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Autor: Xavier Ricart

  • COMFIA-CCOO cierra con Segurcaixa un buen acuerdo respecto al proceso de externalización del Call Center

    Nuestra valoración global es que se trata de un buen acuerdo.

    Finalizado el periodo de consultas, que se iniciaron el 21-5-09 entre la empresa y la sección sindical de COMFIA-CCOO, hoy hemos firmado el acuerdo que cierra el proceso de externalización del Call Center. Nuestra valoración global es que se trata de un buen acuerdo. De forma sintética estos son los puntos más destacados:

    • El conjunto de la plantilla afectada (30 personas) será reubicada en otros departamentos de la empresa.
    • La plantilla que tenía una jornada parcial, y en muchos casos era en contra de su voluntad, ahora pasarán a tener una jornada completa.

    • Se consolida en un complemento no absorbible el Plus Función para aquellas personas que ya lo percibían.

    • Se consolida en un complemento no absorbible el Plus Función de forma parcial para aquellas personas que tienen contrato parcial, realizan una guardia y no percibían dicho Plus Función (representan un total de 8 personas).

    • Todas aquellas personas que actualmente tienen la categoría profesional GIII N 7 (un total de 10 personas) pasarán a tener la categoría GII N 6.

    • Regularización de la situación de las ETT en la empresa. Del total de ETT que tenemos, la empresa se ha comprometido a contratar laboralmente, mediante un contrato fijo, a un 12% priorizando su antigüedad en la empresa. Respecte al resto de ETT la empresa acepta el compromiso de conseguirles un lugar de trabajo en otras empresas, una vez finalizada su prestación con nosotros.

    Barcelona, 1 de julio de 2009

    secció sindical de SegurCaixa Holding
    COMFIA-CCOO Catalunya

  • COMFIA-CCOO denuncia que Caixa Catalunya traslada las filiales sin ninguna compensación para las plantillas

    Caixa Catalunya ha decidido trasladar todas las filiales, hasta ahora ubicadas en Barcelona, a su Centro Tecnológico del Prat, ubicado en un polígono industrial donde no llega ningún tipo de transporte público. Para la caja esto comportará un ahorro enorme: en edificios donde estaba de alquiler y por la venta o el alquiler de algunos centros de propiedad.

    La caja, sin embargo, pretende que el coste añadido en tiempo, conciliación y dinero que supone para los trabajadores y trabajadoras desplazados, lo paguen íntegramente los empleados y empleadas, sin plantear ningún tipo de compensación por este traslado.

    Los empleados de filiales trabajan codo a codo con la plantilla de la entidad financiera, le dan servicio -también a los clientes-, desarrollan tareas de gran importancia para el negocio -algunas, incluso, estratégicas en estos momentos-, pero tienen unas condiciones de carrera profesional, sociales y económicas muy inferiores. Esta dualidad no puede continuar por más tiempo y ahora es una excelente ocasión para que la dirección rectifique y los equipare en condiciones a los empleados de Caixa Catalunya.

    Los compañeros de filiales padecen una discriminación histórica: laboralmente, se les ha tratado y exigido como si fueran un departamento central de Caixa Catalunya, pero cobrando la mitad. Ahora la Dirección de la caja los vuelve a discriminar enviándolos al Centro Tecnológico del Prat sin ningún tipo de compensación.

    Hasta el momento, la dirección de Caixa Catalunya no ha considerado ninguna de las medidas compensatorias -ni las que no generan gasto- que el personal de las filiales ha propuesto: racionalización de los horarios, préstamo para adquirir vehículo, plus transporte y homogeneización de la escala retributiva.

    El traslado al Prat ocasionará un coste enorme en dinero, en tiempo y en conciliación para las personas afectadas, y demuestra una gran indiferencia y nula predisposición y capacidad de gestión por parte de la dirección, hacia los problemas que su decisión genera a la plantilla de las filiales.

    Por todo ello, COMFIA-CCOO ha convocado una nueva concentración ante la sede central de Caixa Catalunya (Plaza Antoni Maura), el martes día 30 de junio, a las 16,30 h.

    COMFIA-CCOO Caixa Catalunya

    VIDEO DE LA CONCENTRACIÓN

  • CCOO denuncia la rebaja de tarifas impuesta por las empresas clientes que pone en peligro el sector de las TIC

    La Federación de Servicios Financieros i Administrativos de CCOO (COMFIA-CCOO) inicia una serie de acciones de protesta contra la rebaja de tarifas que imponen las empresas clientes que pone en situación de riesgo el sector de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC), precarizando y provocando una inminente deslocalización del sector.

    La primera acción convocada es una concentración de delegados y delegadas en Barcelona el día 30 de junio a las 12.00 horas, delante de la sede central de “la Caixa”, Avd. Diagonal, 621, como uno de los clientes de referencia del sector en Catalunya que junto a otras importantes empresas están siguiendo esta política de presión al sector.

