AYUDA FAMILIAR PARA SITUACIONES ESPECIALES

• Plazo admisión de solicitudes:
  Desde el 1 de julio hasta el 30 de septiembre del año escolar.

• Beneficiarios: Empleados,
  jubilados y viudas de los Bancos del Grupo que tengan hijos con
  discapacidad reconocida, física o psíquica, en mayor o menor grado.

• Importe de la subvención:
  Hasta un máximo de 1.500 euros, a percibir en 10 pagos, de
  septiembre a junio, ambos inclusive. Se incluirá en el recibo de
  haberes.

• Solicitudes: A través de la
  sección Concilia, en el área Personal del Portal del Empleado para
  empleados en activo, y mediante envío a la oficina de Administración de
  Personal del formulario de solicitud de este tipo de ayuda en el caso de
  empleados jubilados y viudas, que está disponible en el catálogo de
  comunicados e impresos de la intranet, adjuntando certificado del centro
  asistencial para el curso que proceda, que acredite que su hijo se
  encuentra en dicha situación, en el que figurará el tratamiento y gastos
  mensuales.

Por otro lado, el Acuerdo Laboral de Fusión Popular – Pastor ha
incorporado al PLAN DE IGUALDAD” de Banco Popular la siguiente medida:

Concesión de un anticipo de hasta 9 mensualidades para atender
necesidades de obras de adaptación, compra de vehículo adaptado o la
atención de cualquier otra necesidad tendente a la mejora de las
condiciones de las personas con discapacidad que convivan con el
solicitante.

Se solicita también a
través de la sección Concilia, en el área Personal del Portal del
Empleado.