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Autor: Xavier Ricart

  • CCOO continúa con los paros en EDS contra los despidos

    El 28 de noviembre, de 12 a 12:30, los trabajadores de EDS han realizado un segundo paro y concentración en las puertas de sus centros de trabajo en España (Madrid, Barcelona, Sant Cugat, Zaragoza, Figueruelas) que ha contado con un amplio respaldo. El paro anterior ya contó con un respaldo contundente de entre el 80 y el 90% de los trabajadores presentes en el centro de trabajo o clientes.

    Para el 30 de noviembre está prevista la realización de una asamblea de
    trabajadores en la que, muy probablemente, se pondrá a votación la
    realización de nuevas jornadas de movilización con una nova
    convocatoria de una jornada de huelga completa. Hasta este momento, los
    representantes de la empresa no aceptan la paralización del plan de
    despidos involuntarios de la compañía, que responden al objetivo de
    reducir costes para aumentar aún más los beneficios.

    La multinacional de Servicios Informáticos EDS (2500 trabajadores en
    España), importante proveedora de las principales entidades financieras
    del estado, está ejecutando un Plan de Despidos que ha afectado a 140
    trabajadores y trabajadoras hasta la fecha desde hace un año y medio.
    En paralelo está deslocalizando carga de trabajo de EDS hacia una
    subempresa (EDS Omega), atraída por menores sueldos y subvenciones en
    un camino, que no ha hecho más que empezar, de precarización y
    beneficio a cualquier precio.

    Esta problemática contrasta con las declaraciones a Expansión el pasado
    mes de octubre del presidente de la empresa, Santiago Urío, donde
    expuso una previsión de aumento de entre el 9 y el 11% del negocio para
    este año 2006 e incrementos de esos porcentajes para el año que viene.

    COMFIA-CCOO Catalunya

  • CCOO revalida la mayoría en Agencaixa

    CCOO ha obtenido la mayoría en las Elecciones Sindicales que se celebraron ayer en Agencaixa. La candidatura de CCOO ha obtenido 7 representantes y la de UGT ha obtenido 2.

    Con este resultado CCOO consolida su mayoría en AGENCAIXA y en el
    conjunto del grupo asegurador de la Caixa (CAIFOR). La representación
    laboral en el grupo queda con 20 delegados de CCOO, 2 delegados de UGT
    y 6 delegados Independientes.

    Estos resultados, además, consolidan a CCOO como primer sindicato del
    conjunto del GRUPO LA CAIXA, a la espera de las Elecciones Sindicales
    que hoy 22 de noviembre se celebrarán en la propia Caixa.

    COMFIA-CCOO Catalunya

  • Asamblea de delegados y delegadas de las TIC de Catalunya

    El viernes 3 de noviembre se celebró en el salón de actos de Vía Laietana una asamblea de delegadas y delegados de las TIC de Catalunya.

    A la misma, asistieron más de 60 delegados en representación de los
    trabajadores y trabajadoras de 23 empresas del sector y contamos con la
    presencia de Eduardo Alcaín, Secretario de Acción Sindical de la
    Federación Estatal de Comfia, Carles Reitg, Secretario General de
    Comfia Catalunya, Javier Valiente Secretario General de la Agrupación
    Estatal de las TIC y compañeros de las Secciones Sindicales estatales
    de Cap Gemini y Atos Origin.

    <img src=»/imagenes/TIC031106_w.jpg»><br>

    En la Asamblea se informó sobre  la Reforma del Mercado de
    Trabajo, Contratación y Subcontratación y la negociación y situación
    del XV convenio sectorial.

    Sobre este último tema, cabe resaltar la posibilidad de que las partes
    acuerden la publicación de las tablas salariales actualizadas a 2006 y
    se inicie casi seguidamente la negociación del XVI Convenio.

    Agrupació de TIC COMFIA-Catalunya

  • CCOO y ASEPEYO firman un Acuerdo para combatir el acoso laboral

    El acuerdo firmado incluye un PROTOCOLO de actuación que es el resultado de la iniciativa de CCOO y marca un camino a seguir para afrontar esta problemática en el sector y en el mundo laboral en general.

    La Federación de Servicios Financieros y Administrativos de CCOO
    (COMFIA) y ASEPEYO Mutua de Accidentes Laborales y Enfermedades
    Profesionales de la Seguridad Social, el 7 de noviembre han firmado un
    acuerdo de colaboración por el que se establece un procedimiento de
    actuación interno para abordar la problemática del acoso laboral.

    El acuerdo se corresponde con el compromiso que CCOO hemos adquirido
    para hacer frente al conjunto de riesgos psicosociales y en particular
    al “mobing”.

    El acuerdo firmado incluye un PROTOCOLO de actuación que es el
    resultado de la iniciativa de CCOO y marca un camino a seguir para
    afrontar esta problemática en el sector y en el mundo laboral en
    general.

    Dentro del acuerdo cabe destacar:

    1) Mas allá de los instrumentos legales existentes, el Protocolo abre
    una vía de resolución más rápida que incorpora elementos de consenso y
    protege de manera inmediata y eficaz al afectado.

    2) El Protocolo garantiza la confidencialidad del afectado.

    3) Se crea una Comisión de Riesgos Psicosociales paritaria con la
    participación de los sindicatos, que garantiza la transparencia de los
    procesos.

    4) Se crea la figura del Mediador, con un mandato de 4 años, que es
    elegido por consenso entre las partes. El Mediador es un profesional de
    las ciencias de la salud que realizará una labor de investigación
    técnica del caso para aportar los elementos necesarios a la Comisión
    para que ésta determine la existencia a no de Acoso.

    5) Entre las medidas de actuación que se contemplan destacan: el
    soporte a la persona afectada, mejora de la organización del trabajo
    y/o medidas disciplinarias si proceden.

  • Setmana de la MERCÈ’06

    Veure el comunicat complert en PDF

    Us recordem que l’horari de la Setmana de la Mercè és de 9 a 13 h per a tota la plantilla i de 9 a 12.30 h l’horari d’atenció al públic. En el comunicat complert trobareu el cartell amb l’horari d’atenció al públic per si us fa servei.
    Us recordem que l’horari de la Setmana de la Mercè és de 9 a 13 h per a
    tota la plantilla i de 9 a 12.30 h l’horari d’atenció al públic. Us
    adjuntem el cartell amb l’horari d’atenció al públic per si us fa
    servei.
    Els dies de reducció de jornada són del 18 al 22 de setembre,
    corresponents a la setmana natural del dia de la Mercè. Aquest horari,
    com sempre, és extensible a les poblacions que tinguin aquesta setmana
    d’horari especial de “Festa Major”.
    Bones Festes !