    El sector de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC), del que de manera unánime se coincide que es uno de los pilares en el que se debe sustentar el cambio productivo necesario para este país, está sometido a una fuerte presión que puede hacer peligrar las futuras expectativas no sólo de si mismo, sino del resto de sectores que debieran apoyarse en él para la mejora de su productividad y su competitividad.

    Lejos de ser uno de los sectores que impulse dicho cambio, con una fuerte inversión en I+D+i, formación y empleo de calidad, se está perpetuando y asentando cada día más el caduco modelo basado en la reducción de costes.

    La falta de una estrategia clara e impulsora del cambio en el sector por parte de la patronal del sector, Asociación Española de Consultoría (AEC), sus empresas asociadas y no asociadas está siendo aprovechada por los principales clientes del sector, incluso los que han declarado importantes beneficios en el presente año, para realizar una fuerte rebaja de la tarifa/hora. Esta presión sobre la tarifa/hora está provocando que muchas empresas bajen sus costes de producción por la vía de los costes de personal para mantener el servicio. Las consecuencias son un empeoramiento de condiciones laborales, la pérdida de puestos de trabajo, la deslocalización y la destrucción del tejido empresarial de las TIC.

    Por su parte, la Administración Pública, no sólo no toma medidas y compromisos concretos por la I+D+i y el desarrollo de las TIC, sino que además, en su vertiente de cliente principal, está actuando con los mismos parámetros que el resto de los clientes de referencia.

    COMFIA-CCOO reclama a la patronal AEC, las Administraciones Públicas, las empresas del sector y las empresas clientes, especialmente aquellas que tienen una responsabilidad social añadida, una apuesta decidida por un nuevo modelo productivo fundamentado en las TICs, basado en la calidad y la competitividad, y no en la constante rebaja de tarifas y costes laborales.

    Agrupación TIC COMFIA-CCOO

    BUTLLETÍ «dia a dia» recull concentració COMFIA Catalunya

    B0LETÍN «dia a dia» resumen concentración COMFIA

  • El boletín sectorial de las TIC de COMFIA-CCOO «Conectamos» Junio 2009

    En el número 21 del boletín sectorial de las TIC de COMFIA-CCOO «Conectamos» encontraréis información de vuestro interés.

    Conectamos núm. 21 Castellano
    Conectamos núm. 21 Català

  • CCOO denuncia a Caixa Penedès por vulneración de los derechos de información

    El pasado viernes 19 de junio la dirección de Caixa Penedes anunció a los representantes de los trabajadores el cierre de 39 oficinas y de 5 oficinas más que pasarán a convertirse en corresponsalías, siguiendo la estela de otras cajas de ahorros.

    COMFIA-CCOO presenta una denuncia ante la inspección de trabajo contra
    la Caixa Penedès por vulneración de los derechos de información de la
    representación laboral.

    Esta medida se ha tomado de forma unilateral, sin tener en cuenta la opinión de los representantes de los trabajadores y sin que se abra un periodo de negociación para intentar pactar un protocolo que COMFIA-CCOO consideramos imprescindible (y aún más en estos momentos de máxima incertidumbre) para poder garantizar la estabilidad de la empresa y los derechos de los trabajadores de Caixa Penedes. Dichos protocolos, que se han pactado en otras cajas, nos han servido para abordar estos procesos de unificación de oficinas sin ningún traumatismo.

    120 trabajadores de Caixa Penedes se verán afectados de forma directa por dichos cierres de oficinas ya que deberán ser reubicados en otras, con la incertidumbre de no saber cuales de sus condiciones laborales se verán afectadas. Además, también pueden verse afectadas las condiciones de trabajo de más de 150 trabajadores que, de rebote, también pueden sufrir modificaciones en sus puestos de trabajo.

    COMFIA-CCOO entendemos que cualquier proceso de esta clase debe pasar por una negociación con los representantes de los trabajadores que garantice que las condiciones de los afectados no se vean deterioradas. Y por todo lo expuesto hemos presentado una denuncia ante la Inspección de Trabajo por la vulneración de los derechos de información de los representantes de los trabajadores que se establecen en los artículos 41 y 64 del Estatuto de los Trabajadores.

    Cabe destacar, además, que en la pasada Asamblea General de la Caixa Penedès todos los representantes de los trabajadores, de forma unitaria, votaron en contra de la aprobación de las cuentas como consecuencia de esta forma excluyente y poco conciliadora de gestionar los Recursos Humanos de la empresa.

    Si la dirección de Caixa Penedès continúa con esta actitud ante los trabajadores y sus representantes, COMFIA-CCOO llevaremos a cabo todas aquellas acciones que sean necesarias para defender los derechos de los trabajadores y trabajadoras de la entidad.

    Sección Sindical COMFIA-CCOO de Caixa Penedès