Os queremos hacer llegar una serie de recordatorios a la hora de solicitar las vacaciones del año 2015.
Como ya sabéis, hasta el día 24 de abril se deben solicitar
las vacaciones del año 2015.
Por ello, queremos recordaos que los 24 días de vacaciones
que nos pertenecen por convenio, deben ser consensuados entre los trabajadores
y trabajadoras, y la empresa. En ningún caso, se puede obligar a ninguna
persona a disfrutar de los días de vacaciones que no desee, ni siquiera la
mitad de ellas, como podrás haber oído en alguna ocasión.
No olvides que el trabajador/a debe conocer la fecha de sus
vacaciones con 2 meses de antelación, al menos, del comienzo del disfrute de
las mismas.
Os animamos a que a través del menú de salud laboral de la página
web, consultéis que ocurre en el caso de estar de baja en el periodo de vacaciones.
Cualquier consulta que te pueda surgir, no dudes en
contactan con nosotros.