la dirección del Banco está convencida de lo contrario y se niega a llegar a ningún acuerdo con la representación de los trabajadores.

    COMFIA-CCOO ha convocado concentraciones de delegados y delegadas el próximo 25 de mayo en todo el estado (Barcelona, Madrid, Guipúzcoa, Valencia y Zaragoza) para exigir a la dirección de Bankinter que pare los despidos y que se siente para tratar con la representación sindical la situación real del banco.

    COMFIA-CCOO Catalunya

    >> VIDEO concentraciones 25-05-2011 en YouTube

  • COMFIA-CCOO CONVOCA MÁS PAROS EN EL SECTOR DE CONTACT CENTER

    El bloqueo en la negociación del Convenio Colectivo y la congelación en materia salarial han provocado nuevas movilización de los sindicatos en el sector. La nueva tanda de paros está convocados para los días 23 y 30 de mayo, y 6 y 13 de junio, paros de una hora que afectarán a los tres turnos existentes en el sector. En el caso de no producirse avances significativos en la negociación, CCOO y UGT tienen previsto convocar una huelga general en el sector para el próximo día 1 de julio.

    Las 45.000 personas que trabajan en el sector de Contact Center a todo el estado, están llamadas a secundar los paros que los sindicatos UGT y CCOO han convocado en las empresas del sector para intentar desbloquear la negociación del Convenio Colectivo.

    Las diferencias en la negociación están localizadas en dos materias: los salarios y la estabilidad en la ocupación.

    En materia salarial, la patronal ha propuesto a los sindicatos aplicar una subida del 0% anual, introduciendo una revisión al final de cada año igual al IPC vencido como incremento para el año siguiente y sin carácter retroactivo. Los sindicatos han centrado su propuesta a mantener el actual redactado del convenio que consiste a aplicar el IPC anual previsto con cláusula de revisión.

    En relación con la ocupación, el convenio vigente obliga a las empresas a acreditar documentalmente la disminución del volumen de la campaña contratada por terceros, para poder extinguir aquellos contratos por obra y servicio en proporción a la disminución real de la actividad. En este caso la patronal pretende modificar la documentación necesaria para aplicar este artículo de flexibilidad y hacerlo extensivo a los contratos indefinidos.

    Las jornadas de huelga, de una hora de duración, han sido convocadas para los días 23 y 30 de mayo, y 6 y 13 de Junio. Estas paradas afectarán a los tres turnos existentes en el sector. En caso de no producirse avances significativos en la negociación, CCOO y UGT tienen previsto convocar una huelga general en el sector para el próximo día 1 de julio.

    COMFIA-CCOO Catalunya

  • TIC i Contact Center: !Queremos CONVENIO Colectivo!

    CONTINUAN LAS CONCENTRACIONES POR EL DESBLOQUEO DE LOS CONVENIOS SECTORIALES DE TIC Y CONTACT CENTER.

    >> El 18 de mayo delante «la Caixa».


    En este mes de mayo CCOO y UGT convoca a los delegados y delegadas de los sectores de TIC y Contact Center a tres nuevas concentraciones frente a las empresas clientes GAS NATURAL, TELEFÒNICA Y «la Caixa»,
    importantes y representativos clientes de ambos sectores de servicios, para denunciar que son responsables del bloqueo y la falta de avance en las negociaciones de ambos convenios sectoriales.

    Estas empresas clientes realizan subcontrataciones masivas, generando competencia desleal en la rebajada de tarifas e impacta negativamente en las negociaciones colectivas de nuestros sectores; a pesar, de seguir obteniendo importantes beneficios.
    Con estas concentraciones denunciamos y queremos impedir que las empresas contratistas traspasen la reducción de costes a los trabajadores, con la consiguiente perdida del poder adquisitivo y disminución de los derechos laborales conseguidos a lo largo del tiempo.

    Nuestras patronales para no firmar los convenios, alegan que sus clientes: “BANCO DE SABADELL, GAS NATURAL, TELEFÓNICA, CATALUNYA CAIXA, «la Caixa», ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, etc”, les rebajan tanto las tarifas que esto les impide regular los sectores a través de las firmas de los convenios.

    Sí las patronales no cambian de actitud y no facilitan llegar a acuerdos, nos veremos obligados a continuar y endurecer las acciones.

    Seguiremos informando.

    COMFIA-CCOO Catalunya

    La teva afiliació: suport i confiança, força per a la negociació col·lectiva.

    >> Comunicado en pdf.

  • Manifestació unitària dissabte 14 de maig a Barcelona

    14 DE
    MAIG
    : Més de 200.000 persones es manifesten a Barcelona contra les retallades.

     Hem omplert els
    carrers de Barcelona i hem cridat:

     PROU RETALLADES
    !

