La dirección de la compañía nos ha comunicado que va a
proceder a remunerar de forma distinta a como se venía haciendo hasta ahora la remuneración de los trabajos que se hacían en concepto de guardias o mantenimiento de proyecto (disponibilidades, soportes nivel 3 …)
Si crees que estás en una de estas situaciones, o sabes de alguien que
lo pudiera estar, te rogamos encarecidamente que te pongas en contacto
con el Comité de Empresa y te informaremos detalladamente de todo lo
que implica este cambio.