Autor: Xavier Ricart

  • Insistimos: es necesario entrar a negociar

    Tras leer las distintas plataformas de convenio presentada por los sindicatos, la patronal se limita exclusivamente a decir que son inasumibles.
    >> Ver comunicado en PDF-17 abril 2007

    Hemos realizado una nueva reunión de la negociación del convenio y, como resumen de la misma, podemos confirmar que sólo coincidimos con la patronal en una cosa: que el sector de Telemarketing atraviesa una situación crítica que requiere un sobreesfuerzo para llegar a acuerdos en la negociación del convenio del sector. A partir de aquí todo son discrepancias.
    Tras leer las distintas plataformas de convenio presentada por los sindicatos, la patronal se limita exclusivamente a decir que son inasumibles.
    Creen que nuestras propuestas están muy alejadas de la realidad y que si los sindicatos no rebajamos nuestras pretensiones será imposible llegar a un acuerdo.
    Una vez más su análisis atiende exclusivamente al aspecto económico dejando de lado temas tan transcendentales como la calidad, la profesionalización y las mejoras laborales de sus empleados. Una mirada reduccionista, con estrechez de miras y que desde nuestro punto de vista denota una gran falta de madurez en la Patronal del sector. Consideran que dichas propuestas supondrían un incremento de costes insostenible que haría inviable la supervivencia de sus proyectos empresariales.
    Además, la patronal expresa su interés en modificar el ámbito funcional del convenio para detener la práctica ilícita de determinadas empresas que aplican otros convenios como forma de reducir costes, lo que es un claro ejemplo de competencia desleal.

    CCOO hemos sido los primeros en dar respuesta a este tipo de empresas piratas que, perteneciendo al sector de Call Centers (Telemarketing), se valen de triquiñuelas legales para pagar menos a sus trabajadores por el mismo trabajo que se realiza en el resto de empresas. Por ello, estamos de acuerdo en ajustar el ámbito funcional del convenio a la actualidad del sector.

    COMFIA CCOO manifiesta la necesidad de tratar los temas fundamentales.
    Cansados de tanta demora, COMFIA CCOO manifiesta la necesidad de empezar de una vez por todas a hablar de los temas fundamentales del convenio, como la contratación, la carrera profesional, la formación y cualificación, la salud laboral o el salario. Creemos que comenzar la negociación con temas menores es una clara argucia de la patronal para alargar el proceso.

    CCOO entiende que la situación es complicada y por eso hemos presentado una plataforma de convenio responsable, teniendo claro que no daremos falsas expectativas a los trabajadores. De eso ya se encargan otros. Pero con el mismo sentido de responsabilidad queremos dejar claro que para nosotros la solución pasa por el mantenimiento y la estabilidad de los empleos y del poder adquisitivo de los trabajadores, y una formación y cualificación específicas que ofrezcan valor añadido a nuestros puestos de trabajo y posibilite el desarrollo de una carrera profesional que añada calidad y competitividad como la única forma de hacer frente a la deslocalización cada vez más extendida.

    La próxima reunión está prevista para el martes 26 de abril y a propuesta de COMFIA-CCOO abordaremos la contratación.
    Esperamos que en la próxima reunión se aborde en profundidad el tema de la contratación, con el ánimo real de llegar acuerdos y que la patronal no tenga intención alguna de dilatar la negociación en el tiempo con el objeto de dejar morir o debilitar la negociación.

    Afíliate. Desde COMFIA CCOO os animamos a que forméis parte de este sindicato, ya que la afiliación es la mejor manera de defender tus derechos individuales ante la empresa y de negociar mejoras y defender nuestros puestos de trabajo, derechos y condiciones laborales colectivos.

    Afiliate

    17/04/07

    Agrupación de Telemàrketing COMFIA-CCOO

  • Ocupación de calidad y salarios dignos

    MANIFIEST O DE CCOO Catalunya -en pdf-

    MANIFESTACIONES en CATALUNYA:
    Barcelona
    11.30 h Ronda Sant Pere / Passeig de Gràcia
    Girona
    12 h Plaça de la Independència
    Lleida
    12 h Plaça del Treball
    Tarragona
    12 h Plaça Imperial Tarraco

  • Ocupació de qualitat i salaris dignes


    MANIFEST DE CCOO Catalunya -en català i pdf-

    MANIFESTACIONS:

    Barcelona
    11.30 h Ronda Sant Pere / Passeig de Gràcia
    (el lloc de trobada per a la gent de COMFIA serà a la capçalera, donant suport)

    Girona
    12 h Plaça de la Independència
    Lleida
    12 h Plaça del Treball
    Tarragona
    12 h Plaça Imperial Tarraco

  • Els Objectius del Mil·lenni


    Veure el comunicat en pdf
    ELS OBJECTIUS DEL MIL·LENNI

    El Grup de Pau i Solidaritat de COMFIA-CCOO Catalunya, vàrem convocar una jornada de treball i reflexió el passat 8 de febrer. Amb el lema “Obrim camins” la jornada volia aterrar i actualitzar la tasca de solidaritat i cooperació que podem impulsar des de la nostra federació, a la que esperem aconseguir més implicació del conjunt d’agrupacions i sectors que formem COMFIA.

