Tal y como establece nuestro Convenio Colectivo 2007 – 2010 nuestros salarios se incrementan desde el 1 de enero en un 2%.

– Una vez conocido el dato del IPC del 2009 y aunque todavía no es oficial, décima arriba décima abajo, se situará en torno al 0,9%, esto es, más de un punto por debajo del incremento de nuestros salarios para este mismo periodo, lo que representa una significativa mejora de nuestro poder adquisitivo.

– Esto determina que nuestros salarios no tienen que revisarse al finalizar 2009 y si tendrán que hacerlo al final de 2010 si el incremento del IPC se situase por encima del 2%, toda vez, que mantenemos nuestra cláusula de revisión salarial, en los mismos términos para 2010.

Ya están contrastadas con AEB las tablas salariales que reproducimos al dorso de esta circular que ya se han comunicado a los bancos, con el objetivo de que podamos cobrar el incremento salarial en este mismo mes de enero.

Una vez más, la negociación colectiva se constata como la mejor fórmula de mantener nuestros salarios y organizar la defensa de nuestros intereses. La capacidad negociadora de los sindicatos es la mayor garantía de conseguir nuestros objetivos, regulando y mejorando nuestras condiciones laborales.

Tu afiliación contribuye directamente a mejorar la capacidad de negociación.

Tablas salariales del Convenio Colectivo de Banca desde el 1
de enero de 2010.

Actualizadas las
tablas de 2009 con la subida del 2% acordada en el Convenio Colectivo para
2010.

NOTA.- Para la determinación del salario anual, corresponde dividir por doce los conceptos de sueldo y trienios de estas tablas salariales y multiplicarlas por el número de pagas que se perciban en cada entidad.

COMFIA-CCOO BANCA

Comunicado en PDF con las tablas salariales 2010
Comunicat en PDF amb les taules salarials 2010 en català