|
Pla
de Formació Contínua Sectorial 2006 Sol·licitat per COMFIA-CCOO Catalunya |
|||
|
Modalitat: (A realitzar Formació subvencionada | |||
 |
>> NOVA Per fer la i lliura-ho CEPROM
|
||
|
Programes
dels cursos – Pla sectorial 2006 |
|||
| Informàtica Programació orientada a objectes: >> Programació Java I (8),>> Java II (9), >> Java III (10) 20 hores >> Ofimàtica:Word bàsic,(57) 20 hores >> Ofimàtica:Excel bàsic,(58) 20 hores >> Ofimàtica:Acces avançat,(59) 20 hores >> Ofimàtica: Power point (69) 20 hores >> Ofimàtica:Internet (60) 30 hores >> Ofimàtica:Photoshop (61) 30 hores Administració de xarxes telemàtiques (4) 30 hores >> Disseny i creació de pàgines web (70) 30 hores Comercial i Marqueting >> Gestió comercial de serveis financers (3) 20 hores >> Màrqueting: Màrqueting directe (26) 20 hores Gestió empresarial i habilitats directives >> Administració de personal:Direcció d’equips de treball(11) 20 hores >> Tècniques de negociació (48) 20 hores >> Formació de directius i comandaments intermedis (67) 20 hores >> Gestió de Recursos Humans (72) 20 hores Prevenció riscos laborals >> Salut laboral i malalties professionals: Gestió de l’estrès (15) 30 hores Idiomes >> Anglès: Bàsic (62), >> Intermig (63) i >> Avançat (64) 60 hores >> Català: I (65) i >> II (68) 45 hores Disseny Industrial >> Disseny assistit per ordinador: I (21) i >> II (22) 60 hores Comptabilitat i fiscalitat >> Comptabilitat i fiscalitat: Comptabilitat (71) 20 hores Polítiques de gènere >> Igualtat d’oportunitats (53) 20 hores |
|||
|
La
formació és al teu abast. Aprofita-la! |
|||
Autor: Xavier Ricart
-
-
Informació FORMACIÓ PLA 2006
La formació és al teu abast. Aprofita-la!
INFORMACIÓ i INSCRIPCIÓ
Pla de Formació Contínua Sectorial 2006Pla de Formació Contínua Sectorial 2006
Sol·licitat per COMFIA-CCOO Catalunya
Formació subvencionada adreçada a treballadors i treballadores en actiu dels sectors de: Banca, Caixes d’estalvi, Empreses consultores de planificació, organització d’empreses i comptable, Entitats asseguradores, reasseguradores i mútues d’accidents de treball, Mediació d’assegurances privades, Oficines i despatxos, Empreses d’enginyeria i oficines d’estudis tècnics, Empreses de treball temporal i Telemàrqueting. >> Cartell Pla de Formació Contínua Sectorial 2006.- En PDF per imprimir -v.3- NOU
Modalitat:
Presencial 2007 (3820)(A realitzar fora d’horari laboral, en grups mínims de 12 persones a diferents centres arreu de Catalunya)
>> INFORMACIÓ i INSCRIPCIÓ
Modalitat:
Distància 2007(Amb suport informàtic, l’alumne rebrà material imprès de suport i un CDRom per realitzar el curs des del seu ordinador)
>> INFORMACIÓ i INSCRIPCIÓLa formació és al teu abast. Aprofita-la! -
El TC da la razon a COMFIA CCOO al avalar el uso del correo electrónico de la empresa con fines sindicales
La Sala Segunda del Tribunal Constitucional ha dictado una sentencia que avala el uso del correo electrónico de las empresas por los sindicatos al regular con unos parámetros similares a cualquier otra actividad sindical la utilización del correo electrónico en sus comunicaciones con los afiliados y trabajadores en general.
Ver artículo Un derecho laboral del Siglo XXI
El fallo de la Sala Segunda del Tribunal Constitucional, hecho público
hoy, anula una sentencia de la Sala de lo Civil del Tribunal Supremo,
al entender que quedaba vulnerado el derecho del sindicato, en este
caso CCOO, a la libertad sindical.Esta sentencia restituye el criterio defendido y avalado por
Comfia-CCOO desde el primer momento al entender que la ley avala la
comunicación entre el sindicato y sus afiliados y trabajadores en
general independientemente del medio utilizado para ello.COMFIA-CCOO se felicita por el paso gigantesco que supone este
pronunciamiento de la más alta instancia judicial al permitir, sin
ningún género de dudas, el uso sindical de las nuevas tecnologías en la
actividad sindical en el seno de las empresas.También valoramos que haya sido el Tribunal Constitucional quien se
haya pronunciado ya que la proyección será hacia todos los sectores
productivos.Por la importancia de la sentencia debe ser la Confederación Sindical
de CCOO la que deba recoger el planteamiento y hacerlo extensivo a
todos los ámbitos de la negociación colectiva.Este fallo pone fin a un conflicto colectivo que se inició hace unos
cinco años y que contó con un primer pronunciamiento de la Audiencia
Nacional favorable al sindicato, posteriormente el Tribunal Supremo dio
la razón a la empresa y ahora es el Tribunal Constitucional quien zanja
el tema al dar la razón al sindicato.Las condiciones que establece el Tribunal Constitucional y que son
similares a las establecidas para el resto de la actividad sindical son
las siguientes:1. La comunicación no podrá perturbar la actividad normal de la empresa.
2. Tratándose del empleo de un medio de comunicación electrónico,
creado como herramienta de producción, no podrá perjudicarse el uso
específico empresarial preordenado para el mismo.3. No teniendo fundamento el derecho de una carga empresarial
expresamente prescrita en el Ordenamiento, la utilización del
instrumento empresarial no podrá ocasionar gravámenes adicionales para
el empleador, significativamente la asunción de mayores costes.Secretaría de comunicación de COMFIA-CC.OO.
-
Llei de mesures sanitàries contra el tabaquisme… 28/2005
> LLEI del TABAC 28/2005, 26 de desembre de 2005 (text en pdf)
> Orientacions sindicals pel seu desenvolupament CONC -gener 2006- (document en pdf)
> Circular de la Confederació pels delegats/des de CC.OO. -02/01/06 (podeu demanar-la a la Federació) -
BUTLLETA DE LOTERIA 2005
Notícia de setembre a desembre 2005Com venim fent els darrers anys, COMFIA Catalunya posa a la venda butlletes de la Loteria Nacional.
El preu de la butlleta és de 3 euros, jugant-se 2,50 euros a la Loteria.
Per sol•licitar les butlletes posa’t en contacte amb els teus representants de COMFIA CCOO o bé directament amb la Federació: Tel. 93 481 27 45.
NO ET QUEDIS FORA DE JOC!