La cláusula de garantía del IPC firmada para el Convenio Colectivo 2005 – 2006 garantiza nuestro poder adquisitivo y también va a operar este año, aunque sea en menor cuantía que el año pasado, puesto que el IPC de 2006 ha sido del 2,7%, un 0,05% por encima del 2,65% pactado para 2006.
Ésto significa
que, desde el 1 de enero de 2007, los salarios se actualizan un
0,05% y la subida salarial que consigamos para 2007 se
aplicará sobre estas nuevas tablas salariales actualizadas
y también con efectos desde el 1 de enero.
Las tablas salariales que
reproducimos al dorso de esta circular ya están contrastadas
con AEB, que las comunicará a los bancos y, en consecuencia,
son ya las oficiales.
-
Una vez más se
demuestra la importancia de la cláusula de garantía de
IPC que, con independencia de la cuantía resultante, se
acredita como uno de los elementos fuertes del Convenio Colectivo,
debido a las desviaciones de IPC que se producen cada año
respecto de la previsión de inflación que marcan los
gobiernos, base de partida sobre la que se suelen negociar los
incrementos de los distintos convenios.
-
Una vez acreditada la
importancia de la cláusula, que tanto esfuerzo costó
recuperar, abordaremos la negociación del Convenio Colectivo
de este año, cuya negociación comenzará en los
próximos días, desde su continuidad.
La
negociación colectiva es la mejor fórmula de defensa de
nuestros intereses. La capacidad negociadora de los sindicatos es la
mayor garantía de conseguir nuestros objetivos, regulando y
mejorando nuestras condiciones laborales.
COMFIA – CC.OO.
comprometidos contigo. Afíliate.
Madrid, 15 de enero de
2007
Tablas
salariales del Convenio Colectivo de Banca actualizadas desde el 1
de enero de 2007.
Tablas
de 2006 actualizadas con el diferencial de IPC del 0,05%.
Sobre
esos importes actualizados, se aplicará la subida que se
acuerde en el Convenio de 2007.
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Concepto |
Tabla Importe |
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SUELDOS |
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Grupo |
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Nivel |
30.118,79 |
|
Nivel |
26.043,44 |
|
Nivel |
22.026,33 |
|
Nivel |
20.985,89 |
|
Nivel |
18.145,04 |
|
Nivel |
16.989,73 |
|
Nivel |
16.142,20 |
|
Nivel |
15.294,33 |
|
|
|
|
Grupo |
|
|
Nivel |
14.133,26 |
|
Nivel |
12.592,19 |
|
Nivel |
11.315,01 |
|
|
|
Grupo
|
|
|
Nivel |
14.133,26 |
|
Nivel |
12.592,19 |
|
Nivel |
11.315,01 |
|
Nivel |
2,92 |
|
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Trienios |
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Serv. |
0,16 |
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Titulado |
195,68 |
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Resto |
391,33 |
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Concepto |
Tabla Importe |
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Trienios de Técnicos |
|
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Nivel |
446,79 |
|
Nivel |
340,21 |
|
Nivel |
294,57 |
|
Nivel |
242,11 |
|
Nivel |
162,46 |
|
Nivel |
126,94 |
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Asignaciones especiales |
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Asignación |
56,90 |
|
Asignación |
245,67 |
|
Plus |
526,80 |
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Otros Pluses |
|
|
Plus |
1.879,30 |
|
Plus |
1.029,27 |
|
Plus |
1.029,27 |
|
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Bolsa
|
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Junio, |
128,33 |
|
Marzo, |
205,33 |
|
Resto |
359,30 |
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Dietas |
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|
Pernoctando |
27,27 |
|
Cuando |
11,95 |
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