Los cambios para 2016 no
serán significativos pero sí importantes
Previsiblemente las vacaciones para este 2016 como
viene siendo habitual serán tres semanas en agosto, una en navidad y
disfrutaremos de un día extra que en función de la CCAA será un día u otro. Con
excepción de tres CCAA que no están afectadas, además disfrutaremos de dos
puentes uno el 31 de octubre y otro a elegir entre los días laborables de la
semana del festivo de la Purísima y la
Constitución.
A las garantías existentes para las bajas médicas
este 2016 se ampliará en particular en los casos que por histórico de ventas
salga notablemente perjudicado el vendedor o vendedora en el cálculo para su
salario base y se propone recalcular en función de 12 meses anteriores a su
baja.
Para Canal 2 CCOO solicita la prórroga para 2016 de
la tabla adicional de salario base para vendedores con sistema 3 que estaba
vigente durante 2015, la Empresa valora positivamente que finalizado el año y
con datos de cierre se estudie una medida compensatoria para algunos de los
casos concretos.
A partir de ahora las bajas por enfermedad o
accidente no laboral las pasará a retribuir la Empresa. En el caso de las bajas
por accidente laboral sigue como estaba y es la mutua quien hace el pago,
previa solicitud del vendedor o vendedora. Esto solo afecta a los vendedores
que son representantes de comercio y
están excluidos todos los del régimen general.
Dietas, se le manifiesta a la Empresa que a nuestro
entender se está incumpliendo en parte el compromiso de revisión al alza de las
dietas que se habían propuesto las partes, en 2016 continuaremos batallando
hasta conseguir un aumento en la dieta.
Para 2016 se publicaran las tablas de crecimiento
en el manual y se ha solicitado la actualización de la tabla con las letras de
descuento.