    Dissabte 14 de maig de 2011, els carrers de la ciutat es van omplir de manifestants

    Foto Aquest dissabte, 14 de maig, més de 200.000 persones es van manifestar pels carrers de Barcelona per protestar contra les retallades del Govern de la Generalitat i a favor dels serveis públics.

    Feu clic per veure:
    -el vídeo de la manifestació contra les retallades del 14 de maig de 2011
    -la galeria de fotos de la manifestació contra les retallades del 14 de maig de 2011
    -el Lluita Obrera Digital número 116, especial sobre la manifestació del 14 de maig de 2011
    -el manifest «Prou retallades!», signat per diferents entitats socials (15-4-2011) convocant a la manifestació del 14 de maig
    -el llistat actualitzat d’entitats signants del manifest «Prou retallades!»

    05-05-11 Una quinzena d’entitats socials del nostre país i una nodrida representació d’organitzacions del sector cultural han signat el manifest «Prou retallades!». En el manifest es rebutja el desmantellament dels serveis públics, es demana una sortida social a la crisi i es fa una crida a la ciutadania a participar en la manifestació que tindrà lloc a Barcelona el dia 14 de maig.

    14 DE
    MAIG
    , a les 11 h, a Plaça
    de Catalunya!

     Hem d’omplir els
    carrers de Barcelona i cridar:

     PROU RETALLADES
    !

     Fem
    córrer la veu!

    COMFIA Catalunya


    >> Manifest conjunt Manifestació 14 de Maig
    >> El llistat actualitzat d’entitats signants del manifest «Prou retallades!»
    >> Galeria de fotos de la manifestació contra les retallades del 14 de maig de 2011

  • Documentos aprobados por el Consejo Estatal de RSE

    El pasado día 3 de Mayo (2011) se celebró el pleno del Consejo Estatal de RSE (CERSE), al que pertenece CCOO. Aprobamos los documentos que hemos elaborado los 5 grupos de trabajo durante casi año y medio. COMFIA ha participado en 12 reuniones como miembros del grupo 2 (Transparencia e informes RSE), grupo que además estaba coordinado por CCOO . El Ministerio de Trabajo acaba de hacer públicos los documentos aprobados.

    Hemos de destacar la importancia del trabajo del grupo 2, sobre todo en relación a la Ley de Economía Sostenible y al trabajo de nuestra secretaría de RSE, centrada en la evaluación y participación del sindicato en torno a las memorias de RSE de las empresas. También hemos de destacar el documento del grupo de Inversión Socialmente Responsable, muy ligada a lo anterior (el binomio RSE/ISR es la clave).

    Como
    discrepancia a destacar, la del grupo 1 (rse y crisis), como era previsible. El grupo sindical/social no ha estado de acuerdo en la metodología ni con el contenido del documento. También destacar la oposición empresarial al documento sobre consumo responsable, aprobado sin embargo por la mayoría.

    Adjuntamos a continuación los accesos a la nota informativa, a los 5 documentos y a los votos particulares.

    El Pleno del Consejo Estatal de Responsabilidad Social de las Empresas (CERSE), presidido por el Ministro de Trabajo e Inmigración, Valeriano Gomez, se reunió el pasado 3 de mayo para aprobar los documentos de los cinco Grupos de Trabajo del CERSE que han analizado temas referentes a:» El papel de la RSE ante la crisis económica: su contribución al nuevo modelo productivo, la competitividad y el desarrollo sostenible», «Transparencia, comunicación y standards de los informes y memorias de sostenibilidad», «Consumo e Inversión Socialmente Responsable»,» RSE y la Educación» y «Gestión de la Diversidad, Cohesión Social y Cooperación al Desarrollo». Así mismo se acordó crear tres nuevos grupos de trabajo para avanzar en la Ley de Economía Sostenible. Para más información ver documento:…

    Documentos aprobados en el Pleno del CERSE, 3 mayo
    2011

    Grupo 1. Documento:

    «El papel de la RSE y la Crisis Económica: Su contribución al nuevo modelo productivo, la
    competitividad y el desarrollo sostenible»
     

    (Incluye un voto particular de CCOO y UGT )

    Grupo 2. Documento:

    «Transparencia,
    Comunicación y Standards de los Informes y Memorias de Sosteniblidad
    »

     Grupo 3: «Consumo e Inversión Socialmente
    Responsable»

    – Subgrupo de Consumo

    «Documento Consumo Socialmente Responsable» , consenso mayoritario

    – voto particular de la Secretaria de Estado de Comercio – voto particular
    Grupo empresarial

    – Subgrupo de Inversión Socialmente Responsable

                 Documento subgrupo de
    Inversión Socialmente Responsable

    «> Grupo 4:

    Documento ‘La RSE y
    la Educación

    Grupo 5:

    Documento ‘Gestión de
    la Diversidad, Cohesión Social y Cooperación al Desarrollo

    CCOO