    A través del nostre lloc web www.comfia.cat trobareu informació relacionada amb Pau i Solidaritat.

    Com a concreció de la tasca a realitzar, comencem presentant-vos els “Objectius del Mil•lenni”

    Aquests objectius són els compromisos que van prendre 189 països, membres de les Nacions Unides, al principi del mil•lenni. Acords que formen part d’una agenda per a ser tractats específicament en posteriors cimeres: sobre el Medi Ambient, sobre Població Mundial, i sobre Dona i desenvolupament i una darrera cimera on va ser tractat “La pobresa”…

    Un element comú a totes les cimeres mundials, quan s’analitza la realitat, és la constatació que el resultat de l’aplicació de polítiques a cada país és el progressiu distanciament, cada cop més profund, entre països pobres i rics. Podem per tant subratllar que l’estratègia neoliberal de globalització econòmica es la causant d’aquesta situació. Només s’apliquen polítiques econòmiques i es produeix un desenvolupament desigual.

    Els Objectius del Mil•lenni volen ser com una aliança entre els països en desenvolupament i els desenvolupats. Una perspectiva que afecta a 1.000 milions de persones i que es fonamenten en els següents 8 objectius:

    – Eradicar la pobresa extrema i la fam
    – Aconseguir l’educació primària universal
    – Promoure la igualtat entre els gèneres i l’autonomia de la dona
    – Reduir la mortalitat infantil
    – Millorar la salut materna
    – Combatre la SIDA, la malària i altres malalties greus
    – Garantir la sostenibilitat del medi ambient
    – Fomentar l’associació mundial per al desenvolupament.

    Per aconseguir aquests objectius els països pobres, receptors d’ajut, estan obligats a justificar i obtenir-ne resultats, els rics només estan subjectes a la seva bona voluntat.
    El temps ens dirà el significat real d’aquests compromisos. Si realment seran realitzables.
    Fins ara els processos iniciats ens indiquen que serà difícil assolir-los.
    De tota manera i malgrat les limitacions els volem tenir presents per tal que siguin la mesura i un instrument que no ens faci desviar de la nostra irrenunciable lluita per una societat més justa i igualitària.

    GRUP PAU I SOLIDARITAT DE COMFIA CATALUNYA

  • “PAU I SOLIDARITAT A COMFIA: Obrim espais”

    El dijous 8 de febrer de 2007 es va realitzar la Jornada de Pau i Solidaritat de COMFIA CCOO Catalunya amb l’objectiu de reflexionar sobre la tasca realitzada pel Grup durant aquests gairebé 15 anys d’existència i alhora projectar una nova etapa plantejant els reptes de futur.


    La Jornada va comptar amb la participació de una trentena de delegats i delegades de diferents entitats financeres.

    La Jornada va ser inaugurada pel Secretari
    General de COMFIA Catalunya, Carles Reitg, i pel president de la Fundació de
    Pau i Solidaritat de CCOO Catalunya., Jordi Ribó, els quals van destacar la
    importància de la celebració de l’acte, remarcant en Carles Reitg la sintonia
    existent amb la direcció de la Federació i fent èmfasi que cal concretar les
    línies d’actuació tot implicant la secretaria d’Acció Sindical i les seccions
    sindicals. Aquest treball va fer-se present amb el treball en grups i la
    posterior posada en comú on es van recollir els objectius tan generals com
    mitjans concrets en què s’ha de dotar el nou Grup de Pau i Solidaritat de
    COMFIA Catalunya per tal de dotar-se de nous espais de Pau i Solidaritat en els
    sectors Financers i Administratius.

    Tot seguit va intervenir Lupe Moreno, Responsable
    de Planificació dels Plans Directors de l’Agència de Cooperació i pel
    Desenvolupament de la Generalitat. Tot destacant el fet que els sindicats
    catalans, com CCOO, s’han convertit en actors de la Cooperació catalana, la senyora
    Moreno va presentar el Pla Director aprovat pel Parlament de Catalunya i que
    disposa d’un pressupost entorn els 120 i 150 milions d’euros. Els objectius
    d’aquest Pla són entre d’altres promoure el desenvolupament humà sostenible, eradicar
    la pobresa, disminuir les desigualtats i participar en plans de
    sensibilització.

    El treball de balanç realitzat pel Grup estava
    dins de la documentació que cada assistent havia rebut a la memòria USB. No
    obstant això en Ferran Fuguet i en Josep Maria Gil van sintetitzar davant tota
    l’assistència a la Jornada el contingut del referit balanç, fent èmfasi sobre
    els objectius i actuacions del Grup i posant exemples de la seva realització.

