Categoría: Afiliacion Indra
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PRESTACIONES DE MATERNIDAD Y PATERNIDAD EXENTAS DE TRIBUTAR IRPF
El Ministerio de Hacienda ya ha publicado el
procedimiento que la Agencia Tributaria ha puesto en marcha para cumplir la
Sentencia del Tribunal Supremo de 3 de octubre de 2018 que fija como doctrina
legal que «Las prestaciones públicas por maternidad percibidas de la Seguridad
Social están exentas del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas». Tal y como ya interpretamos desde CCOO la
Agencia Tributaria asume que la doctrina de la sentencia es también aplicable a
las PRESTACIONES de PATERNIDAD.
Estimado/a
compañero/a:El Ministerio de Hacienda ya ha publicado el
procedimiento que la Agencia Tributaria ha puesto en marcha para cumplir la
Sentencia del Tribunal Supremo de 3 de octubre de 2018 que fija como doctrina
legal que ?Las prestaciones públicas por maternidad percibidas de la Seguridad
Social están exentas del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas?.Con el procedimiento creado para realizar las
reclamaciones, no será necesario realizar demandas por la vía contenciosa.Tal y como ya interpretamos desde CCOO la
Agencia Tributaria asume que la doctrina de la sentencia es también aplicable a
las PRESTACIONES de PATERNIDAD.La medida afectará a 1.086.000 mujeres y
hombres y el importe de la devolución alcanzará los 1.200 millones de euros.Las
reclamaciones podrán presentarse en los siguientes plazos:- Desde ya mismo se
puede solicitar la regulación de las prestaciones de maternidad/paternidad
percibidas en 2014 y 2015. Tramitación web aquí. - A partir de enero de
2019 se puede solicitar la regulación de las prestaciones de
maternidad/paternidad percibidas en 2016 y 2017 - En la próxima
campaña de la renta se regularizarán las prestaciones de maternidad/paternidad
percibidas en 2018.
La AEAT recabará directamente de la Seguridad
Social toda la información precisa para la resolución del procedimiento.Encontraréis información más detallada del
procedimiento, aquí,
en la página web de la agencia tributaria.Saludos cordiales,
Sección Sindical Estatal de
CCOO-Servicios grupo Indra - Desde ya mismo se
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CONVENIO DE APLICACIÓN ACTUAL
El convenio de aplicación es el convenio de Consultoría y Estudios de mercado que actualmente está vigente hasta el 31 de diciembre de 2019 y tiene una cláusula de ultra actividad que prolongará su eficacia hasta que se firme uno nuevo.
Buenos días,
Muchas personas estáis recibiendo información sobre las movilizaciones por el convenio de Oficinas y Despachos de Bizkaia. Este convenio no es el que nos aplica en Indra Soluciones TI, ni en Indra BPO Servicios.
El convenio de aplicación es el convenio de Consultoría y Estudios de mercado que actualmente está vigente hasta el 31 de diciembre de 2019 y tiene una cláusula de ultra actividad que prolongará su eficacia hasta que se firme uno nuevo.
Puesto que el de Oficinas y Despachos no es de aplicación directa en Indra Soluciones TI ni a Indra BPO Servicios, no estamos convocando a la plantilla a las movilizaciones de ese convenio, si bien individualmente nuestra afiliación y nuestras delegadas y delegados pueden participar en las mismas.
¿Qué está proponiendo CCOO en el convenio de oficinas y despachos? Actualmente CCOO propone una consulta a las plantillas del sector para que decidan los pasos a dar en este convenio.
Desde CCOO Indra, no vamos a realizar la consulta, porque el convenio no nos aplica en Indra Sistemas Soluciones TI ni en Indra BPO Servicios.
Saludos cordiales,
Sección Sindical Estatal de CCOO-Servicios grupo Indra
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25N DÍA INTERNACIONAL CONTRA LAS VIOLENCIAS MACHISTAS
Ante el 25N reiteramos nuestra denuncia y repulsa contra la violencia machista, que representa la manifestación más brutal de la discriminación entre mujeres y hombres y una violación de los derechos humanos y libertades fundamentales.
Ante el 25N
reiteramos nuestra denuncia y repulsa contra la violencia machista, que
representa la manifestación más brutal de la discriminación entre mujeres y
hombres y una violación de los derechos humanos y libertades fundamentales.Denunciamos el agravamiento de los factores de la violencia
estructural así como la insuficiencia de recursos públicos para la prevención,
protección y atención a las víctimas.Consideramos
insoportables las cifras de asesinatos y el alto número de denuncias (166.260
en 2017) por violencia de género que suponen el fracaso de las políticas
institucionales para poner freno a todo tipo de violencia contra las mujeres.
Igualmente alarmante es el alto número de órdenes de protección denegadas, más
del 30% en 2017 requisito imprescindible para activar los sistemas de
prevención y acceso a los derechos laborales y recursos económicos.
Manifestamos nuestra indignación ante los fallos en la tutela judicial y las
resoluciones y sentencias como la producida en el caso de «La Manada» que
ignora el delito de agresión y violación lo que desprotege a las mujeres,
desacredita su testimonio y envía un mensaje de impunidad a los agresores.Exigimos justicia y reparación a la víctima.
Reclamamos medidas efectivas para el fomento del empleo y la mejora de los derechos
laborales y económicos de las mujeres víctimas de la violencia de género.Reforzaremos la acción sindical, la
formación, la sensibilización y la negociación colectiva para alcanzar la
igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres en el
ámbito laboral.Llamamos a la participación en las distintas MOVILIZACIONES
que se convoquen por el conjunto de organizaciones de mujeres, sociales y
sindicales, para manifestar nuestro compromiso y repulsa contra todo tipo de
violencia contra las mujeres el próximo domingo 25 de Noviembre.Sección Sindical Estatal de
CCOO-Servicios grupo Indra -
GRACIAS POR VUESTRA PARTICIPACIÓN EN LA RECOGIDA DE FIRMAS
Hace unas semanas os solicitamos vuestro apoyo para
conseguir negociar un plan de prejubilaciones en Indra. En estos días hemos recogido 4.802 firmas; muchísimas gracias a todas y todos por
reforzar nuestra petición para negociar un Plan de
Prejubilaciones y paralizar los despidos en el Grupo Indra.
Estimado/a compañero/a:
Hace unas semanas os solicitamos vuestro apoyo para
conseguir negociar un plan de prejubilaciones en Indra.En estos días hemos recogido 4.802 firmas; muchísimas gracias a todas y todos por
reforzar nuestra petición para negociar un Plan de
Prejubilaciones y paralizar los despidos en el Grupo Indra.Enhorabuena a todas las personas que habéis firmado y
también a todas las que habéis estado recogiendo las firmas en todos los
territorios.En los próximos días propondremos a la empresa que
abra un proceso de diálogo y de negociación, invitando
al resto de Secciones Sindicales para que participen si así lo desean.Esperamos que la empresa se siente a hablar tras ver
que es un asunto que le preocupa a toda la plantilla.
Os mantendremos informadas e informados de los
avances que se produzcan.Saludos
cordiales,Sección
Sindical Estatal de CCOO-Servicios grupo Indra