Banca: Nuestros salarios suben el 3,52%, desde el 1 de enero de 2006

La cláusula de garantía del IPC firmada para el Convenio Colectivo 2005 / 2006 garantiza nuestro poder adquisitivo y va a operar este año, puesto que el IPC de 2005 ha sido del 3,7%, un 0,85% por encima del 2,85% pactado para 2005.

Esto significa que para 2006 nuestros salarios se incrementan
un 3,52%
con efectos desde el 1 de enero, fruto de aplicar la diferencia de IPC
del 0,85% a los salarios de 2005 y, sobre los importes resultantes de
esta actualización, aplicar la subida del 2,65% pactada en
el Convenio para 2006.

Ya están contrastada con AEB las
tablas salariales que reproducimos al dorso de esta circular y ya se
han comunicado a los bancos, con el objetivo de que podamos cobrar el
incremento salarial en este mismo mes de enero.

La cláusula de garantía de IPC,
recuperada en el
anterior Convenio después de 12 años, es uno de
los elementos más importantes del Convenio 2005 –
2006, debido a las reiteradas desviaciones de IPC que se producen cada
año respecto de la previsión de
inflación que marcan los gobiernos, base de partida sobre la
que se negocian los incrementos de los distintos convenios.
La cláusula de garantía de IPC, además
del mayor incremento salarial que supone para 2006 evita el efecto
acumulativo que supondría para los incrementos de futuro la
no actualización de las tablas salariales.

La negociación colectiva es la mejor
fórmula de
defensa de nuestros intereses. La capacidad negociadora de los
sindicatos es la mayor garantía de conseguir nuestros
objetivos, regulando y mejorando nuestras condiciones laborales.

Tablas salariales del Convenio Colectivo de Banca desde el 1
de enero
de 2006 Actualizadas las tablas de 2005 con el diferencial de IPC del
0,85% más, sobre esos importes actualizados, aplicada la
subida del 2,65% acordada en Convenio para 2006.