    Després del descans, va començar
    la tasca per grups. Per la tarda van presentar-se les conclusions després de
    sintetitzar el treball de cada un dels dels grups. Tant durant els tallers com
    en la conclusió, es va valorar la tasca que fa la Fundació, destacant que cal
    donar-la a conèixer ja que pot contribuir a millorar la nostra acció sindical,
    (un aspecte del Sindicat que molta gent desconeix i que val la pena potenciar).
    En definitiva, depèn de la nostra Federació que la tasca de Pau i Solidaritat
    deixi de ser una «Maria» i passi a ser una important arma d’Acció
    Sindical.

    Recull del treball dels dos grups.

    Enfocament i
    propostes de treball:


    Objectius generals
    del Grup PiS COMFIA

    Es destaquen
    aquests aspectes:

    a. Centrar-se en els
    drets laborals, des de la òptica de Pau i Solidaritat.

    b. Fer-ho com a tasca
    pedagògica i formativa entre la gent delegada i les plantilles de les empreses.

    c. Cercar els
    mitjans per a la implicació de la gent.


    Objectius
    específics del GPiS COMFIA:

    – Implicació de
    COMFIA en la part que li correspongui en els projectes de la Fundació Pau i
    Solidaritat.

    – Participar en
    l’Observatori del Treball, aportant coneixements com recollir-ne del seu
    interès. Seguiment de les condicions laborals dels sectors de COMFIA en el Món.


    Aspectes concrets a
    tractar des del GPiS COMFIA

    – Aprofundir en l’estudi
    de les REMESES d’immigrants.

    (analitzar les repercussions
    que les pràctiques financeres de les entitats tenen sobre el desenvolupament
    dels països destinataris )

    – Tractar l’apartat
    dels MICROCRÈDITS.

    – Tractar la BANCA
    ÈTICA.

    – Reivindicar la
    informació sobre la RSE des de les empreses, així com fer un seguiment sobre la
    utilització i resultats que fan les empreses dels compromisos solidaris.


    Mitjans concrets
    amb els que caldria que el Grup de Pau i
    Solidaritat es dotés

    – cada nivell
    organitzatiu hauria de tenir un responsable de PiS.

    – centrar-nos en una
    campanya concreta a l’any, com a mínim.

    – mantenir espai propi en la web de la Federació

    – oferir continguts
    per les revistes de les seccions sindicals d’empresa.

    – planificar les reunions,
    elaborant prèviament l’Ordre del Dia, publicitar amb antelació els temes a
    tractar en cada reunió per si hi ha interès explícit en assistir-hi i fer aportacions.


    Propostes des de la
    Fundació Pau i Solidaritat que el seu President ens fa arribar al Grup de COMFIA:

    – Millorar revista
    / web / publicacions… per fer-les més entenedores.

    – Plantejar tres
    campanyes genèriques:

    – extensió de la campanya “objectiu del mil·leni: lluita contra la pobresa” fent partícips a les 100
    empreses més importants a Barcelona (inclou les de COMFIA).

    – Celebració dels
    20 anys de la Fundació Pau i Solidaritat amb:

    – activitats formatives (cursos Cooperació i RSE des de CEPROM)

    – situar la
    celebració de cara al futur

    – cultura per la
    pau

    – Presentació del
    nou Observatori del treball, proposant que abans del 31 de març es pugui fer
    una sessió formativa, tot i que és tasca de tot l’any.


    La Jornada es va completar amb la conferència de Miguel Pajares “Nexe
    entre les migracions i el desenvolupament”, que es va realitzar a la tarda.

    La cloenda va ser realitzada per en Carles
    Reitg. Agraeix l’esforç i la implicació dels assistents i remarca que cal anar des dels plantejaments generals
    cap als concrets. Es compromet a implicar l’Executiva de COMFIA Catalunya en
    totes les conclusions de la Jornada i destaca que nomenarà un responsable del
    Grup que representi l’Executiva. Finalment fa un agraïment específic als
    components del grup de Pau i Solidaritat de COMFIA Catalunya per la seva
    dedicació i compromís envers els valors de la solidaritat i la cooperació al si
    de la nostra Federació.

    NOTES ESTADÍSTIQUES PER AL RECORD.

    Quant a la participació a la Jornada, tot i
    que es va fer un esforç, institucional i personal, per tal d’assegurar una
    presència significativa i representativa de tota la Federació de COMFIA-CCOO
    Catalunya, al final només van assistir persones de les Agrupacions de Banca i
    Estalvi. De la resta d’Agrupacions no va assistir cap persona, llevat d’una que
    va enviar la seva justificació per no poder assistir.

    Del total de 28 persones assistents en algun
    moment de la Jornada, 14 eren de Banca, 10 d’Estalvi, 2 de la Fundació, una de
    l’estructura de la Federació i la representant de la Generalitat.

    De les 28 persones, 8 eren dones i 20 eren
    homes.

    GRUP PAU I SOLIDARITAT COMFIA CATALUNYA